Mise en œuvre du plan conjoint n° 3882/KHLT-DS du 29 novembre 2024 de la Vietnam Railways Corporation (VNR) sur l'organisation de la Conférence pour féliciter les modèles avancés à tous les niveaux et du 6e Congrès d'émulation patriotique de la Vietnam Railways Corporation en 2025 ; Français À l'occasion du 70e anniversaire de la fondation du Comité du Parti de la Société des chemins de fer du Vietnam (6 avril 1955 - 6 avril 2025), le 25 mars 2025, la Société par actions des chemins de fer de Ha Hai a organisé la Conférence du travail 2025 et a salué les modèles avancés de la période 2020 - 2025. Le camarade Le Bang An, membre du conseil d'administration de la Société des chemins de fer du Vietnam, a assisté et dirigé la Conférence.
Français Dans son rapport sur le résumé de la mise en œuvre de la résolution de la Conférence du travail de 2024 et sur l'orientation des tâches de production et d'affaires en 2025, le camarade Ta Quang Son, directeur adjoint de la société par actions des chemins de fer de Ha Hai, a estimé qu'après un an d'efforts et de travail pour mettre en œuvre la résolution de la Conférence du travail de 2024, la société par actions des chemins de fer de Ha Hai a obtenu de nombreux résultats encourageants, en atteignant les 5 objectifs majeurs, notamment : Assurer la sécurité du trafic ferroviaire - ne pas permettre d'accidents ou d'incidents ferroviaires causés par la subjectivité ; Prévenir les accidents du travail graves et mortels dus à la subjectivité ; réduire de 50 % ou plus le nombre de violations de la réglementation du travail ; assurer la sécurité et l’ordre, la défense et la sécurité nationales, la prévention et la lutte contre les incendies et la protection politique intérieure. En ce qui concerne la performance commerciale, le chiffre d’affaires, le bénéfice et le salaire moyen ont tous atteint et dépassé les objectifs fixés par l’Assemblée générale annuelle des actionnaires. Parmi ceux-ci, les revenus ont augmenté de 22,27 %, le bénéfice avant impôts a augmenté de 18,07 %, le bénéfice après impôts a augmenté de 6,98 %, les revenus des employés ont augmenté de 7,12 %, atteignant une moyenne de 12 593 millions de VND/personne/mois. Le mouvement d'émulation, la construction d'une unité Régulière - Culturelle - Sûre, la culture d'entreprise et le mouvement Chemin de fer - Rue des Fleurs sont efficacement maintenus. L'entreprise promeut également des initiatives et applique de nouvelles sciences et technologies dans la gestion et la réparation des chemins de fer, en exploitant efficacement les machines de construction dans la maintenance ferroviaire ; Continuer à réviser et à perfectionner le système de réglementation interne conformément aux conditions, aux caractéristiques de gestion, à la charte organisationnelle et opérationnelle de la société par actions et aux réglementations de l'État. En particulier, l’entreprise continue de prendre soin de la vie, d’améliorer les conditions de travail et l’hébergement des travailleurs ; Bien mettre en œuvre les politiques, visiter, condoléances, continuer à mettre en œuvre le Fonds social ; Mettre en œuvre des réglementations démocratiques, résoudre rapidement les recommandations véritablement urgentes des gestionnaires et des employés ; La plus grande attention est portée aux droits des travailleurs ; Maintenir un régime annuel de visites touristiques et de vacances.
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Le Bang An, membre du conseil d'administration de la Vietnam Railway Corporation, a salué les résultats obtenus par la société par actions du chemin de fer Ha Hai en 2024. Le camarade Le Bang An a estimé que les réalisations montraient l'esprit de solidarité, les efforts pour surmonter les difficultés et la gestion drastique et flexible de la direction collective, des dirigeants et des employés de l'ensemble de la société. Le camarade Le Bang An a également eu le plaisir d'annoncer les nombreuses activités de production et commerciales prospères de la Société en 2024, la production totale et les revenus de la Société atteignant respectivement plus de 10,0 et 9,6 billions de VND, soit une augmentation de 7,9 % ; Le bénéfice après impôts a atteint 220 milliards de VND. Le revenu moyen des travailleurs atteint 12,9 millions de VND/mois ; En particulier, le lancement de nombreux nouveaux produits tels que : Hue - Da Nang Heritage Ship, SE21/22 SG-DN Ship, charter ship, Da Lat night ship, Sjourney luxury ship, ... sont très appréciés par l'opinion publique et les clients ; des activités telles que la rénovation et la modernisation des gares et des gares de marchandises, amenant le transport international plus profondément à l’intérieur des terres ; Restructuration mise en œuvre avec succès sous la direction du Premier ministre. Le camarade Le Bang An a souligné que, pour mettre en œuvre la politique du gouvernement visant à atteindre une croissance de 8 % ou plus d'ici 2025 et une croissance à deux chiffres à partir de 2026, la Société a élaboré un plan de croissance des revenus de 8,7 % ; Parallèlement, il faut développer de nombreuses solutions pour exploiter efficacement les voies ferrées existantes et être prêt à participer à la construction et à l’exploitation de nouvelles voies ferrées ainsi que de voies ferrées à grande vitesse à l’avenir. Pour atteindre les objectifs ci-dessus, le camarade Le Bang An a demandé à la société par actions immobilière Ha Hai de suivre de près les tâches et les solutions de la société pour mettre en œuvre efficacement les tâches approuvées lors de la conférence afin de mener à bien le plan 2025 ainsi que de célébrer les grandes fêtes de la société telles que : le 70e anniversaire de la fondation du Comité du Parti, le 80e anniversaire de la tradition et l'accueil des congrès du Parti à tous les niveaux.
Le camarade Le Bang An espère que tous les dirigeants et employés de la société continueront à promouvoir plus fortement l'esprit d'initiative, de créativité, de solidarité et d'innovation pour assurer une production sûre, améliorer la qualité du service, tout en pratiquant l'économie, en luttant contre le gaspillage, en améliorant l'efficacité de la gestion, et en continuant à maintenir la position d'unité leader dans le secteur de la maintenance des infrastructures, en apportant des contributions concrètes au développement des chemins de fer vietnamiens.
Lors de la séance de clôture, la Conférence a honoré et récompensé les modèles avancés de 2024, a présenté à l'unanimité 19 membres pour participer au dialogue périodique représentant les employés, dont : 13 membres sont membres du Comité exécutif du Syndicat de l'entreprise et 06 membres sont des délégués participant à la Conférence du travail de 2025. Parallèlement, le Comité d'inspection populaire pour le mandat 2025-2026 a été élu, composé de 03 membres : M. Nguyen Viet Binh - Vice-président du Syndicat, Chef adjoint du Département de l'organisation et de l'administration ; M. Hoang Minh Quyet - Chef adjoint du département des finances et de la comptabilité ; Et Mme Le Thi Thanh Tam - Spécialiste du Département Organisation et Administration.
Source : https://vr.com.vn/tin-tuc--su-kien/cong-ty-cpds-ha-hai-quyet-tam-bam-sat-cac-nheem-vu-va-giai-phap-cua-tct-nham-dat-muc-tieu-tang-truong-chung-87-nam-2025.html
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