S'assurer que toutes les communes, tous les quartiers et toutes les villes aient des citoyens prêts à rejoindre l'armée.

Lors de la conférence, le lieutenant-colonel Vu Tho Sinh, chef d'état-major adjoint du commandement militaire provincial, a déclaré qu'en 2024, la province de Binh Thuan s'était fixé pour objectif de recruter 1 751 citoyens pour l'armée et la police provinciale, soit 114 de plus qu'en 2023. Afin d'atteindre les objectifs fixés, les différents secteurs et localités se sont concentrés sur le recrutement militaire, dans le strict respect de la loi et des délais impartis. De ce fait, la province a atteint 100 % de ses objectifs de recrutement militaire aux trois niveaux, sans compensation, et la qualité des citoyens enrôlés s'en est trouvée globalement améliorée. Le nombre de membres du parti au pouvoir a augmenté de 0,15 %, celui des personnes en bonne santé (catégories 1 et 2) de 0,28 %, celui des personnes ayant un niveau d'études secondaires de 0,57 %, celui des personnes ayant un niveau d'études intermédiaire, supérieur ou universitaire de 0,35 %, celui des minorités ethniques de 0,19 % et celui des enfants de fonctionnaires de 0,02 %. Le camp militaire et la cérémonie d'enrôlement militaire se sont déroulés de manière solennelle, significative, sûre et économique.

Le camarade Doan Anh Dung, président du Comité populaire provincial, a dirigé la conférence.

Outre les résultats obtenus, la conférence a souligné certaines limites et difficultés liées au recrutement militaire : des erreurs persistent lors des examens médicaux d’aptitude au service militaire , ce qui a nécessité, dans certains cas, une réévaluation (jusqu’à trois dossiers) ; la diffusion et la promotion des lois relatives au service militaire et au service de sécurité publique restent irrégulières ; et l’insertion professionnelle des citoyens après leur service militaire demeure difficile.

Le président du Comité populaire provincial a remis des certificats de mérite à des collectifs et à des individus.

Dans son discours, le camarade Doan Anh Dung, président du Comité populaire provincial, a salué les efforts et les résultats obtenus en matière de recrutement militaire. Afin de remédier aux lacunes et d'assurer le bon déroulement du recrutement militaire en 2025, il a demandé aux membres du Conseil provincial du service militaire, du Comité populaire et du Conseil du service militaire de district de renforcer la communication, l'éducation et la mobilisation de la population et des familles des citoyens en âge de servir. Il a insisté sur la nécessité d'appliquer uniformément le processus de recrutement et le critère des « trois critères » (même commission d'examen, même commission médicale, même organisation du transfert militaire en une journée), en veillant au respect des différentes étapes et réglementations, afin de garantir l'équité, la démocratie et la transparence, et de susciter un large consensus populaire. Il a également exhorté à mener un travail efficace d'accompagnement des citoyens s'engageant dans l'armée et des anciens combattants, conformément à la réglementation.

« N’autorisez pas ceux qui ne remplissent pas les conditions requises à s’enrôler dans l’armée, ni les citoyens qui, bien que remplissant les conditions d’éducation et de santé, se soustraient à leurs devoirs. Lors du recrutement militaire, il est impératif de veiller à ce que chaque quartier, commune et ville compte des citoyens prêts à rejoindre l’armée, avec pour devise : « Quiconque est recruté est recruté ». La priorité doit être accordée aux citoyens doués pour l’organisation de mouvements sociaux, ainsi qu’aux minorités ethniques, afin de contribuer à la formation d’un vivier de cadres de base pour les communes montagneuses et les zones à forte concentration de minorités ethniques », a souligné le camarade Doan Anh Dung.

Le président du Comité populaire provincial a également ordonné aux organismes compétents de coordonner leurs efforts et de sanctionner avec la plus grande fermeté les organisations et les individus qui enfreignent intentionnellement les dispositions de la loi, notamment les actes de harcèlement, de diffamation et d'entrave au recrutement militaire ; de prévenir toute pétition, plainte ou dénonciation, ainsi que toute forme de résistance aux examens médicaux et à la conscription. Il a insisté sur la nécessité de détecter et de combattre efficacement et sans délai les actes de propagande, de désinformation et de sabotage perpétrés par des forces hostiles et réactionnaires, ainsi que les éléments perturbateurs liés au recrutement militaire.

À cette occasion, le président du Comité populaire provincial a remis des certificats de mérite à des collectifs et à des individus ayant réalisé des performances exceptionnelles dans le domaine du recrutement militaire en 2024.

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