Évaluation du programme de coordination intersectorielle entre la Fédération provinciale du travail et le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales

Cet après-midi, le 27 juin, la Fédération provinciale du travail de Quang Tri (QFF) s'est coordonnée avec le Département du travail, des invalides et des affaires sociales (DOLISA) de la province pour organiser une conférence afin d'évaluer le programme de coordination intersectorielle pour la période 2021-2023 et d'élaborer des orientations et des tâches pour la période 2023-2025.

Conformément à la réglementation relative à la coordination entre le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et la Fédération du Travail de la Province de Quang Tri, les organismes intersectoriels ont suivi de près les orientations et les politiques du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, en sélectionnant les principaux contenus de travail adaptés aux conditions locales afin de mettre en œuvre efficacement le travail de coordination.

Le président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Lap, prend la parole lors de la conférence - Photo : TH

Parmi les résultats marquants de la période 2021-2023, on peut citer la coordination de l'organisation et de la mise en œuvre des activités menées à l'occasion du Mois des travailleurs et du Mois annuel d'action pour la sécurité et la santé au travail (SST) ; ainsi que la réussite du programme de mobilisation de ressources pour la construction de maisons de remerciement destinées aux familles bénéficiaires de politiques publiques, à l'occasion du 75e anniversaire de la Journée des invalides de guerre et des martyrs et du 50e anniversaire de la Libération de la province de Quang Tri. La Fédération provinciale du travail a lancé un appel aux dons et mobilisé des organisations et des particuliers, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province, pour un montant total de plus de 6 milliards de VND, afin de soutenir la construction et la rénovation de 81 maisons de remerciement.

Nous coordonnons et mettons en œuvre des politiques efficaces pour soutenir les entreprises et les travailleurs touchés par la COVID-19. Par le dialogue avec les travailleurs, nous avons conseillé et recommandé au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de publier une circulaire visant à ajouter les travaux de déminage à la liste des emplois et professions particulièrement pénibles, toxiques et dangereux.

Les dirigeants intersectoriels se sont également coordonnés rapidement avec les dirigeants des secteurs connexes pour diriger la résolution des difficultés et des problèmes des employés, des travailleurs et des employeurs, en veillant à la mise en place de politiques favorables aux employés.

Les activités de coordination se sont mutuellement soutenues dans l'accomplissement des fonctions et des tâches de chaque partie ; dans la mise en œuvre effective des lois sur le travail et les syndicats, et dans la protection des droits et intérêts légitimes des parties dans les relations de travail au sein de la province.

Concernant le programme de coordination clé pour la période 2024-2025, la Fédération provinciale du travail et le Département du travail, des invalides et des affaires sociales continuent de mener efficacement des actions de sensibilisation, de diffusion et de mise en œuvre des lois du travail, de la sécurité et de la santé au travail et des lois syndicales ; ils coordonnent la mise en œuvre du Plan n° 35/KH-UBND du 11 février 2023 du Comité populaire provincial relatif à la mise en œuvre du Programme « Promotion des activités d’apprentissage tout au long de la vie parmi les travailleurs des entreprises d’ici 2030 » dans la province de Quang Tri.

Enjoindre les syndicats à tous les niveaux d'organiser des dialogues pour une participation intersectorielle, de comprendre la situation, de la résoudre rapidement et de proposer aux autorités compétentes des solutions aux problèmes des employés et des employeurs dans les relations de travail.

En collaboration avec le Comité populaire provincial, organiser les activités du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail, associé au Mois des travailleurs, sous la direction du Comité directeur central et du Comité populaire provincial.

Il s'agit de se concentrer sur la compréhension de la situation, l'inspection, le contrôle et la supervision de la mise en œuvre des lois du travail et des lois syndicales ; de résoudre les plaintes et les requêtes des employés liées à la mise en œuvre des lois du travail, des lois sur la sécurité sociale, etc.

Renforcer les actions de sensibilisation et de mobilisation, mobiliser les membres des syndicats, les travailleurs et les organisations syndicales à tous les niveaux afin qu'ils participent activement à la constitution du Fonds de solidarité et du Fonds d'aide aux plus démunis ; mobiliser des ressources pour soutenir la mise en œuvre efficace des mesures de protection sociale dans la province. Coordonner le soutien à la formation professionnelle et au développement des ressources humaines des petites et moyennes entreprises.

Qinghai

Source : https://baoquangtri.vn/danh-gia-chuong-trinh-phoi-hop-cong-tac-lien-nganh-giua-ldld-tinh-va-so-ld-tb-amp-xh-186489.htm