À l'ère de la croissance nationale, chacun doit voir grand, oser voir grand, entreprendre des tâches ambitieuses et trouver des moyens de transformer les tâches difficiles en tâches faciles.
Le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, s'est entretenu avec les directeurs et directeurs adjoints des unités relevant de son ministère au sujet des orientations de développement du secteur de l'information et des communications pour les années à venir. Photo : Le Anh Dung
Tout au long de son discours, le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, a insisté sur l'importance pour les dirigeants d'oser voir grand, de ne jamais sous-estimer le Vietnam et de contribuer au développement de l'humanité en construisant une marque nationale. Il a souligné l'importance des ressources humaines dans la réalisation des missions, ainsi que la nécessité d'une bonne compréhension de l'idéologie et d'une prise de conscience collective pour optimiser le travail du personnel. « À l'ère de la croissance nationale, chacun doit se renforcer, oser voir grand, oser croire que le Vietnam n'est ni petit ni faible, oser croire que le Vietnam contribue au développement de l'humanité. Il faut ensuite entreprendre des projets plus ambitieux et trouver des solutions pour simplifier les choses difficiles » , a déclaré le ministre. De fait, dans le domaine de l'information et de la communication, le Vietnam est un chef de file régional et mondial : il figure parmi les 15 premiers pays à avoir lancé des programmes de transformation numérique, se classe parmi les 20 premiers au niveau mondial en matière de cybersécurité et est le deuxième pays au monde à avoir annoncé un cadre national pour son infrastructure numérique. possédant le deuxième taux de publications par habitant le plus élevé de la région de l'ASEAN ; et étant le pays qui gère les plateformes de réseaux sociaux transfrontalières parmi les meilleures au monde...Dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, le Vietnam est un chef de file régional et mondial. Il est notamment le deuxième pays au monde à avoir annoncé un cadre national d'infrastructure numérique. Photo d'illustration : D.T.
Lors d'une séance de questions-réponses, le responsable du secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC) a réaffirmé l'importance des questions à l'ère actuelle, tout en précisant qu'elles ne devaient pas être trop générales, mais plutôt porter sur des sujets personnels, comme ses activités ou ses réflexions. Interrogé par Dang Hoai Bac, directeur de l'Institut de technologie des postes et télécommunications (PTIT), sur l'orientation de l'exportation des connaissances par la formation, le ministre Nguyen Manh Hung a analysé chaque option en détail, recommandant à l'Institut de privilégier la formation en ligne. Il a souligné que cette voie était pertinente et réalisable : « La formation en ligne ne nécessite ni enseignants ni laboratoires. Elle offre au Vietnam une opportunité de former des ressources humaines à l'étranger. La capacité du PTIT à le faire représente également une contribution essentielle du Vietnam au développement de l'humanité. » Soulignant que le Vietnam doit atteindre l'autonomie technologique pour devenir un pays développé, le ministre de l'Information et des Communications a déclaré que, du point de vue de la formation, l'Institut vietnamien de technologie et d'informatique (PTIT) doit sensibiliser les étudiants à l'idée de partir travailler à l'étranger pour acquérir de l'expérience, puis de revenir au pays pour créer une entreprise et contribuer ainsi au développement national. Il a également insisté sur l'importance de la diversité pour un développement durable de l'organisation. Durant le temps limité de l'échange, le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung, a répondu en détail à une dizaine de questions couvrant de nombreux domaines du secteur, des télécommunications à l'Internet, en passant par la cybersécurité, la presse, l'édition et l'information internationale. Il a également prodigué de nombreux conseils aux dirigeants d'unités sur les modèles de gouvernance, les compétences managériales nécessaires et l'importance de faire confiance aux forces et aux capacités de chaque membre de l'organisation.Lors de la réunion, le ministre Nguyen Manh Hung a répondu aux nombreuses questions des responsables d'agences et d'unités du ministère de l'Information et des Communications. Photo : Le Anh Dung
Répondant aux préoccupations des dirigeants du Département des télécommunications et du Centre Internet du Vietnam concernant le concept de compétitivité numérique et le développement de l'Internet des objets (IoT) au Vietnam, le ministre Nguyen Manh Hung a souligné que, bien que la compétitivité numérique puisse paraître abstraite, elle se résume au classement des infrastructures numériques , des infrastructures de données, de l'administration numérique, de l'économie numérique, de la sécurité des réseaux et au ratio d'entreprises technologiques numériques par rapport au nombre total d'entreprises. Concernant l'IoT, il a évoqué l'importance et l'impact de ces dispositifs, tels que les caméras de surveillance, sur la transformation de la société ; de même, les smartphones, autres objets connectés, modifient les comportements de chacun. Le ministre Nguyen Manh Hung a également rappelé aux responsables des agences et unités du ministère de l'Information et des Communications l'importance de la collaboration étroite entre l'État et les entreprises pour le développement des infrastructures numériques et de l'IoT : « Pour diriger un pays, nul n'est mieux placé que l'État pour définir une vision à long terme et une portée stratégique ; nul n'est mieux placé que le marché et les entreprises pour agir à court terme. » Parallèlement, il est important de souligner que, quoi que fassent les responsables d'unité, ils doivent le faire au mieux de leurs capacités. Face aux inquiétudes du secteur de l'édition concernant l'impact de l'IA, le directeur du secteur de l'information et de la communication estime que l'édition peut tirer des enseignements de l'expérience du journalisme avec les médias sociaux. À cette époque, la presse, après s'être laissée happer par les réseaux sociaux et avoir couru après eux, est revenue à ses valeurs fondamentales d'authenticité, d'exactitude, d'objectivité et de responsabilité. La presse utilise les technologies des médias sociaux pour produire des informations et considère les réseaux sociaux comme un espace d'expression. Par conséquent, l'édition doit préserver les valeurs fondamentales de son secteur et utiliser l'IA pour soutenir son travail, afin que les journalistes aient plus de temps à consacrer à la création : « L'émergence de nouveaux outils et technologies transformera notre profession, mais nous fournira également d'excellents outils pour exercer notre métier. Et ce que l'IA fait bien, les humains ne le font pas : consacrer du temps à la créativité. »Selon le ministre Nguyen Manh Hung, la presse, après avoir été emportée par les réseaux sociaux et s'être laissée influencer par eux, est revenue à ses valeurs fondamentales d'authenticité, d'exactitude, d'objectivité et de responsabilité. Illustration : Hoang Ha
En répondant directement aux questions, le ministre Nguyen Manh Hung a également résumé et donné des conseils généraux aux chefs d'agences, d'unités et d'entreprises du ministère concernant les modèles de gestion et la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. Selon le ministre, le nouveau ministère gère de nombreux secteurs et domaines, offrant ainsi aux chefs de départements et de divisions de formidables opportunités de piloter leurs unités respectives. La responsabilité sera plus importante, mais leur marge de manœuvre sera également plus grande. Il est particulièrement important que les chefs de départements et de divisions aient confiance dans les compétences de chaque individu à l'ère du numérique et tirent parti des connaissances mondiales grâce au soutien des assistants virtuels. Le responsable du secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC) a également indiqué aux dirigeants comment optimiser le potentiel des ressources humaines. Concrètement, il s'agit d'anticiper les défis, de faire confiance aux responsables dans l'attribution des tâches et de montrer comment décomposer les tâches importantes en tâches plus simples et les tâches difficiles en tâches plus faciles. Grâce à la participation et à l'accompagnement, chaque employé de l'organisation gagnera progressivement en maturité. Par ailleurs, il est rappelé aux responsables des agences, unités et entreprises du ministère de l'Information et des Communications que, pour assurer un développement durable de l'organisation, il est normal que 5 à 10 % du personnel de leur unité aient des opinions différentes de celles de leur dirigeant. « La diversité au sein de l'équipe dirigeante favorise un développement durable et pérenne de l'organisation. Les chefs de service devraient choisir des adjoints différents d'eux, afin de compenser leurs divergences », a souligné le ministre de l'Information et des Communications, Nguyen Manh Hung.Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html





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