
Former 1,5 million de travailleurs ruraux chaque année.
Le gouvernement vient d'approuver le « Programme d'innovation et d'amélioration de la qualité de la formation professionnelle des travailleurs ruraux jusqu'en 2030 », dont l'objectif est de former, de recycler et d'améliorer les compétences professionnelles d'environ 1,5 million de travailleurs ruraux en moyenne chaque année à l'échelle nationale.
Selon le programme, environ 70 % des personnes formées se spécialiseront dans des métiers non agricoles tels que l'industrie, les services et la transformation, tandis que les 30 % restants seront formés aux métiers agricoles et au développement rural.
Le programme donne la priorité aux groupes vulnérables tels que les femmes, les minorités ethniques, les personnes handicapées, les travailleurs issus de ménages pauvres ou à faibles revenus, ou ceux qui souhaitent se reconvertir professionnellement. Les méthodes de formation sont conçues pour être flexibles : formations locales, stages courts et apprentissage à distance sont proposés dans les zones défavorisées, ce qui le rend plus accessible au public. L’objectif est que plus de 85 % des stagiaires trouvent un emploi ou augmentent leurs revenus après la formation. Ce faisant, le programme vise à améliorer la qualité des ressources humaines en milieu rural, à créer des emplois plus durables et à contribuer à réduire les inégalités entre les zones rurales et urbaines.
Pour atteindre les objectifs susmentionnés, le Programme définit plusieurs tâches et solutions clés pour sa mise en œuvre, notamment : sensibiliser tous les niveaux, tous les secteurs, la société et la population au rôle de la formation professionnelle dans l’amélioration de la qualité des ressources humaines rurales, la création d’emplois, l’augmentation des revenus, la réduction durable de la pauvreté et le développement de nouvelles zones rurales ; revoir et améliorer le système de politiques soutenant la formation professionnelle des travailleurs ruraux ; étudier, analyser et prévoir les besoins du marché du travail, les besoins en formation professionnelle et les besoins d’emploi des travailleurs ruraux ; améliorer les conditions garantissant les activités de formation professionnelle des travailleurs ruraux ; assurer la formation initiale et continue des travailleurs ruraux, ainsi que leur perfectionnement professionnel ; renforcer le lien entre les établissements d’enseignement professionnel et les entreprises/coopératives pour l’organisation de la formation et la création d’emplois pour les travailleurs ruraux…
Source : https://vtv.vn/dao-tao-15-trieu-lao-dong-nong-thon-moi-nam-10026022611322958.htm








Comment (0)