Démission volontaire pour rationaliser l'appareil

Ces derniers temps, conformément à l'esprit de la révolution visant à rationaliser l'appareil organisationnel et à réorganiser les unités administratives à l'échelle nationale, Quang Ninh a également promu, mis en œuvre de manière urgente et sérieuse la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité exécutif central sur un certain nombre de questions visant à continuer d'innover et de réorganiser l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente.

Lors de la mise en œuvre du projet de rationalisation et de réorganisation de la province, celui-ci a reçu un large consensus et un soutien de la part des cadres, des membres du parti, des forces armées et de la population de tous les groupes ethniques de la province. En particulier, de nombreux cadres, membres du parti, fonctionnaires et employés publics ont promu l’esprit d’exemple, de leadership et de rédaction volontaire de demandes de retraite anticipée pour contribuer à la construction d’un appareil organisationnel véritablement rationalisé et efficace.

Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville d'Ha Long a offert des fleurs à 12 camarades qui ont demandé une retraite anticipée.

Par exemple, dans le district de Van Don - future zone économique spéciale de la province de Quang Ninh , 42 fonctionnaires et fonctionnaires du Comité populaire du district de Van Don viennent de déposer des demandes de retraite anticipée et de démission. Après avoir reçu les commentaires des représentants des unités concernées sur les cas de retraite anticipée, le Comité populaire du district de Van Don a accepté d'autoriser les cas susmentionnés à prendre une retraite anticipée selon leurs souhaits personnels. Le Comité populaire du district de Van Don a chargé le Département des affaires intérieures, des finances et de la planification, les comités populaires des communes et des villes, en fonction de leurs fonctions et tâches, de conseiller le Comité populaire du district pour compléter les documents et les procédures pour les cas de retraite anticipée conformément aux souhaits et aux réglementations de la loi.

Selon le projet de réorganisation des unités administratives au niveau des communes de la province de Quang Ninh, le district de Van Don deviendra une zone économique spéciale. Par conséquent, pour que Van Don puisse se développer à la hauteur de sa stature et de son échelle, notamment pour attirer les investissements et développer la socio- économie, un appareil d'exploitation rationalisé, efficace, efficient et efficace est nécessaire pour que Van Don puisse se développer encore plus fortement dans les temps à venir. Ainsi, les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés publics qui ont volontairement démissionné ont reçu l’accueil et l’appréciation de nombreuses personnes de la région.

Après le district de Van Don, la ville de Cam Pha compte également des dizaines de fonctionnaires et d'officiels qui demandent une retraite anticipée et une démission. La ville entière compte 57 cas de retraite anticipée et 15 cas de démission selon la politique. Y compris 4 fonctionnaires municipaux et fonctionnaires ; 7 fonctionnaires des services publics ; 57 fonctionnaires et agents communaux ; 4 contrats de travail. Au cours du processus d'évaluation, tous les cas de démission doivent garantir des conditions conformes au décret 178/2024/ND-CP et au décret 67/2025/ND-CP du gouvernement. Actuellement, le Comité populaire de la ville de Cam Pha charge le Département des affaires intérieures de la ville de compléter le dossier conformément à la réglementation et de le signaler aux autorités compétentes.

Auparavant, la ville d'Ha Long comptait 12 fonctionnaires sous la direction du Comité permanent du Comité du Parti de la ville d'Ha Long qui ont demandé une retraite anticipée conformément à la politique de réorganisation et de rationalisation de l'appareil du gouvernement central, de la province et de la ville d'Ha Long. Entre-temps, la police provinciale de Quang Ninh compte 10 officiers et chefs de département qui ont volontairement soumis des demandes de retraite anticipée pour faciliter l'organisation et la rationalisation de la structure organisationnelle de la police provinciale.

On peut constater que la grande politique et la grande révolution du pays visant à rationaliser l’appareil et à organiser les unités administratives à tous les niveaux reçoivent un soutien et un consensus élevés de la part de la population de tout le pays, en particulier de ceux qui sont concernés. La preuve en est que dans toutes les provinces et villes du pays en général, et à Quang Ninh en particulier, il y a eu et il y a encore beaucoup de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers qui démissionnent volontairement de manière anticipée, afin de créer les conditions d'une rationalisation de l'appareil. C’est l’un des avantages de la révolution consistant à rationaliser l’appareil et à organiser les unités administratives pour réussir à coup sûr.

Paix

Source : https://baoquangninh.vn/tu-nguyen-xin-nghi-de-tinh-gon-bo-may-3359106.html