Avec une grande détermination politique , ces derniers temps, les syndicats à tous les niveaux de la province ont fait des efforts pour innover et diversifier les moyens de mobiliser les travailleurs et les employeurs pour participer aux syndicats et ont obtenu de nombreux résultats, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte.
La Fédération provinciale du travail vient de décider de créer 4 syndicats de base, dont : le Bureau d'enregistrement foncier (Département de l'agriculture et de l'environnement), la Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited, le Syndicat du quartier de Tuy Hoa et le Syndicat de la commune de Tuy An Bac, portant le nombre total de syndicats de base à 676 avec plus de 57 900 membres.
Le directeur adjoint du Bureau provincial d'enregistrement foncier et président du syndicat du Bureau d'enregistrement foncier, Vo Ngoc Hoang, a déclaré : « La création du syndicat aide non seulement l'unité à normaliser les politiques, mais sert également de pont pour aider les travailleurs à protéger leurs droits légitimes, à participer à des activités visant à améliorer les conditions de travail et à recevoir un soutien spirituel et matériel. »
Selon le président de la Fédération provinciale du travail, Le Van Thanh, la création du syndicat de base contribue non seulement à renforcer l'organisation syndicale, mais crée également un forum où les membres du syndicat peuvent être écoutés, partager et voir leurs droits et intérêts légitimes protégés, tout en promouvant l'esprit de solidarité et de cohésion entre les dirigeants d'unité et les travailleurs.
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| Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont présenté la décision de créer le syndicat de Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited. |
Français Dans certaines zones de l'est de Dak Lak , les responsables syndicaux des unités ont été proches de la zone, avec la politique d'approche proactive des entreprises établies pour accompagner et soutenir, tout en mobilisant les propriétaires d'entreprises et les travailleurs pour participer à l'organisation syndicale. Forts de cette détermination, dans le parc industriel de Dong Bac Song Cau (commune de Xuan Loc), le syndicat de Bao Chau Phu Yen Green Energy Co., Ltd. vient d'être créé avec 44 membres syndiqués. M. Nguyen Thanh Tuan, chef du département des achats de qualité, président du syndicat de l'entreprise, a déclaré : Le syndicat de l'entreprise s'efforcera de soutenir les membres du syndicat et les travailleurs, de créer une solidarité, de mobiliser les membres du syndicat et les travailleurs pour une concurrence active dans le travail et de mener à bien les tâches assignées par l'entreprise.
M. Tran Truong Thanh, président du Syndicat communal de Tuy An Bac, a déclaré que le syndicat est non seulement un pont important entre employeurs et employés, mais aussi un pionnier dans la défense et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des employés. Grâce à son rôle représentatif, le syndicat contribuera à créer un environnement de travail harmonieux, servant de passerelle entre employés et employeurs.
Développer l'adhésion syndicale et créer de nouveaux syndicats de base est difficile ; fidéliser les membres et promouvoir le rôle et la responsabilité des organisations syndicales l'est encore plus. Pour y parvenir, le président de la Fédération provinciale du travail, Le Van Thanh, a déclaré qu'il fallait privilégier non seulement la quantité, mais aussi la qualité. Les syndicats, à tous les niveaux, considèrent l'efficacité de leur mission de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres comme un élément essentiel pour attirer et mobiliser durablement les travailleurs vers l'organisation syndicale.
« Le Comité exécutif du syndicat doit élaborer activement les règlements et les programmes de travail du syndicat, coordonner ses actions avec les professionnels pour mobiliser les travailleurs et promouvoir des mouvements d'émulation en faveur des travailleurs créatifs et de qualité ; défendre et protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Il s'agit également d'une mission centrale et constante des activités syndicales. Parallèlement, le Comité exécutif doit comprendre les pensées, les sentiments et les aspirations des travailleurs et proposer ainsi des politiques appropriées pour les motiver à accomplir leurs tâches avec succès, contribuant ainsi à l'instauration de relations de travail harmonieuses et progressistes au sein de l'entreprise », a déclaré M. Thanh.
| La création d’une organisation syndicale de base devrait constituer une base solide, contribuant de manière importante à l’amélioration de la productivité du travail, à l’amélioration de la vie des travailleurs et à la promotion du développement durable des entreprises. |
Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/cong-doan-co-so-cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-762134e/
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