La Confédération générale du travail du Vietnam prépare une proposition visant à continuer de soutenir les membres des syndicats et les travailleurs dont les heures de travail ont été réduites ou dont les contrats de travail ont été résiliés en raison de réductions ou de diminutions de commandes par les entreprises.
Selon un rapport du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , au cours des cinq premiers mois de l'année, 509 903 travailleurs ont perdu leur emploi, ont démissionné, ont vu leurs heures de travail réduites, leurs contrats de travail suspendus ou ont pris un congé sans solde, ce qui représente environ 3,4 % du nombre total d'employés dans les entreprises.
Parmi eux, 279 000 personnes ont perdu leur emploi ou ont quitté leur emploi ; 195 039 travailleurs ont vu leurs heures de travail réduites ; 17 003 personnes ont été suspendues de leur travail ou ont pris un congé sans solde...
La situation des chômeurs et des travailleurs en congé est principalement concentrée dans certaines grandes provinces et villes dotées de nombreux parcs industriels et zones franches d'exportation telles que Binh Duong , Dong Nai, Ho Chi Minh-Ville...
Dans les entreprises où il y a des syndicats, selon les rapports des localités et des unités, 192 000 personnes ont vu leur emploi réduit ou perdu.
Il est prévu que les effectifs continueront d'être réduits en raison d'un manque de commandes dans les temps à venir (Illustration : Nguyen Son).
La Confédération générale du travail du Vietnam prévoit que le marché du travail continuera à faire face à de nombreux risques et défis en raison de la baisse du pouvoir d'achat sur les marchés d'exportation, du conflit entre la Russie et l'Ukraine, de l'inflation, de la hausse des prix et d'une politique monétaire restrictive...
Cette situation a entraîné des pertes d'emplois et une réduction des heures de travail et des revenus des travailleurs, rendant la vie difficile. Cette situation devrait perdurer jusqu'à fin 2023.
Par conséquent, le Comité permanent du Présidium a proposé de continuer à mettre en œuvre la politique de soutien aux membres des syndicats et aux travailleurs conformément à la résolution n° 06/NQ-TLĐ.
La période de mise en œuvre du soutien s'étend du 1er avril au 31 décembre. La date limite de réception des documents est le 31 janvier 2024.
La date limite pour compléter les démarches de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs est au plus tard le 31 mars 2024.
Maintenir les réglementations sur les sujets, les conditions, les niveaux de soutien, les procédures, les documents de soutien et autres réglementations... Le coût total estimé est d'environ 145 milliards de VND.
Auparavant, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam avait publié la résolution n° 06/NQ-TLĐ visant à soutenir les membres du syndicat et les employés dont les heures de travail ont été réduites ou dont les contrats de travail ont été résiliés en raison de réductions ou de diminutions de commandes par les entreprises.
Les syndicats à tous les niveaux allouent des ressources financières pour fournir un soutien financier ponctuel aux membres des syndicats et aux employés des entreprises et des coopératives (entreprises) qui ont payé des cotisations syndicales avant le 30 septembre 2022 et dont les heures de travail ont été réduites ou dont les contrats de travail ont été résiliés du 1er octobre 2022 au 31 mars 2023.
Le montant de l'aide aux syndiqués varie de 1 à 3 millions de VND. Les travailleurs non syndiqués reçoivent une aide équivalente à 70 % du montant de l'aide accordée aux travailleurs syndiqués. À ce jour, le montant total de l'aide s'élève à plus de 114 525 milliards de VND.
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