Pour que la bourse de l'emploi fonctionne efficacement

plus de 32 000 travailleurs, au premier trimestre 2025, créant des emplois pour environ 7 650 travailleurs. Contribuant à ce résultat, il faut souligner l’efficacité des salons de l’emploi organisés récemment.

Un salon de l'emploi régulier au Centre provincial de services d'emploi. Photo : fournie par l'unité.

Actuellement, le Centre provincial de services pour l'emploi (Département de l'Intérieur) organise des salons de l'emploi périodiques avec des connexions en ligne à l'intérieur et à l'extérieur de la province, organisés tous les lundis dans 4 sièges sociaux (ville d'Ha Long et 3 succursales à Uong Bi, Cam Pha, Mong Cai). L'unité promeut également des activités de connexion avec les provinces pour attirer les travailleurs étrangers à Quang Ninh .

Afin d'éviter d'interrompre le lien entre le travail et l'emploi, le Centre a amélioré les solutions de transaction d'emploi, les sessions en ligne et intégrées. Parallèlement, coordonner de manière proactive avec les unités et les localités à l’intérieur et à l’extérieur de la province pour recueillir des informations, enquêter, étudier et comprendre la situation de l’offre de main-d’œuvre, mettant ainsi en œuvre des mesures efficaces de conseil et d’orientation en matière d’emploi ; Améliorer la fourniture de contenu d’information sur l’emploi sur le système de fanpage du Centre de services pour l’emploi de Quang Ninh et de la Bourse de l’emploi de Quang Ninh ; Exploiter activement les besoins de recrutement de main-d’œuvre, d’inscription à la formation professionnelle, de recherche d’emploi et de formation professionnelle.

Le Centre diversifie également les formes de propagande sur l'introduction du travail pour les entreprises autorisées à envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger dans le cadre de contrats, les organisations et les particuliers qui investissent à l'étranger, ou les unités de service public relevant des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales chargées d'envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger.

Le Centre de formation continue et professionnelle s'est concentré sur l'organisation de l'orientation professionnelle et la fourniture d'informations sur le marché du travail aux élèves du secondaire, aidant ainsi les élèves à saisir les opportunités d'emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la province, à l'étranger, ainsi que les tendances de carrière dans les années à venir.

Le Centre provincial de services pour l'emploi a organisé une foire d'exportation de l'emploi et de la main-d'œuvre à Hai Ha, en mars 2025. Photo : Fournisseur

Le Centre provincial de services pour l'emploi a coordonné de manière proactive avec le Collège Vietnam-Corée pour mettre en œuvre une formation et favoriser la recherche d'emploi et les compétences professionnelles des étudiants, contribuant ainsi à leur fournir des bases solides pour entrer sur le marché du travail. Parallèlement, coordonner activement les activités visant à connecter les entreprises aux travailleurs, en mettant l’accent sur la prise en charge de groupes spécifiques de travailleurs.

De 2024 à la fin du premier trimestre 2025, le Centre provincial de services à l'emploi a organisé 170 salons de l'emploi réguliers, 6 salons de l'emploi mobiles et des sessions d'exportation de main-d'œuvre dans les localités ; Consultations fournies pour 16 714 cas, y compris des orientations vers des emplois pour 4 776 cas ; Organisation de 15 conférences d’orientation et de conseil de carrière pour les étudiants ; Nous avons recueilli des informations sur près de 3 400 postes vacants et des informations sur les demandeurs d’emploi dans plus de 5 000 cas. Dans toute la province, plus de 1 400 travailleurs sont partis travailler à l’étranger sous contrat...

Mme Nguyen Thi An, directrice de l'école maternelle Duc Tri (ville d'Ha Long) a déclaré : Pour Duc Tri, le recrutement est très strict, car il est lié à l'éducation , en particulier à la future génération d'enfants d'âge préscolaire. Depuis de nombreuses années, le Centre provincial de services pour l'emploi soutient beaucoup l'unité dans le travail de recrutement. Les salons de l’emploi ont été efficaces pour mettre en relation les travailleurs avec les entreprises et vice versa. Grâce aux salons de l'emploi directs et en ligne organisés régulièrement par le Centre, de nombreux travailleurs répondant à de bonnes normes d'entrée et de qualité ont été recrutés.

Mme Vu Thi Mo, Zone 3, Bai Chay Ward, Ha Long City a partagé : Lors des séances, les travailleurs sont consultés pour s'orienter et choisir une carrière et un emploi qui correspondent à leurs capacités et aspirations, ainsi que pour mieux comprendre les informations sur le marché du travail, les besoins de recrutement des entreprises... ce qui les aide grandement à trouver un emploi.

On prévoit qu’en 2025, la demande de recrutement de main-d’œuvre des entreprises de la province sera d’environ 35 000 travailleurs. Grâce à une méthode de fonctionnement professionnelle et flexible, la qualité des séances d'échange d'emplois est améliorée grâce à la combinaison de diverses formes d'organisation, contribuant à améliorer l'efficacité de la connexion entre l'offre et la demande de travail, répondant aux besoins des entreprises et des travailleurs.

Selon les statistiques préliminaires de 2024, la population active de la province compte plus de 692,4 mille personnes, dont 677,2 mille personnes âgées de 15 ans et plus ont un emploi (atteignant 97,8%). Les ressources humaines de base sont raisonnables en quantité et en qualité, et s’améliorent progressivement ; La structure du travail évolue rapidement vers l’industrialisation et la modernisation. La main d’œuvre dans l’agriculture, la sylviculture, l’industrie et la construction tend à diminuer ; La main d'oeuvre dans le tourisme et les services a augmenté, avec la structure suivante : commerce - services a représenté 48,9%, industrie - construction 34,4%, agriculture - sylviculture - pêche 16,7%.

Le salaire moyen des employés de l'entreprise est de 9,9 millions de VND/mois ; dans lequel les entreprises détenues à 100 % par l'État ont réalisé 16,7 millions de VND/mois, les entreprises avec des parts de contrôle de l'État ont réalisé 16,4 millions de VND/mois, les entreprises d'IDE ont réalisé 9,9 millions de VND/mois, les entreprises privées ont réalisé 7,5 millions de VND/mois.

Thanh Hoa

Source : https://baoquangninh.vn/de-san-giao-dich-viec-lam-hoat-dong-hieu-qua-3358786.html