Proposition d'attribution de quotas de personnel en 2024

(Baoquangngai.vn) - Le matin du 20 octobre, le président du Comité populaire provincial Dang Van Minh, le vice-président permanent du Comité populaire provincial Tran Hoang Tuan et le vice-président du Comité populaire provincial Tran Phuoc Hien ont présidé une séance de travail pour donner des avis sur l'ajustement et la répartition du personnel entre les départements, les branches et les localités en 2024.

Selon la proposition du ministère de l'Intérieur, 2 100 postes de fonctionnaires devraient être créés en 2024. Parmi ces postes, 2 096 seront répartis entre les départements, les services et les localités (1 127 postes au niveau provincial, 970 postes au niveau du district) et 3 postes de réserve (soit 24 postes de moins qu'en 2023).

Le président du Comité populaire provincial, Dang Van Minh, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Tran Hoang Tuan, et le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Phuoc Hien, ont présidé la réunion.

Le nombre prévu d'employés dans les services publics en 2024 est de 21 806 000 postes (sans compter les 286 postes supplémentaires dans l'enseignement préscolaire et primaire pour l'année scolaire 2023-2024). De ce nombre, 21 274 000 postes seront attribués aux agences et aux services et 132 postes seront réservés, soit une diminution de 550 postes par rapport à 2023.

Au niveau communal, il est proposé d'allouer 3 330 postes. Parmi ceux-ci, 3 559 fonctionnaires et agents communaux sont affectés selon la classification des unités administratives communales et 101 fonctionnaires communaux supplémentaires sont affectés car les unités administratives communales ont une population et des superficies naturelles plus importantes que la norme...

Les dirigeants des départements et des branches qui sont membres du Comité populaire provincial ont assisté à la réunion.

Lors de la réunion, les dirigeants des départements et antennes provinciaux ont donné leur avis sur le nombre de personnel pour chaque agence, unité et localité et sur la mise en œuvre de la rationalisation du personnel conformément à la feuille de route ; leurs avis sur la poursuite de la mise en œuvre de la politique d'excédent dans les localités fusionnées...

S'exprimant lors de la réunion, le président du Comité populaire provincial, Dang Van Minh, a souligné que l'organisation et la répartition du personnel du secteur public devaient se faire dans un esprit de rationalisation, d'efficacité et d'efficience, et non de manière traditionnelle. Il est donc nécessaire d'examiner attentivement l'ajustement et la répartition des effectifs de chaque agence, unité et localité de manière appropriée.

Le président du Comité populaire provincial, Dang Van Minh, a chargé le Département de l'Intérieur de conseiller le président du Comité populaire provincial d'envoyer un document aux localités pour discuter de l'affectation du personnel en 2024 ; de synthétiser les opinions lors de la séance de travail pour les soumettre au Comité du Parti du Comité populaire provincial pour examen et décision sur l'affectation du personnel en 2024 aux agences, unités et localités.

Actualités et photos : X.THIÊN

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