Former des ressources humaines de haute qualité : nous ne pouvons pas nous permettre de prendre du retard.

L'économie de Dong Nai est en bonne voie de renouer avec une forte croissance et est parfaitement capable d'atteindre des objectifs de croissance à deux chiffres à partir de 2026. En particulier, les projets de haute technologie ont connu une augmentation significative grâce à l'amélioration constante de la qualité des infrastructures.

La Société des aéroports du Vietnam a renforcé ses effectifs de contrôle aérien pour assurer le bon déroulement des premiers vols à l'aéroport international de Long Thanh. Photo : Cong Nghia

D'après les prévisions des experts de l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville, chargés de la stratégie de développement économique de la province de Dong Nai (2023-2026), la forte dynamique de croissance actuelle entraînera une augmentation significative de la demande de main-d'œuvre dans les secteurs de haute technologie au cours des prochaines années. Par conséquent, les établissements de formation doivent tirer parti de cet atout majeur pour promouvoir l'innovation pédagogique et fournir des ressources humaines hautement qualifiées.

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Bien qu'étant un établissement d'enseignement professionnel, le Collège international de technologie Lilama 2 (situé dans la commune de Long Phuoc) a toujours su se forger une solide réputation auprès des grandes entreprises grâce à la qualité de sa formation et à la mise à disposition de ressources humaines hautement qualifiées. Depuis plus de 20 ans, le collège est un partenaire privilégié de Bosch Vietnam Co., Ltd. (membre du groupe Bosch, Allemagne), proposant des formations professionnelles industrielles conformes aux normes de l'Agence allemande de la formation technique (TGA). Il est également membre de l'Association européenne des établissements d'enseignement professionnel (EVBB) et de nombreuses autres associations professionnelles prestigieuses à travers le monde , ce qui en fait l'un des rares établissements de ce type au Vietnam.

Lors du lancement du projet d'aéroport international de Long Thanh, le Collège international de technologie Lilama 2 s'est rapidement mobilisé pour former le personnel du secteur aéronautique. L'établissement a ainsi établi des partenariats avec plusieurs acteurs majeurs et en pleine expansion du secteur, tels que la Société des aéroports du Vietnam (ACV), Vietnam Airlines , Vietjet Air et la Société par actions de services au sol de Saigon (SAGS). Actuellement, le collège coordonne la formation des premières promotions d'étudiants en aéronautique, à la fois au sein de ses locaux et dans les ateliers de maintenance aéronautique de ces compagnies aériennes.

M. Nguyen Khanh Cuong, directeur du Lilama 2 International College of Technology, a déclaré : « Pour le projet de l'aéroport de Long Thanh, l'école peut fournir de la main-d'œuvre dans des domaines tels que la mécatronique, la mécanique, la maintenance aéroportuaire et bientôt la maintenance aéronautique… Nous avons également des attentes encore plus élevées, à savoir devenir un centre de formation pour les technologies de l'aviation, des ports et de la logistique, car l'école a l'avantage d'être très proche de l'aéroport de Long Thanh, du port de Phuoc An, du port de Cai Mep - Thi Vai et d'un système de transport dense. »

Le groupe KN Holdings (situé dans le quartier de Phuoc Tan) a récemment lancé deux projets d'investissement d'envergure : le parc industriel Bau Can - Tan Hiep (commune de Long Phuoc - Phuoc Thai) et le parc industriel Xuan Que - Song Nhan (commune de Xuan Que). Ces parcs industriels de nouvelle génération attireront principalement des entreprises de haute technologie à forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs suivants : fabrication de microprocesseurs électroniques, semi-conducteurs, nouveaux matériaux, batteries pour véhicules électriques, véhicules électriques, industrie pharmaceutique et biotechnologie. C'est pourquoi, dès le lancement de ces projets, le groupe KN Holdings a collaboré avec le Centre national d'innovation (NIC), le groupe Viettel (groupe de télécommunications militaires du Vietnam) et l'Institut international de technologie Lilama 2 afin de former des ressources humaines hautement qualifiées.

Mme Le Nu Thuy Duong, vice-présidente du conseil d'administration et directrice générale du groupe KN Holdings, a déclaré : « Nous accordons une importance particulière à la coopération en matière de formation et de mise à disposition de ressources humaines hautement qualifiées pour les entreprises qui investiront prochainement dans des parcs industriels tels que Bau Can - Tan Hiep et Xuan Que - Song Nhan. Lorsque nous aurons mis en place des infrastructures complètes pour nos parcs industriels et disposerons d'une main-d'œuvre qualifiée en abondance, l'attraction des investissements sera grandement facilitée. De plus, nous espérons créer de nombreux emplois de qualité offrant de bons revenus aux travailleurs, en particulier ceux de la province, et plus particulièrement ceux qui vivent à proximité des parcs industriels que nous développons. »

Le système de formation doit être renforcé.

Aujourd'hui, Dong Nai modernise rapidement son modèle d'attraction des investissements, s'appuyant sur ses atouts : infrastructures modernes et intégrées, politiques ouvertes et libérales. Parallèlement, des projets d'envergure tels que l'aéroport de Long Thanh, le port de Phuoc An, les autoroutes interrégionales, les parcs industriels de nouvelle génération récemment inaugurés et le développement des réseaux autoroutiers et ferroviaires contribuent également à cette dynamique. De plus, la proximité de Dong Nai avec Hô Chi Minh-Ville, le port en eau profonde de Cai Mep-Thi Vai et le centre financier international donnera à la province un nouvel élan pour attirer des projets de haute technologie et d'importants capitaux.

Grâce à l'autonomie de notre établissement privé, nous cherchons à former rapidement des ressources humaines dans des domaines émergents tels que l'intelligence artificielle, les semi-conducteurs et la logistique. Nous investissons d'abord dans les infrastructures, puis nous envoyons nos enseignants poursuivre des études de master et de doctorat à l'étranger dans ces domaines afin qu'ils puissent ensuite contribuer au développement de notre province. Ce processus exige des ressources et du temps considérables ; c'est pourquoi, avec le soutien de la province, nous pouvons en accélérer le processus et obtenir plus rapidement des résultats concrets en matière de formation.

Assoc. Prof. Dr. Lam Thanh Hien, Recteur de l'Université du Lac Hong

Le camarade Nguyen Kim Long, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président permanent du Comité populaire provincial, a déclaré : « La province est déterminée à moderniser son modèle d’attraction des investissements, et par conséquent son modèle de croissance, pour une croissance rapide, durable et écologique. Elle continuera donc à soutenir activement les investisseurs déjà présents et, parallèlement, à promouvoir les investissements sur son territoire, en privilégiant les projets à forte valeur ajoutée technologique et environnementale, à faible intensité de main-d’œuvre et respectueux de l’environnement. Pour ce faire, outre les infrastructures des parcs industriels et les politiques favorables, la disponibilité d’une main-d’œuvre hautement qualifiée est essentielle, notamment dans les secteurs émergents tels que les semi-conducteurs, l’intelligence artificielle, la fabrication de puces, l’aéronautique, le transport ferroviaire à grande vitesse, la logistique et les nouveaux matériaux. »

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, suite à la fusion des provinces de Binh Phuoc et de Dong Nai, la province compte quatre universités, deux antennes universitaires et douze instituts de formation professionnelle. Toutefois, le développement des infrastructures et la diversité des programmes de formation restent inégaux, notamment en raison du manque d'homogénéité des établissements. Nombre d'entre eux peinent à suivre le rythme de l'évolution des nouveaux secteurs d'activité. Certains rencontrent même des difficultés à maintenir leurs programmes, faute d'enseignants-chercheurs titulaires d'un doctorat. Face à l'évolution du modèle d'attraction des investissements, les établissements de formation de la province doivent innover encore plus rapidement pour remplir leurs missions.

Lors d'une récente conférence sur la restructuration des écoles et des centres de formation de la province, M. Le Truong Son, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a souligné que Dong Nai a besoin d'un système de formation professionnelle performant privilégiant la qualité à la quantité. Par conséquent, la province poursuivra la restructuration des établissements publics de formation professionnelle qu'elle gère, en concentrant les investissements sur les secteurs clés et en visant l'excellence en matière de formation professionnelle. Elle accordera une attention particulière aux centres de formation et les encouragera à développer de nouveaux secteurs d'activité qu'elle souhaite attirer, tels que l'aéronautique, l'électronique, l'industrie des semi-conducteurs, la fabrication de microprocesseurs, l'intelligence artificielle, le tourisme et les services.

Cong Nghia

Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202512/dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-khong-the-cham-chan-2542948/