Le syndicat du Comité populaire de la ville résume les six premiers mois de 2025 et perfectionne l'organisation des syndicats de base

(Haiphong.gov.vn) – Dans l'après-midi du 12 juin, le syndicat du Comité populaire de la ville a tenu une conférence pour passer en revue le travail des six premiers mois de 2025 ; a annoncé la fin des activités des syndicats de base des agences administratives et des unités de service public recevant 100 % du budget de l'État ; et a simultanément créé et transféré les syndicats de base qui n'étaient pas soumis à la fin des activités à la Fédération du travail de la ville. Étaient présents à la conférence le camarade Pham Quang Sang, secrétaire adjoint du Comité du Parti du Comité populaire de la ville ; et des représentants des dirigeants des unités, départements, bureaux et organisations concernés.

Le secrétaire adjoint du comité du parti de la ville, Pham Quang Sang, a pris la parole lors de la conférence.

Au cours du premier semestre 2025, le syndicat du Comité populaire de la ville, à tous les niveaux, a suivi de près les directives de la Fédération du travail et du Comité du Parti du Comité populaire de la ville. Il a mené avec efficacité des actions de propagande, de mobilisation et de renforcement de l'organisation syndicale, participé à la construction du Parti et du gouvernement et mis en œuvre des règles démocratiques de proximité. Les activités syndicales ont connu de nombreuses innovations, se concentrant sur des tâches clés avec de nombreuses activités concrètes, bénéficiant du soutien, du consensus et de la facilitation des dirigeants des départements, des sections, des secteurs et des unités affiliées. L'équipe de cadres syndicaux est dynamique, enthousiaste et dotée d'un bon sens de l'organisation, contribuant à créer une atmosphère dynamique dans les mouvements d'émulation, recevant des réponses positives d'un grand nombre de membres syndicaux et obtenant des résultats tangibles.

Le président du syndicat du comité populaire de la ville, Nguyen Cong Hoa, a pris la parole lors de la conférence.

Dès sa création le 1er mars 2025, le Syndicat du Comité populaire de la ville a rapidement consolidé son organisation, publié un règlement intérieur, élaboré un programme de travail et assigné des tâches spécifiques à ses membres. L'action visant à améliorer la vie des membres et des travailleurs du syndicat a été concrètement mise en œuvre : remise de 100 cadeaux à l'occasion du Mois des travailleurs ; proposition d'aides d'urgence pour 7 membres du syndicat en difficulté ; construction d'un nouveau refuge syndical et remise en état de deux autres, pour un montant total de 175 millions de dongs. Par ailleurs, 196 femmes membres du syndicat ont bénéficié d'examens et de consultations gratuits en matière de santé reproductive ; plus de 2 500 membres et travailleurs de 24 syndicats de base ont bénéficié d'examens médicaux gratuits, pour un coût total de plus de 4,1 milliards de dongs.

Des activités de propagande et d'éducation ont été promues, associées aux grandes fêtes et aux événements politiques de la ville. Les mouvements culturels et sportifs, le don du sang bénévole et les concours d'apprentissage du droit, entre autres, ont attiré un grand nombre de membres du syndicat, diffusant ainsi l'esprit de solidarité et de créativité. Dans le cadre de ce mouvement d'émulation, le syndicat a présenté 17 dossiers de participation au Concours d'innovation technique, proposant de nombreux collectifs et individus exceptionnels à récompenser aux niveaux municipal et central. Le travail de la direction des membres du syndicat a été axé sur l'accompagnement des syndicats de base pour la mise en œuvre des critères permettant de bâtir des organisations solides et de mener à bien leurs missions.

Dans le cadre de la politique de réorganisation, le Syndicat du Comité populaire de la ville a dissous neuf syndicats de base et transféré leurs activités au Syndicat du Département municipal de l'agriculture et de l'environnement. Le travail de développement du Parti s'est concentré sur l'intégration de 99 membres exceptionnels au cours des six premiers mois de l'année, dont 68 camarades ont été admises au Parti. L'Union des femmes a été créée et a fonctionné efficacement, organisant de nombreuses manifestations commémoratives, mobilisant les femmes syndiquées pour participer activement à des mouvements d'émulation et construisant l'image de femmes de bureau civilisées et modernes. Le travail financier et d'inspection a été mené avec sérieux et transparence, contribuant à l'amélioration de la qualité des activités et à la construction d'une organisation syndicale de plus en plus forte.

Le président du syndicat du comité populaire de la ville, Nguyen Cong Hoa, a présenté la décision de création à 13 syndicats de base.

Lors de la conférence, le comité d'organisation a annoncé la décision de dissoudre 26 syndicats de base relevant du syndicat du comité populaire de la ville et la décision de créer 13 nouveaux syndicats de base, issus des syndicats de base membres des unités./.

Source : https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cong-doan-ubnd-thanh-pho-so-ket-6-thang-dau-nam-2025-kien-toan-to-chuc-cac-cong-doan-co-so-757823