Ces derniers temps, la mise en œuvre de programmes, de projets et de politiques ethniques, notamment de projets d'investissement pour le développement des groupes ethniques minoritaires et des groupes ethniques en difficulté dans le district de Yen Lap, a contribué à sensibiliser l'opinion publique, à éveiller la volonté et les aspirations des minorités ethniques, à promouvoir le développement socio-économique local et à rendre la vie des habitants toujours plus prospère et heureuse.
Grâce aux politiques de soutien aux zones appartenant à des minorités ethniques, la vie matérielle et spirituelle des habitants du district de Yen Lap s'améliore de plus en plus.
Le district montagneux de Yen Lap abrite plus de 80 % de minorités ethniques, dont plus de 74 % appartiennent à l'ethnie Muong et plus de 5,1 % à l'ethnie Dao. Afin de définir la mission essentielle et cohérente du développement des zones à minorités ethniques par le biais de la restructuration économique et de l'organisation de la production, et de mettre en œuvre rigoureusement les directives des comités du Parti central, provincial et de district, le comité populaire de district a émis de nombreuses directives, concrétisant les directives et résolutions en projets, plans et programmes d'action adaptés aux réalités locales et aux besoins de chaque groupe cible.
Afin de motiver les populations issues des minorités ethniques à améliorer leurs conditions de vie, le district met en œuvre activement des programmes, des projets et des politiques qui leur sont spécifiquement destinés. Entre 2019 et 2024, un projet d'investissement dans des travaux techniques a été mené pour la construction de logements stables pour 94 ménages répartis sur deux zones de relogement : Cay Dua, dans le secteur de Son Tinh, commune de Luong Son (investissement de 1,1 milliard de VND), et Xuan Thang, dans la commune de My Lung (investissement de 2,1 milliards de VND). Le district a également examiné et approuvé un soutien financier pour la construction de logements destinés à 70 ménages pauvres issus des minorités ethniques et à des ménages pauvres vivant dans des zones extrêmement difficiles, conformément au Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses. À ce jour, 14 maisons sont achevées, 28 sont en construction et 28 autres devraient être mises en chantier et achevées en 2024.
De plus, le district a investi dans la construction, l'entretien et la réparation de 117 infrastructures essentielles, telles que l'électricité, les routes, les écoles, les gares, les maisons culturelles et les ouvrages d'irrigation. Il a également rénové et modernisé deux marchés dans deux communes particulièrement défavorisées et investi dans la préservation et la promotion du patrimoine culturel et historique lié au développement touristique de trois communes (My Lung, Minh Hoa et Xuan An). Par ailleurs, il a mis en place et approuvé un projet de filière biologique pour la production et la consommation de riz gluant Ga Gay, conformément à la chaîne de valeur de la commune de My Lung. En 2024 et 2025, le district a poursuivi ses investissements dans la construction de deux infrastructures afin de stabiliser la population de plus de 50 ménages dans les communes de Luong Son et My Luong, situées dans des zones exposées aux risques de catastrophes naturelles.
Parallèlement, le district a encouragé la mise en œuvre de politiques de crédit préférentielles pour soutenir l'accès au logement, la reconversion professionnelle, la création de fonds fonciers destinés à la production, aux services ou à d'autres activités, contribuant ainsi à l'augmentation des revenus et à l'amélioration des conditions de vie. Le district a chargé les communes et les villes de collaborer avec la Banque de politique sociale du district afin d'examiner et de mettre en place des projets, créant ainsi les conditions permettant aux ménages éligibles d'accéder à des sources de financement. À ce jour, 175 ménages ont bénéficié de prêts, pour un encours total de plus de 6,7 milliards de VND.
D'autres politiques de protection sociale ont été activement mises en œuvre dans la région, notamment en matière d'éducation. Le district a appliqué avec rigueur et transparence des mesures telles que l'exemption des frais de scolarité, la prise en charge des coûts d'études, la gratuité des repas pour les élèves issus des minorités ethniques, les élèves de familles modestes, les internes et des dispositifs d'aide aux élèves en situation de handicap. En cinq ans, plus de 93 milliards de VND ont été alloués à plus de 50 000 élèves. Concernant la santé, le district a accru ses investissements dans les infrastructures et les équipements médicaux dans les zones habitées par les minorités ethniques, a intensifié les examens et les traitements médicaux et a déployé du personnel médical dans les communes, les villages et les hameaux afin d'améliorer la qualité des soins. Plus de 6 100 cartes d'assurance maladie ont été délivrées aux personnes à faibles revenus ou quasi-démunies issues des minorités ethniques et vivant dans des zones particulièrement difficiles. Les institutions culturelles ont bénéficié d'investissements et de travaux de construction, en accord avec les nouveaux critères ruraux. Un effort particulier a été consacré à la préservation et à la promotion des valeurs culturelles traditionnelles.
La constitution d'un contingent de cadres issus des minorités ethniques a toujours été une priorité pour les comités et les autorités du Parti, du district jusqu'à la base. Il s'agit d'intégrer régulièrement dans les effectifs des cadres appartenant aux minorités ethniques, reconnus pour leurs qualités morales, leurs compétences professionnelles et leur prestige au sein des agences, unités et localités. Cette planification est menée de manière coordonnée entre le district et la commune, ainsi qu'entre les agences et les unités, afin de constituer un vivier de cadres suffisant. Actuellement, au niveau du district, 88 des 164 cadres sont issus des minorités ethniques, soit 53,66 % ; au niveau communal, ce chiffre atteint 277 sur 342, soit 81 %.
Le vice-président du Comité populaire du district, Dinh Hai Nam, a affirmé : « Les principales politiques et directives en faveur des minorités ethniques ont renforcé la motivation et la confiance de la population envers le Parti et l’État. Les minorités ethniques du district ont su se mobiliser, dépasser la passivité et la dépendance envers autrui, surmonter les difficultés, développer l’économie, réduire les inégalités de revenus et atténuer progressivement les difficultés spécifiques ; elles ont également abandonné les coutumes archaïques tout en préservant et en promouvant l’identité culturelle nationale. De là, elles contribuent au maintien de la sécurité politique, de l’ordre social et de la sûreté, renforcent la grande solidarité du peuple et œuvrent ensemble à la construction d’une patrie de Yen Lap toujours plus prospère. »
Phuong Thao
Source : https://baophutho.vn/da-dang-chinh-sach-ho-tro-dong-bao-dan-toc-thieu-so-221898.htm
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