Selon les prévisions de l'Association de l'industrie des semi-conducteurs d'Asie du Sud-Est (SEMI SEA), le marché vietnamien des semi-conducteurs pourrait croître de plus de 6 % au cours de la période 2022-2027.
Doté de nombreux avantages concurrentiels, notamment la possession d'importantes réserves de mines de terres rares, le Vietnam devient progressivement une destination attractive pour l'ensemble de la chaîne de production de puces électroniques, avec des milliards de dollars d'investissements de la part d'entreprises américaines et coréennes, offrant des opportunités aux ressources humaines de cette industrie.
L'ampleur du marché entraîne également une forte demande en ressources humaines. Selon la WSTS, d'ici 2030, environ un million de travailleurs seront nécessaires à toutes les étapes de la conception, de la production, de l'assemblage, du conditionnement et des tests des puces. L'industrie américaine des semi-conducteurs devrait connaître une pénurie de 70 000 à 90 000 travailleurs dans les années à venir. L'Association japonaise de l'industrie des semi-conducteurs prévoit également une pénurie d'environ 1 000 travailleurs qualifiés chaque année au cours de la prochaine décennie. Parallèlement, la « course » à la construction d'usines de semi-conducteurs au Japon nécessite davantage de travailleurs qualifiés.
Lors de l'atelier sur le développement de ressources humaines de haute qualité pour l'industrie des semi-conducteurs dans les universités vietnamiennes, organisé par le ministère de l'Éducation et de la Formation , les experts économiques prévoient que dans les cinq prochaines années, l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam aura besoin d'environ 20 000 personnes ; dans les dix prochaines années, elle aura besoin de 50 000 personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur. Parallèlement, le nombre de concepteurs de micropuces s'élève actuellement à environ 5 000 personnes.
Sur certains sites de recrutement publics, le salaire mensuel d'un ingénieur semi-conducteur avec plus de 5 ans d'expérience est supérieur à 1 000 USD. Neweb Vietnam Co., Ltd. (une entreprise à capitaux taïwanais) située dans le parc industriel de Duy Tien à Ha Nam a publié un poste d'ingénieur de bande avec un salaire supérieur à 1 000 USD.
Aux États-Unis, le salaire moyen d'un ingénieur en semi-conducteurs est de près de 8 500 dollars par mois. Parallèlement, le fabricant japonais de puces électroniques Tokyo Electron verse près de 305 000 yens (près de 2 200 dollars par mois) aux jeunes diplômés qui peuvent commencer à travailler immédiatement.
À Taïwan (Chine), les statistiques du ministère de l'Éducation de Taïwan indiquent que les ingénieurs en semi-conducteurs titulaires d'une licence perçoivent un salaire de départ d'environ 38 000 à 42 000 NTD (25 à 33 millions de VND). À ce même poste, mais avec un master, ils peuvent toucher 33 à 37 millions de VND, ou 46 à 55 millions de VND s'ils sont titulaires d'un doctorat.
Les données de la communauté vietnamienne des micropuces montrent que le salaire moyen après impôts pour la première année d'un ingénieur concepteur de puces atteint près de 220 millions de VND (plus de 18 millions par mois) et augmente progressivement chaque année. Avec 5 ans d'expérience, une personne exerçant ce métier gagnera plus de 330 millions de VND par an. Ce chiffre passe progressivement à plus de 800 et 1,3 milliard de VND avec 15 à 20 ans d'expérience.
Ces deux dernières années, le Vietnam est devenu une destination attractive pour l'ensemble de la chaîne de fabrication de puces électroniques, grâce à des milliards de dollars d'investissements d'entreprises américaines et coréennes. Amkor Technology, le plus grand groupe mondial de semi-conducteurs basé en Arizona, a inauguré une usine à Bac Ninh, pour un investissement total de 1,6 milliard de dollars. Samsung prévoit également de produire des composants semi-conducteurs au Vietnam. Hana Micron Vina (Corée) a inauguré un projet d'usine de semi-conducteurs à Bac Giang, pour un investissement enregistré de près de 600 millions de dollars.
Les étudiants en conception de semi-conducteurs à l'Université FPT peuvent bénéficier de bourses d'études pouvant aller jusqu'à 100 %. Le Vietnam est également une destination de recrutement pour de nombreux pays en manque de ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs. Parallèlement, de nombreuses universités et établissements de formation vietnamiens ont ouvert des filières de formation aux semi-conducteurs ou des formations permettant de se spécialiser. L'Université FPT recrute 1 000 candidats en conception de semi-conducteurs et envisage d'accorder des bourses d'études pouvant aller jusqu'à 100 % du cursus à tous les candidats inscrits dans cette filière. L'Université des sciences et technologies de Hanoï, deux universités nationales, l'Université de Danang, l'Université de Can Tho, l'Université Phenikaa et l'Université des sciences et technologies de Hanoï, ouvrent également de nouvelles filières et proposent de nombreuses mesures pour attirer les étudiants.
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