Les entreprises de Can Tho offrent des primes du Têt plus élevées que l'année dernière, le niveau le plus élevé étant 4 fois plus élevé

Les entreprises offriront des bonus plus élevés pour le Nouvel An lunaire 2025 et le Nouvel An lunaire 2024 qu'en 2024, le bonus le plus élevé étant de 300 millions de VND.

Le bonus le plus élevé du Nouvel An lunaire à Can Tho est de 300 millions de VND, appartenant à une entreprise privée opérant dans le parc industriel - Photo : LE DAN

Le 12 décembre, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la ville de Can Tho a déclaré que 824 entreprises ont fait rapport sur la situation des salaires et des primes pour le Nouvel An lunaire 2025 et le Nouvel An lunaire d'At Ty.

La prime la plus élevée attendue pour le Nouvel An lunaire s'élève à plus de 151 millions de VND, attribuée aux entreprises à capitaux étrangers. Ce montant a plus que doublé par rapport à l'année précédente. La prime la plus élevée pour le Nouvel An lunaire 2024 s'élève à 69 millions de VND.

La prime attendue la plus faible, soit 200 000 VND (soit le double de celle de 2024), concerne également les entreprises à capitaux étrangers. La prime moyenne pour le Nouvel An lunaire 2025 s'élève à près de 3,2 millions de VND, soit plus que l'année dernière (elle était de 2,047 millions de VND en 2024).

Bien que la situation économique soit toujours difficile, le bonus le plus élevé pour Tet At Ty des entreprises de Can Tho est 4 fois plus élevé que celui de Tet Giap Thin.

Le bonus le plus élevé devrait être de 300 millions de VND, appartenant aux entreprises privées (le bonus pour l'année du Dragon est de près de 69,3 millions de VND). Le bonus le plus bas est de 200 000 VND (le double du Nouvel An lunaire 2025), appartenant aux entreprises privées.

Cependant, le bonus moyen pour Tet At Ty est inférieur à celui de Tet Giap Thin, le bonus est de 5,65 millions de VND contre près de 9 millions de VND.

Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Can Tho, le salaire réel versé en 2024 par les entreprises ayant des rapports est le plus élevé à plus de 151 millions de VND/mois (entreprises à capitaux étrangers) et le plus bas à 4,2 millions de VND/mois (entreprises publiques).

Dans le même temps, il n’existe aucun enregistrement d’arriérés de salaires des entreprises en 2024.

En 2024, les entreprises ont organisé 279 dialogues et ont reçu et résolu 13 conflits individuels du travail, dont 11 ont été résolus avec succès par médiation.

Source : https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-can-tho-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-muc-cao-nhat-gap-4-lan-20241212103331955.htm