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Le Mois d'action de cette année est mis en œuvre autour des thèmes suivants : « Innover dans la gestion et améliorer l'efficacité de la sécurité et de la santé au travail à l'ère numérique » et « Travailleurs vietnamiens : innovation et créativité, augmentation de la productivité du travail » afin de sensibiliser, de promouvoir le respect de la loi et de construire une culture de la sécurité dans la production.
Lors de la cérémonie, les représentants de l'entreprise ont déclaré qu'en 2025 et durant les quatre premiers mois de 2026, la sécurité et la santé au travail (SST) seraient mises en œuvre de manière exhaustive et systématique. L'entreprise a renforcé son système de gestion de la sécurité grâce à un Conseil SST composé de 26 membres et à un réseau de 114 responsables de la sécurité et de la santé au travail ; elle a également organisé de nombreuses inspections, des sessions de formation et des campagnes de sensibilisation auprès de milliers d'employés.
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Il est à noter qu'en 2025 et durant les premiers mois de 2026, l'entreprise n'a déploré aucun accident du travail ; les incidents survenus ont été traités rapidement et conformément à la réglementation. La couverture santé des employés a été maintenue grâce à un budget de compensation en nature s'élevant à près de 4,8 milliards de VND en 2025.
Au cours de la cérémonie, des représentants des travailleurs ont prononcé des discours en faveur de l'initiative et se sont engagés à participer au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail et au Mois des travailleurs en 2026.
En conséquence, l'ensemble du personnel s'engage à respecter scrupuleusement les règles de sécurité au travail, à s'efforcer de prévenir les accidents du travail graves et les pannes d'équipement, et à veiller à ce que 100 % des employés respectent les règlements internes et les procédures de production et utilisent pleinement les équipements de protection individuelle.

L'entreprise continue de promouvoir des initiatives et des améliorations techniques ; de renforcer l'auto-inspection, l'identification et le contrôle des risques sur le lieu de travail ; et de détecter et de prévenir rapidement les violations des règles de sécurité.
Les mesures de sécurité routière et de prévention des incendies sont également incluses dans les critères d'évaluation des performances de chaque unité et de chaque individu.
Le mouvement d'émulation est également lié à l'amélioration de la vie spirituelle des travailleurs par le biais d'activités culturelles et sportives , contribuant ainsi à la création d'un environnement de travail sûr et sain.

S'exprimant lors de la cérémonie, le directeur adjoint de Dak Nong Aluminum Company - TKV, Nguyen Vu Hoang, a souligné que dans les prochains mois, l'unité continuera d'innover dans ses pratiques de gestion, d'appliquer la technologie en matière de surveillance de la sécurité, de sensibiliser les employés et de viser une production sûre, efficace et durable.
La cérémonie de lancement est une activité concrète, démontrant la détermination des entreprises et des travailleurs à mettre en œuvre efficacement les mesures de sécurité et de santé au travail, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de production et d'activité commerciale en 2026.
Source : https://baolamdong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-phat-dong-thang-atvsld-nam-2026-439782.html







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