« Allez dans chaque ruelle, frappez à chaque porte, vérifiez chaque participant » à l'assurance sociale volontaire

L'assurance sociale volontaire (ASV) est l'une des politiques de sécurité sociale les plus importantes pour les travailleurs. Elle contribue à réduire les difficultés et les risques liés à la vieillesse, à garantir un revenu et à stabiliser la vie des participants après la fin de leur vie active. Cependant, dans les faits, ce type d'assurance sociale volontaire mis en place par l'État n'a pas réellement attiré un grand nombre de personnes. Afin de mettre en œuvre et d'exploiter efficacement cette politique, l'Assurance sociale de Lai Vung (aujourd'hui Assurance sociale de Hoa Long, province de Dong Thap) a déployé de nombreuses solutions flexibles et efficaces pour développer l'adhésion à l'assurance sociale volontaire.

« ALLEZ DANS CHAQUE RUELLE, FRAPPEZ À CHAQUE MAISON, FILTREZ CHAQUE PARTICIPANT »

Avant sa fusion avec la province de Tien Giang , l'économie principale du district de Lai Vung, dans la province de Dong Thap, reposait sur l'agriculture, avec la culture d'arbres fruitiers, notamment le pamplemousse rose de Lai Vung, une spécialité réputée. Le district s'est également attaché à convertir les rizières peu productives en arbres fruitiers à plus forte valeur économique, tels que les oranges, les pamplemousses, les légumes et les fleurs ornementales.

Les représentants de l'assurance sociale de Hoa Long ont reçu des prix de l'assurance sociale provinciale de Dong Thap pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre des mouvements d'émulation patriotique du secteur de l'assurance sociale du Vietnam au cours de la période 2020-2025.

Cette région abrite le village artisanal de construction de bateaux Ba Dai et le village artisanal traditionnel de fabrication de rouleaux de printemps de Lai Vung, reconnus par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme comme patrimoine culturel immatériel national. Cependant, Lai Vung présente des difficultés inhérentes : une superficie étendue et dispersée, une forte proportion de main-d'œuvre agricole , le travail indépendant et une faible sensibilisation à la sécurité sociale d'une partie de la population en raison de revenus instables.

Conscient de cela, l'Assurance sociale du district de Lai Vung (aujourd'hui l'Assurance sociale de Hoa Long sous l'Assurance sociale de la province de Dong Thap) a proposé de nombreuses solutions adaptées à la situation réelle de la localité, grâce auxquelles le taux de participants à l'assurance sociale volontaire a continuellement augmenté au fil des ans.

M. Tang Phuoc Long, directeur de l'Assurance sociale de Hoa Long, a déclaré que pour atteindre les résultats ci-dessus, l'Assurance sociale de Hoa Long a activement consulté, recherché l'attention et la participation drastique du Comité du Parti, du gouvernement et le soutien des secteurs concernés ; en particulier, chaque année, l'Assurance sociale de Hoa Long a coordonné de manière proactive avec les organismes de services de collecte pour établir le modèle de « petits groupes mobilisant les gens pour participer à l'assurance sociale volontaire » (appelé le Modèle).

En examinant la période 2020-2025, le rapport de l'Assurance sociale de Hoa Long a dressé un tableau optimiste du fort développement des politiques de sécurité sociale dans la localité.

L’élément le plus remarquable dans le tableau général du développement de l’assurance sociale et de l’assurance maladie à Lai Vung est la croissance spectaculaire du nombre de personnes participant à l’assurance sociale volontaire.

Au cours des cinq dernières années, de début 2020 à fin 2025, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire a fortement augmenté. Plus précisément, en 2020 : l'assurance sociale volontaire a été mise en œuvre pour 1 173/1 083 personnes, atteignant 59,15 % ; en juin 2025, elle a été mise en œuvre pour 2 904/2 708 personnes, atteignant 107,24 % ; de 2020 à juin 2025, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire a augmenté de 48,09 %.

Plus précisément, l'Assurance sociale de Hoa Long a examiné la mise en œuvre et la mobilisation des participants à l'assurance sociale volontaire dans 12 communes et quartiers de la région. En collaboration avec la Poste et Viettel, elle a sélectionné les communes comptant le moins de participants à l'assurance sociale volontaire et celles qui sont difficiles à mobiliser. Elle a ensuite collaboré avec les comités du Parti et les comités populaires des communes et des villes pour constituer de petits groupes d'au moins cinq personnes afin de mobiliser et de diffuser l'assurance sociale volontaire.

Les groupes se rendaient simultanément aux bureaux des comités populaires des hameaux et des villages pour conseiller et diffuser la politique d'assurance sociale volontaire afin que la population puisse comprendre et participer directement à la campagne de propagande. Si l'objectif et le plan du jour du lancement n'étaient pas atteints, les membres du groupe se rendaient directement au domicile des habitants pour se mobiliser avec le slogan « Allez dans chaque ruelle, frappez à chaque porte, contrôlez chaque participant », « C'est en douceur qu'on gagne » afin d'atteindre l'objectif fixé.

À l'issue du lancement, l'Assurance sociale rédige un rapport écrit à l'intention des responsables du Comité du Parti et du Comité populaire de la commune et du quartier sur les résultats de la campagne de mobilisation citoyenne à l'assurance sociale volontaire. Ce rapport permettra aux dirigeants locaux de s'informer et de tirer des enseignements pour un lancement plus efficace. Parallèlement, l'Assurance sociale du district transmet ce rapport au groupe Zalo des responsables du Comité populaire et de l'Assurance sociale du district afin que les communes et les quartiers qui n'ont pas encore organisé la campagne puissent mieux la mettre en œuvre dans leurs localités.

L'un des points forts de l'Assurance Sociale de Hoa Long est de se concentrer sur la gestion et le maintien durable du nombre d'adhérents volontaires. Il n'y a pas de situation où les échéances de paiement sont oubliées ou où les participants ne comprennent pas les règles de paiement, ce qui réduit le nombre d'adhérents.

Plus précisément, périodiquement, le 25 de chaque mois, l'agence d'assurance sociale de Hoa Long transfère la liste des participants qui doivent payer l'assurance sociale volontaire pour le mois suivant et la liste des participants qui n'ont pas encore collecté les cotisations d'assurance sociale volontaire pour le mois précédent aux organismes de service de collecte afin que les employés puissent examiner rapidement et exhorter les participants à payer les cotisations d'assurance sociale volontaire à temps, évitant ainsi les interruptions dans la période de participation à l'assurance sociale volontaire, affectant les droits des participants à l'assurance sociale volontaire.

Dans le même temps, l'Assurance sociale de Hoa Long a publié une dépêche officielle demandant à l'Organisation du service de collecte centralisée d'ordonner au personnel et aux collaborateurs des hameaux et des villages de revoir et de renforcer d'urgence la mobilisation des participants à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale pour payer en temps voulu leurs primes conformément à la liste des participants dus à l'assurance sociale volontaire et de rendre compte par écrit des résultats de la mobilisation pour participer au paiement des primes d'assurance sociale volontaire (en informant spécifiquement chaque personne des raisons pour lesquelles elle n'a pas collecté la prime à temps) à l'agence d'assurance sociale de Hoa Long avant le 20 de chaque mois.

Suite au rapport de l'organisme de recouvrement sur les raisons du non-recouvrement mensuel des cotisations des assurés sociaux volontaires, la Caisse d'Assurance Sociale de Hoa Long, en collaboration avec l'organisme de recouvrement et les comités populaires des communes, a chargé des responsables de l'assurance sociale de rencontrer directement les assurés afin de s'enquérir des raisons et de les encourager à poursuivre leur adhésion pour bénéficier de l'assurance sociale volontaire. La gestion des assurés sociaux volontaires à Hoa Long a donné des résultats positifs.

Le résultat mensuel moyen est que les cotisations d'assurance sociale volontaires collectées à temps ont atteint plus de 98 %, tandis que celles non collectées à temps ont représenté 2 %. Du 1er avril 2025 au 13 juin 2025, l'assurance sociale de Hoa Long s'est coordonnée avec les organismes de service de collecte (La Poste, Viettel) et les communes et quartiers de Hoa Long pour établir 81 modèles.

En conséquence, 428 nouvelles personnes ont été mobilisées pour participer à l'assurance sociale volontaire et 415 nouvelles personnes ont été mobilisées pour participer à l'assurance maladie ; portant le nombre total de participants à l'assurance sociale volontaire à 2 654 personnes, atteignant 98,01 % par rapport au plan assigné par l'assurance sociale provinciale.

INNOVATION ET AMÉLIORATION DE L'EFFICACITÉ DU TRAVAIL DE PROPAGANDE

Selon l'Assurance Sociale du District de Lai Vung, l'Assurance Sociale du Vietnam vient de publier un communiqué officiel daté du 9 juillet 2025 sur la mise en œuvre de la Décision 2286 du 30 juin 2025 du Ministère des Finances modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la Décision 391 du 26 février 2025 stipulant les fonctions, tâches, pouvoirs et structure organisationnelle de l'Assurance Sociale du Vietnam, en conséquence, l'Assurance Sociale du District de Lai Vung sera renommée Assurance Sociale de Hoa Long avec une zone de gestion comprenant 4 communes : Hoa Long, Lai Vung, Phong Hoa, Tan Duong.

Le personnel de l'assurance sociale de la base de Hoa Long a propagé et mobilisé les gens avec la devise « Allez dans chaque ruelle, frappez à chaque porte, vérifiez chaque participant », « lentement mais sûrement, on gagne la course » pour atteindre les objectifs assignés.

Afin de maintenir et de continuer à développer les participants à l'assurance sociale volontaire, visant l'objectif de couverture d'assurance sociale universelle, l'assurance sociale de Hoa Long a parfaitement saisi le contenu et les directives du gouvernement central ; en même temps, a clairement identifié les tâches et les solutions clés dans les temps à venir.

Plus précisément, la Caisse d'assurance sociale de Hoa Long continuera de conseiller activement, d'élaborer périodiquement et de soumettre aux comités populaires des communes et des quartiers un plan visant à développer les adhérents volontaires à l'assurance sociale. Ce plan n'est pas un simple document papier, mais est élaboré avec une grande précision, adapté à chaque situation et aux spécificités locales.

Parallèlement, il faut continuer à améliorer l'efficacité de la propagande et adapter le contenu et la forme de la propagande à chaque cible et à chaque zone résidentielle. Outre les médias traditionnels tels que la radio et la télévision locales, la Caisse d'Assurance Sociale de Hoa Long exploite également les réseaux sociaux pour diffuser des informations sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie. L'objectif est de garantir une information précise et actualisée à toutes les catégories de population, des agriculteurs aux petits commerçants, en passant par les cadres et les ouvriers.

Parallèlement, une attention particulière est accordée à l’organisation de séances de consultation directes et approfondies dans les communes, les quartiers et les zones résidentielles pour répondre à toutes les questions, mieux comprendre leurs droits et obligations de manière spécifique, aidant les gens à se sentir plus en sécurité lors de leur participation.

Poursuivant la mise en œuvre du modèle, ces groupes fonctionnent non seulement pendant les heures de bureau, mais sont également très flexibles, opérant activement tous les samedis (y compris les jours ouvrables de la semaine, comme demandé par la localité) et assignant des objectifs pour le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire aux groupes de défense le jour du lancement ; rendant compte des résultats et évaluant les leçons apprises le jour du lancement.

Avec un taux de couverture maladie proche de 96 % et une croissance remarquable de l'assurance sociale volontaire, la Caisse d'assurance sociale de Hoa Long s'affirme comme l'une des principales localités en matière de sécurité sociale. C'est une base solide pour poursuivre la progression vers l'objectif d'une assurance universelle.

HOAI THU

Source : https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-co-so-hoa-long-di-tung-ngo-go-tung-nha-ra-tung-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-1046902/