Dépêche officielle envoyée aux Comités permanents des Comités du Parti, aux Comités provinciaux du Parti et aux Comités municipaux du Parti relevant directement du Gouvernement central ; aux Comités centraux du Parti, aux agences et aux unités de service public ; aux Comités permanents des Comités du Parti : Bureau du Président, Cour populaire suprême, Parquet populaire suprême, Cour des comptes de l'État .
Le communiqué stipulait : Conformément à la conclusion du camarade secrétaire général To Lam lors de la réunion des principaux dirigeants du 14 août 2025 (avis n° 288-TB/VPTW du 20 août 2025) et aux conclusions du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat (conclusion n° 121-KL/TW du 24 janvier 2025 du 13e Comité exécutif central du Parti sur la synthèse de la résolution n° 18-NQ/TW ; conclusion n° 126-KL/TW du 14 février 2025 ; conclusion n° 127-KL/TW du 28 février 2025 ; conclusion n° 160-KL/TW du 31 mai 2025 du Bureau politique et du Secrétariat), le Comité directeur central sur la synthèse de la résolution n° 18-NQ/TW demande aux comités du Parti relevant directement du Comité exécutif central de mettre en œuvre les mesures suivantes : Le Comité, le Secrétariat et le Comité central résument la résolution n° 18-NQ/TW. Les Comités centraux du Parti, les agences et les services publics, les Comités permanents des Comités du Parti, le Bureau du Président , la Cour populaire suprême, le Parquet populaire suprême et la Cour des comptes de l'État doivent, sur la base des résolutions et conclusions du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat, mettre en œuvre les dispositions suivantes concernant l'organisation des services publics, des écoles, des établissements d'enseignement, des établissements de santé, des entreprises publiques et des organismes au sein des agences et des organisations du système politique :
Poursuivre la révision et la rationalisation de la structure organisationnelle
Le Comité directeur a demandé au Comité permanent du Parti gouvernemental de diriger et d'orienter les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales afin de poursuivre l'examen de la structure organisationnelle pour garantir des opérations efficaces et efficientes, en se concentrant sur les points suivants :
Examiner, rechercher, proposer de publier, modifier, compléter ou publier sous autorité des documents juridiques afin de créer une base juridique pour la mise en œuvre de l'organisation des unités de service public, des écoles, des établissements médicaux, des entreprises publiques ; et organiser les structures au sein des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales.
Examiner et définir clairement les fonctions, les tâches et les pouvoirs des agences, des unités et des organisations, en particulier des agences et des organisations après des fusions et des acquisitions, et proposer et apporter des ajustements raisonnables si nécessaire.
Réviser et perfectionner l'institution afin de poursuivre la décentralisation et la délégation de pouvoirs entre le gouvernement et le Premier ministre avec les ministères et les directions, entre le gouvernement et le Premier ministre avec les autorités locales, entre les chefs de ministères et de directions avec les autorités locales, entre les autorités locales à tous les niveaux, entre les comités populaires provinciaux et communaux avec les agences spécialisées relevant des comités populaires de même niveau, entre les agences spécialisées relevant des comités populaires provinciaux et les agences spécialisées relevant des comités populaires au niveau communal (réviser tous les contenus et tâches précédemment décentralisés et délégués) ; promouvoir la réforme des procédures administratives afin d'en assurer la rigueur, l'efficacité, la rationalité et la conformité avec le modèle d'unité administrative à deux niveaux.
Poursuivre la révision et la rationalisation de la structure organisationnelle des ministères, des agences de niveau ministériel et des organismes gouvernementaux, notamment des services et directions relevant des ministères et des directions, afin d'en garantir l'efficience et l'efficacité, et d'éviter les doublons. Appliquer strictement la politique de non-création de services au sein des ministères et des directions. Dans des cas exceptionnels, pour les ministères et les directions ayant récemment fusionné ou regroupé trois services ou plus, ou comptant un effectif important (45 personnes ou plus), la création de services peut être envisagée (conformément à la réglementation, chaque service devant compter au moins 15 personnes).
Le ministère des Finances est chargé : (1) de coordonner avec le ministère de l’Intérieur, les ministères et services compétents en matière de gestion des entreprises publiques l’étude et la proposition de plans de réorganisation des entreprises publiques et de leur fonctionnement interne, en tenant compte de la nouvelle situation ; (2) de synthétiser les résultats et de conseiller le Comité permanent du Parti gouvernemental, qui devra en faire rapport au Bureau politique, au Secrétariat et au Comité directeur.
Le ministère de l'Intérieur est chargé : (1) de coordonner avec le ministère des Finances et les ministères et services concernés l'étude et la proposition de plans de réorganisation des services publics relevant des ministères, des agences ministérielles, des organismes gouvernementaux et des collectivités locales ; (2) de coordonner avec le ministère de l'Éducation et de la Formation, le ministère de la Santé et les ministères et services concernés l'étude et la proposition de plans de réorganisation des écoles, des établissements d'enseignement et des structures médicales relevant du ministère de l'Éducation et de la Formation, du ministère de la Santé, des ministères, services et des collectivités locales, en fonction de la nouvelle situation ; (3) de conseiller le Comité permanent du Parti gouvernemental afin qu'il fasse rapport au Bureau politique, au Secrétariat et au Comité directeur.
Le Comité permanent du Comité du Parti du ministère de l'Éducation et de la Formation coordonne avec les Comités permanents des Comités du Parti des ministères, branches, agences, unités et organisations au niveau central et les Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti (ayant le pouvoir de diriger et de gérer les universités) pour étudier et proposer des modèles d'organisation du Parti dans les universités afin de garantir leur cohérence et leur synchronicité avec l'organisation des universités, et fait rapport au Comité directeur (par l'intermédiaire du Comité central d'organisation).
Créer un cadre juridique pour la mise en œuvre de l'accord
Le Comité permanent du Comité du Parti de l'Assemblée nationale coordonne ses actions avec le Comité permanent du Comité du Parti du gouvernement afin de mener et d'orienter les recherches, les propositions d'amendements et la promulgation des lois et résolutions relevant de sa compétence, en vue de créer un cadre juridique pour la réorganisation des services publics, des écoles, des établissements d'enseignement, des établissements médicaux et des entreprises publiques ; la réorganisation des organisations au sein des ministères, des agences ministérielles, des agences gouvernementales, des agences locales, des organisations et des unités ; la révision des règlements relatifs aux fonctions et aux tâches, notamment pour les agences et les organisations après des fusions et acquisitions, et la proposition et la mise en œuvre d'ajustements raisonnables si nécessaire ; et la recherche et la proposition de plans visant à rationaliser l'organisation interne du Bureau de l'Assemblée nationale et des agences de l'Assemblée nationale.
Finaliser d'urgence l'organisation et la rationalisation des structures de masse.
Le Comité permanent du Comité du Parti du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations centrales sont chargés de mener à bien, dans les plus brefs délais, la restructuration et la rationalisation des organisations de masse désignées par le Parti et l'État ; de revoir les fonctions, les missions et la structure organisationnelle des agences de presse relevant de l'Agence centrale du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques et des organisations de masse désignées par le Parti et l'État ; de perfectionner le modèle organisationnel et opérationnel de l'Alliance coopérative du Vietnam et de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, conformément aux conclusions du Bureau politique et du Secrétariat ; de revoir la réglementation relative aux fonctions et aux missions, notamment celles des agences et organisations, suite à des fusions et acquisitions, et de proposer et d'apporter les ajustements nécessaires ; et de poursuivre l'étude et la proposition de plans de rationalisation de l'organisation interne de l'Agence centrale du Front de la Patrie du Vietnam.
Assurez-vous que les personnes et les tâches soient clairement définies, sans chevauchement.
Le Comité directeur a demandé aux Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti de prendre les mesures suivantes : (1) Examiner et publier sans délai des règlements relatifs aux fonctions, aux tâches et à la structure organisationnelle des agences, unités et organisations provinciales et communales, notamment celles issues de fusions et d’acquisitions dans le cadre du nouveau modèle, et proposer et apporter les ajustements nécessaires pour garantir la clarté des rôles et des responsabilités, éviter les chevauchements et les omissions de fonctions et de tâches. (2) Poursuivre les recherches et proposer des plans visant à rationaliser l’organisation interne des départements, agences, directions et unités provinciales. (3) Examiner, étudier et proposer des plans de réorganisation des services publics, des écoles, des établissements de santé et des entreprises publiques placés sous leur direction et leur gestion.
Le Comité permanent du Comité du Parti : Présidence de la République, Cour populaire suprême, Parquet populaire suprême, Cour des comptes de l'État, examine les règlements relatifs aux fonctions et aux tâches, en particulier pour les agences, les unités et les organisations après des fusions et des acquisitions, propose et effectue les ajustements raisonnables si nécessaire ; étudie et propose des plans de rationalisation des organisations internes de la Présidence de la République, de la Cour populaire suprême et des unités relevant du système judiciaire, du Parquet populaire suprême et des unités relevant du système de poursuite, de la Cour des comptes de l'État et des unités relevant de la Cour des comptes de l'État.
Comité central d'organisation : (1) Il préside et coordonne avec le Comité du Parti du ministère de l'Éducation et de la Formation, les comités permanents des Comités du Parti des ministères, branches, agences, unités et organisations au niveau central, ainsi que les comités permanents des Comités du Parti provinciaux et municipaux, l'étude et la mise en place d'un modèle adapté du système d'organisation du Parti dans les universités, garantissant le renforcement du rôle dirigeant du Parti dans l'éducation et la formation ; il rend compte au Bureau politique, au Secrétariat et au Comité directeur. (2) Il préside et coordonne avec les comités, agences et unités de service public du Parti, ainsi qu'avec l'Agence centrale du Front de la patrie du Vietnam, la révision des règlements relatifs aux fonctions et aux missions, notamment pour les agences et organisations après fusions et acquisitions, et propose et apporte les ajustements nécessaires ; il étudie et propose des mesures visant à rationaliser l'organisation interne des comités, agences et unités de service public du Parti, ainsi que des agences provinciales du Front de la patrie du Vietnam.
La dépêche officielle n° 59-CV/BCĐ stipule : « Il s'agit d'un contenu très important. Le Comité directeur demande aux camarades d'y prêter attention, de se concentrer sur le leadership et l'orientation afin d'examiner, de rechercher, de proposer des solutions et d'élaborer des plans pour la mise en œuvre des points ci-dessus (en définissant clairement l'objectif, les exigences, les tâches, les produits, les ressources, le délai d'exécution, en attribuant clairement les responsabilités collectives et individuelles et autres questions connexes...) et de les transmettre au Comité directeur (par l'intermédiaire du Comité central d'organisation) au plus tard le 30 septembre 2025 pour synthèse et rapport au Politburo et au Secrétariat. »
Source : https://baolaocai.vn/cong-van-so-59-cvbcd-tiep-tuc-ra-soat-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-bao-dam-khong-trung-dam-post882174.html
![[Photo] Clôture de la 14e Conférence du 13e Comité central du Parti](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
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