Promouvoir la démocratie directe des travailleurs
S'exprimant à l'ouverture de la Conférence, M. Le Quang Vinh, Secrétaire adjoint du Comité du Parti, membre du Conseil d'administration, Directeur général de Vietcombank , a souligné que les réalisations de Vietcombank au cours du passé ne peuvent être séparées de la solidarité, du dévouement, du travail créatif et de la solidarité de plus de 24 000 dirigeants et employés de l'ensemble du système.
Chez Vietcombank, les droits démocratiques des travailleurs sont toujours défendus. Ils sont constamment informés, consultés, consultés, arbitrés et encadrés sur les questions relatives à leurs droits, obligations et responsabilités. La Conférence des Délégations des Travailleurs 2025 est un forum visant à promouvoir les droits démocratiques directs des employés et des travailleurs, à garantir leurs droits et intérêts légitimes et à évaluer les résultats obtenus dans les domaines d'activité en 2024.
Français La conférence a approuvé le rapport sur la performance commerciale, la mise en œuvre des politiques pour les employés, les résultats de la mise en œuvre du Règlement sur la démocratie de base et les activités syndicales à Vietcombank en 2024, et a déployé les orientations et les tâches pour 2025. Également lors de la conférence, des représentants d'un certain nombre de syndicats de base ont présenté des documents sur des questions clés des opérations actuelles de Vietcombank telles que « Solutions pour motiver les employés de Vietcombank » ; « Construire Vietcombank - une banque verte pour le développement durable » et « Innovation et créativité pour s'adapter aux changements de la nouvelle ère ».
Vietcombank a organisé avec succès la Conférence de la délégation du travail 2025
Dans une atmosphère démocratique et franche, Phung Nguyen Hai Yen, directeur général adjoint de Vietcombank, a, au nom du conseil d'administration de Vietcombank, discuté et répondu aux avis et recommandations relatifs au régime et aux politiques des employés dans l'ensemble du système. Le dialogue et la réponse aux recommandations des employés, de manière publique et objective, lors de la conférence ont permis aux employés de connaître et d'exprimer leurs opinions sur leurs droits, intérêts, obligations et responsabilités, contribuant ainsi à la mise en œuvre de la démocratie dans le cadre juridique et à l'édification d'un développement durable pour Vietcombank.
Afin de maximiser le droit de maîtrise et de sélectionner des personnels exemplaires pour participer à la supervision de la mise en œuvre de la loi sur la démocratie au niveau local, les délégués ont élu à l'unanimité Mme Truong Thi Dieu Que, membre du Conseil de surveillance de Vietcombank, à l'Inspection populaire avec 100 % des voix. Après la conférence, l'Inspection populaire s'est réunie et a élu à l'unanimité Mme Truong Thi Dieu Que, membre du Conseil de surveillance de Vietcombank, à la tête de l'Inspection populaire.
Construire une Union Vietcombank forte et complète
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a hautement apprécié l'organisation et le contenu de la conférence, qui ont assuré le bon déroulement des procédures tout en restant concis et créatif. Dans la stratégie et la vision de développement du conseil d'administration de Vietcombank, les employés sont toujours au cœur de la stratégie et de la vision de Vietcombank, et ils sont également le facteur qui a contribué à sa réussite au cours des 60 dernières années.
S'appuyant sur le déroulement de la conférence, M. Ngo Duy Hieu a suggéré que le syndicat de Vietcombank soit attentif à la résolution de la conférence, la supervise et la mette en œuvre efficacement et concrètement. Les dirigeants de Vietcombank doivent s'efforcer de maintenir leur rôle pionnier et exemplaire dans la mise en œuvre des politiques visant à protéger les droits et intérêts légitimes des employés. Chaque dirigeant et employé doit s'efforcer, surmonter les difficultés et contribuer au développement durable de Vietcombank, qui contribue ainsi à son propre avenir dans le développement de la société.
Le secrétaire du Parti et président du conseil d'administration de Vietcombank, Nguyen Thanh Tung, a souligné qu'à l'horizon 2025, en suivant de près les directives du gouvernement et de la Banque d'État sur l'organisation de la mise en œuvre des tâches du secteur bancaire en 2025, Vietcombank s'efforce d'obtenir les meilleurs résultats dans les objectifs et cibles fixés pour réaliser progressivement les objectifs de la stratégie de développement de Vietcombank fixés par le conseil d'administration.
Ainsi, outre une transformation radicale de sa structure opérationnelle vers la qualité et la durabilité, Vietcombank construira et développera un écosystème, favorisera la connectivité, renforcera les capacités fondamentales en matière de données et de technologie, et assurera la transformation numérique, et optimisera ses opérations et sa gouvernance conformément aux meilleures pratiques. Elle établira ainsi des bases solides pour atteindre les objectifs fixés d'ici 2030.
Dans ce voyage, le syndicat Vietcombank doit continuer à promouvoir son rôle de représentant digne de confiance des travailleurs ; être un soutien solide et digne de confiance pour le Comité du Parti et le Conseil d'administration ; être un pont efficace entre le Conseil d'administration et les membres du syndicat et les travailleurs ; mettre en œuvre efficacement l'éducation politique et idéologique... contribuant à la réalisation de l'objectif fixé par le 6e Congrès du syndicat Vietcombank, qui est de « Construire un syndicat Vietcombank globalement fort, remplissant bien ses fonctions et ses tâches dans la nouvelle situation en association avec l'objectif stratégique de développement durable de Vietcombank ».
Source : https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html
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