
Le syndicat de la compagnie d'électricité Son La compte 9 syndicats de base et 64 groupes syndicaux, totalisant 877 adhérents. Au cours du dernier mandat, les syndicats à tous les niveaux de l'entreprise ont toujours veillé à bien représenter et protéger les droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs. Parallèlement, ils se sont coordonnés pour promouvoir le mouvement d'émulation créative des travailleurs ; ils ont promu des initiatives d'innovation technique visant à améliorer l'efficacité de la production et de l'entreprise, ainsi que la qualité du service client, contribuant ainsi à garantir l'exploitation et un approvisionnement suffisant en électricité pour le développement socio- économique et la vie quotidienne. Ils ont mis en œuvre la culture de sécurité au travail « Assurer la sécurité - Sensibilisation et responsabilité » ; ils ont respecté les réglementations, procédures et normes en matière de sécurité opérationnelle et de sécurité au travail. Au cours de ce mandat, le syndicat a également récompensé 23 collectifs d'excellence, 3 166 travailleurs expérimentés et 70 participants à l'émulation des travailleurs.


Par ailleurs, Son La Power Company participe activement à des actions humanitaires et caritatives, rend visite aux bénéficiaires de ses programmes et leur remet des cadeaux, soutient la Mère Héroïque Vietnamienne Doan Thi Diep, contribue à hauteur de plus de 230 millions de VND à des œuvres caritatives locales et soutient la reconstruction de dix maisons temporaires et délabrées dans la province, pour un montant total de 350 millions de VND. Dans le cadre de sa mission d'aide à la commune de Suoi Bang (aujourd'hui commune de To Mua), l'entreprise rend visite aux ménages démunis et aux familles bénéficiaires de programmes pendant les fêtes et le Têt, organise des actions de socialisation pour la construction de salles de classe et de débits de boissons dans les écoles de la région, et a mis en œuvre le projet « Éclairer le village » grâce à des lampes solaires, pour un montant total de près de 1,3 milliard de VND.

Au cours de la période 2025-2030, le syndicat de la société Son La Power Company a défini 3 avancées et 7 tâches clés, s'efforçant d'atteindre de manière exhaustive les objectifs assignés en matière de production et de plan d'affaires pour la période 2025-2030 ; former, présenter au Parti pour examen et admettre 30 à 50 nouveaux membres du Parti ; 100 % des employés participent à des cours de formation pour améliorer leurs qualifications professionnelles, leurs compétences et leurs compétences numériques, répondant aux exigences de la transformation numérique et de la modernisation du réseau ; chaque année, 15 initiatives et améliorations techniques sont reconnues et appliquées efficacement dans la production ; chaque année, 90 % des membres du syndicat accomplissent bien leurs tâches, 50 % ou plus des membres du syndicat de base obtiennent le titre « Le syndicat de base accomplit parfaitement ses tâches »...

Avec un sens des responsabilités, le Congrès a élu 11 camarades au Comité exécutif du Syndicat de la Société d'énergie de Son La pour le 11e mandat, mandat 2025-2030 ; a élu 4 délégués officiels et 1 délégué suppléant pour assister au 14e Congrès du Syndicat de la Société d'énergie du Nord pour le mandat 2025-2030.

A cette occasion, le Syndicat de la Northern Power Corporation a décerné des certificats de mérite à 9 personnes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et des activités syndicales pour le 10e trimestre, 2021-2026.


Source : https://baosonla.vn/xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dien-luc-son-la-khoa-xi-FNW0bxRDg.html






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