
Les deux parties ont discuté des résultats de la coopération entre Da Nang et le Land de Thuringe dans les domaines du travail, de la santé et de la société, ainsi que des besoins et des orientations de la coopération à venir.
M. Frank Schulze a déclaré que le Land de Thuringe est confronté au vieillissement de sa population et qu'une pénurie de 100 000 travailleurs est prévue dans les années à venir. La collectivité locale s'emploie actuellement à élaborer des politiques visant à attirer les jeunes actifs.

M. Frank Schulze appréciait grandement la qualité des ressources humaines au Vietnam en général et à Da Nang en particulier et souhaitait coopérer au recrutement de ressources humaines, notamment dans les domaines de la santé, de l'industrie alimentaire, de la fabrication de machines et d'équipements, de la socio- économie , etc.

Le directeur adjoint du département des affaires intérieures de la ville, Nguyen Qui Quy, a indiqué qu'un certain nombre d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur de la ville de Da Nang ont envoyé des étudiants dans l'État de Thuringe pour travailler dans le cadre de programmes de coopération dans les domaines des soins infirmiers, de la technologie alimentaire, des arts culinaires, etc.
La ville espère que dans un avenir proche, les deux parties signeront un protocole d'entente sur la coopération en matière de développement des ressources humaines.
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En particulier, en mettant l'accent sur les politiques visant à attirer les travailleurs, l'environnement de travail, le régime salarial, la formation professionnelle, la formation en langue allemande à Da Nang... L'objectif est de créer des conditions favorables pour attirer les travailleurs de la ville vers le Land de Thuringe.
Source : https://baodanang.vn/da-nang-va-bang-thuringia-duc-xuc-tien-hop-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc-3309271.html






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