« Autonomie technologique » pour que le Vietnam devienne un pays développé Le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, a choisi la première séance de travail de 2025 (2 janvier) pour discuter avec les dirigeants des agences, unités et entreprises relevant du ministère de l'Information et des Communications de l'orientation du développement dans la prochaine période et des tâches clés en 2025.

Le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung, a discuté avec les dirigeants et les directeurs adjoints des unités relevant du ministère de l'Information et de la Communication des orientations de développement du secteur de l'information et de la communication pour les années à venir. Photo : Le Anh Dung

Tout au long de son discours, le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung, a exprimé à plusieurs reprises son souhait que les chefs d'unités osent voir grand, ne pensent jamais que le Vietnam est petit, et contribuent au développement de l'humanité en construisant une image nationale. Cela démontre l'importance des ressources humaines dans la mise en œuvre des tâches ainsi que la « compréhension » de l'idéologie et de la sensibilisation afin que le personnel puisse mieux travailler. « À l'ère de la croissance nationale, chaque individu doit devenir plus fort, oser voir grand, oser penser que le Vietnam n'est pas petit, oser penser que le Vietnam n'est pas faible, oser penser que le Vietnam contribue au développement de l'humanité. Ensuite, entreprendre des tâches plus importantes. Trouver des moyens de transformer les tâches difficiles en tâches faciles » , a demandé le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung. En fait, dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, le Vietnam est leader dans la région et dans le monde , par exemple : il est parmi les 15 premiers pays à lancer des programmes de transformation numérique en amont, parmi les 20 premiers mondiaux en matière de cybersécurité ; il est le deuxième pays au monde à annoncer un cadre national d'infrastructure numérique ; ayant le deuxième taux le plus élevé de publications par habitant dans la région de l'ASEAN ; et étant le pays qui gère des plateformes de réseaux sociaux transfrontaliers parmi les meilleures au monde...

Dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, le Vietnam est leader régional et mondial. Il est le deuxième pays au monde à annoncer un cadre national d'infrastructures numériques. Photo d'illustration : D.T.

Grâce à ce format de questions-réponses, le responsable du secteur des TIC a une fois de plus souligné l'importance des questions à l'heure actuelle, soulignant qu'il ne faut pas se poser de questions trop complexes, mais plutôt s'interroger sur soi-même, sur ses actions et ses pensées. En réponse aux préoccupations du directeur de l'Institut de technologie des postes et télécommunications (PTIT), Dang Hoai Bac, concernant l'orientation vers l'exportation des connaissances par la formation, le ministre Nguyen Manh Hung a analysé chaque orientation en détail, recommandant à l'Académie de privilégier la formation en ligne, car c'est la bonne voie et réalisable : « La formation en ligne ne nécessite ni enseignants ni laboratoires. C'est une porte ouverte au Vietnam pour former des ressources humaines à l'étranger. La capacité du PTIT à y parvenir est aussi la contribution du Vietnam au développement de l'humanité. » Soulignant l'importance de l'autonomie technologique du Vietnam pour devenir un pays développé, le responsable du secteur de l'Information et de la Communication a déclaré que, du point de vue d'une unité de formation, le PTIT devait sensibiliser les étudiants à l'idée de partir à l'étranger pour acquérir de l'expérience, puis de rentrer au pays pour créer une entreprise et contribuer au développement du pays. L'intérêt pour la diversité est essentiel au développement durable de l'organisation. Durant le temps limité de l'échange, en répondant de manière approfondie à près de dix questions portant sur de nombreux domaines, des télécommunications à l'Internet, en passant par la sécurité des réseaux informatiques, le journalisme, l'édition et l'information étrangère, le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung, a également prodigué de nombreux conseils aux responsables des unités sur le modèle de gestion, les compétences nécessaires des managers et la confiance dans les capacités de chaque individu au sein de l'organisation.

Lors de la réunion, le ministre Nguyen Manh Hung a répondu à de nombreuses préoccupations des dirigeants des agences et services du ministère de l'Information et de la Communication. Photo : Le Anh Dung

Répondant aux préoccupations des responsables du Département des Télécommunications du Centre Internet du Vietnam concernant le concept de compétitivité numérique et de développement de l'IoT au Vietnam, le ministre Nguyen Manh Hung a souligné que la compétitivité numérique peut paraître abstraite, mais qu'elle se résume au classement des infrastructures numériques , des infrastructures de données, du gouvernement numérique, de l'économie numérique, de la sécurité des réseaux, au ratio d'entreprises de technologies numériques par rapport au nombre total d'entreprises… Concernant l'IoT, si l'on considère un appareil IoT, comme une caméra de surveillance, on constate l'importance et l'impact de ces appareils qui transforment la société ; ou encore un autre type d'IoT, les smartphones, qui modifient également le comportement de chacun. Le ministre Nguyen Manh Hung a également rappelé aux responsables des agences et unités du ministère de l'Information et des Communications la nécessité d'une collaboration harmonieuse entre l'État et les entreprises pour développer l'infrastructure numérique et l'IoT : « Pour diriger un pays, nul ne peut mieux agir avec une vision à long terme et une importance stratégique que l'État ; nul ne peut mieux agir à court terme que le marché et les entreprises. » Parallèlement, il convient de noter que, quelles que soient les actions des responsables d'unité, ils doivent le faire au mieux de leurs capacités. Face aux inquiétudes du secteur de l'édition concernant l'impact de l'IA, le responsable du secteur de l'information et de la communication a déclaré que le secteur de l'édition pouvait s'inspirer de l'expérience du journalisme avec les médias sociaux. À cette époque, après avoir été captivée par les réseaux sociaux, la presse est revenue à ses valeurs fondamentales d'authenticité, d'exactitude, d'objectivité et de responsabilité. La presse utilise les médias sociaux pour produire des informations et les considère comme un environnement propice à la publication. Par conséquent, l'édition doit préserver les valeurs fondamentales de son secteur et utiliser l'IA pour soutenir son travail, afin que les auteurs aient plus de temps pour être créatifs : « L'émergence d'un nouvel outil, la technologie, va transformer notre profession ; elle nous fournira également de bons outils pour exercer notre métier. Et ce que l'IA fait bien, les humains ne le font pas, car ils consacrent du temps à la créativité. »

Selon le ministre Nguyen Manh Hung, après avoir été emportée et poursuivie par les réseaux sociaux, la presse est revenue à ses valeurs fondamentales d'authenticité, d'exactitude, d'objectivité et de responsabilité. Photo d'illustration : Hoang Ha

En répondant directement aux questions, le ministre Nguyen Manh Hung a également résumé et prodigué des conseils généraux aux responsables d'agences, d'unités et d'entreprises du ministère sur la question des modèles de gestion et de la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. Selon le ministre, le nouveau ministère gère de nombreux secteurs et domaines, offrant ainsi de formidables opportunités aux chefs de département et de division pour diriger leurs unités. Les responsabilités seront plus lourdes, mais la marge de manœuvre sera également plus large. Il est particulièrement important que les chefs de département et de division aient confiance en la force de chacun à l'ère du numérique et tirent parti des connaissances mondiales grâce au soutien d'assistants virtuels. Le responsable du secteur de l'information et de la communication a également indiqué ce que les dirigeants doivent faire pour exploiter pleinement les capacités des ressources humaines. Plus précisément, il faut réfléchir aux défis, faire confiance à l'attribution des tâches et montrer comment transformer les grandes tâches en petites tâches, et les tâches difficiles en tâches faciles. Grâce à la participation et aux conseils sur la façon de faire, chaque employé de l'organisation gagnera progressivement en maturité. Par ailleurs, il est rappelé aux responsables des agences, unités et entreprises du ministère de l'Information et de la Communication que, pour assurer le développement durable de l'organisation, il est nécessaire de considérer comme normal que 5 à 10 % du personnel de l'unité s'expriment différemment de leur responsable. « La diversité au sein d'une équipe de direction favorisera le développement durable et à long terme de l'organisation. Les chefs de service devraient choisir des adjoints différents d'eux, afin qu'ils puissent se compenser », a rappelé le ministre de l'Information et de la Communication, Nguyen Manh Hung.

Vietnamnet.vn

Source : https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html