Améliorer la qualité des ressources humaines

En février 2025, le Comité populaire provincial a publié la décision n° 362/QD-UBND approuvant le Plan provincial de formation et de développement des cadres et des fonctionnaires en 2025. En conséquence, 62 cours de formation et de développement avec un total de 3 757 stagiaires ont été déployés, assurant à la fois l'amélioration des capacités professionnelles et le perfectionnement des compétences de gestion et opérationnelles des fonctionnaires et des employés publics à tous les niveaux. Parallèlement à cela, la province continue de développer le projet de stratégie de développement de l'Université d'Ha Long jusqu'en 2030, créant une base pour construire une chaîne de liens entre la formation universitaire et les besoins pratiques des entreprises.

Les étudiants du Centre provincial de formation continue - Formation professionnelle participent à une pratique professionnelle dans un atelier de réparation de véhicules. Photo : Thu Trang

Au premier trimestre 2025, le ministère de l'Éducation et de la Formation a collaboré étroitement avec les établissements de formation professionnelle de la région pour organiser une conférence de travail afin d'examiner la demande de ressources humaines de haute technologie et d'orienter les professions clés conformément à l'orientation du développement économique de la province. Lors de la conférence, les parties ont discuté en profondeur de la méthode de liaison entre les écoles et les entreprises, en particulier dans les secteurs clés tels que l'informatique, l'automatisation, la mécatronique et le tourisme - services hôteliers...

Parallèlement à la formation professionnelle, Quang Ninh continue de déployer et d'organiser la mise en œuvre du Plan n° 252/KH-UBND du 29 décembre 2021 du Comité populaire provincial sur la construction d'une société apprenante dans la province de Quang Ninh pour la période 2021-2030. Améliorer ainsi la qualité des activités d’apprentissage et de promotion des talents, et construire une société apprenante ; diversifiées dans leurs formes et méthodes d’apprentissage ; Promouvoir l’application des technologies de l’information et de la transformation numérique dans la construction d’une société d’apprentissage et l’apprentissage tout au long de la vie dans les agences et les unités de la province. Dans le même temps, encouragez les employés à s’auto-étudier et à s’améliorer pour s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux modèles commerciaux modernes.

Le Département de l'éducation et de la formation s'est coordonné avec les comités populaires de 4 villes (Ha Long, Uong Bi, Mong Cai, Cam Pha) pour examiner et développer les dossiers d'inscription pour participer au Réseau mondial des villes apprenantes de l'UNESCO.

Quang Ninh se concentre également sur le développement d’une éducation de haute qualité, créant ainsi une base pour les futures ressources humaines. La province a approuvé une liste de 22 écoles dans lesquelles investir selon des critères de qualité élevés pour la période 2022-2025 ; À ce jour, 12 écoles ont été achevées et mises en service. On s’attend à ce que d’ici la fin de 2025, il y ait 4 écoles supplémentaires et d’ici la fin de 2026, 17 écoles soient achevées. Un système scolaire de haute qualité non seulement élève les normes éducatives, mais nourrit également les talents, répondant ainsi à la demande de travailleurs créatifs et de haute technologie dans le futur.

Cours de formation sur le modèle d'expérience de tourisme agricole dans la commune de Son Duong, ville d'Ha Long. Photo : Hoai Minh

Parallèlement à cela, pour encourager les personnes en âge de travailler à améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles, la province promeut des solutions pour créer des emplois pour les gens telles que : Accélérer la construction d'infrastructures, la réforme administrative... attirer les entreprises d'investissement ; création de coopératives; éliminer les difficultés pour les entreprises, les coopératives... Ainsi, au premier trimestre 2025, Quang Ninh compte 410 nouvelles entreprises créées. Ainsi, jusqu’à présent, plus de 10 800 entreprises et plus de 800 succursales opèrent dans la province. Il y a 28 coopératives nouvellement créées, ce qui porte le nombre total à 710 coopératives enregistrées pour fonctionner et déclarer des impôts dans la province.

Grâce à cela, au premier trimestre 2025, Quang Ninh a créé de nouveaux emplois pour plus de 7 650 travailleurs, atteignant 25,5 % du plan annuel (30 000 emplois). Parmi eux, près de 1 700 travailleurs ont eu accès à des prêts sur police ; environ 2 500 personnes travaillent dans les parcs industriels ; 500 ouvriers travaillant pour des entreprises de l'industrie charbonnière ; 1 600 personnes sont employées dans le secteur du Tourisme et des Services ; 150 voyages pour travailler à l'étranger sous contrat ; plus de 1 200 fois dans d’autres industries.

Actuellement, Quang Ninh continue de maintenir et d’élargir le réseau de connexions entre les écoles, les entreprises et les autorités locales et de mettre en place des politiques préférentielles pour attirer les entreprises à participer aux programmes de formation professionnelle. Ces efforts synchrones devraient aider Quang Ninh non seulement à fournir suffisamment de main-d’œuvre de qualité pour les industries clés, mais également à créer une dynamique de développement durable.

Jeu Nguyet

Source : https://baoquangninh.vn/de-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3359152.html