Parallèlement au maintien du rythme de production, les entreprises ont élaboré des plans et préparé des ressources pour mettre en œuvre de nombreuses activités visant à prendre soin des employés pendant le Têt.
À la fin de l'année, chacun attend avec impatience le Têt. C'est pourquoi, forte de 4 500 employés, Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited a rapidement élaboré un plan pour s'occuper du Têt, garantissant une vie stable et la tranquillité d'esprit au sein de l'entreprise. L'entreprise s'est coordonnée avec la Fédération du Travail de la Ville d'Ha Long pour organiser la fête du Têt Sum Vay - Xuan An, avec de nombreuses activités significatives, telles que : des cadeaux aux employés en difficulté, un tirage au sort, des récompenses… ; et l'entreprise offre un mois de salaire minimum à ses employés.
M. Ha Tu Van, directeur exécutif et relations extérieures de Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., a déclaré : « Souhaitant offrir un Têt complet aux travailleurs, l'unité versera l'intégralité des salaires et des primes par anticipation. Outre la prime d'un mois de salaire minimum, l'unité versera une partie de l'argent porte-bonheur pour encourager les travailleurs le premier jour de la nouvelle année d'At Ty. Parallèlement, l'unité continuera d'assurer le transport des travailleurs pour le Têt et leur retour au travail. »
L'année 2024 sera confrontée à de nombreuses difficultés pour les entreprises de la province, notamment aux impacts de la tempête n° 3, mais les entreprises s'efforceront de surmonter les difficultés, de mener à bien les plans de production et d'affaires et d'organiser de nombreuses activités pour prendre soin du Têt pour les travailleurs.
Mme Tran Thu Ha, présidente du syndicat de la société par actions internationale Hoang Gia, a déclaré : « Malgré de nombreuses difficultés, l'entreprise a atteint ses objectifs cette année. L'entreprise a versé un treizième mois de salaire pour encourager, motiver et prendre soin des employés à l'occasion du Têt. Chaque cadre, employé et ouvrier a également reçu un sac cadeau du Têt comprenant des vermicelles, du riz, des haricots verts, de l'huile de cuisson, etc. ; ils ont participé à la fête de fin d'année, au tirage au sort, etc. L'entreprise a également rendu visite et offert des cadeaux pour encourager les employés en difficulté. »
Non seulement les primes du Têt, les fêtes de fin d'année et les cadeaux pratiques, de nombreuses « Maisons syndicales » pour les cadres, les ouvriers et les travailleurs ont été soutenues, achevées et mises en service pendant ces jours avant le Têt, les aidant à s'installer, à trouver du travail et à continuer à être attachés à l'unité.
M. Bui Van Vinh, président du syndicat de la compagnie charbonnière d'Uong Bi (TKV), a déclaré : « En 2024, le syndicat de la compagnie charbonnière d'Uong Bi (TKV) a étudié, évalué et approuvé le soutien aux ouvriers pour la construction de 23 nouvelles maisons et la rénovation de 3 maisons. Chaque ouvrier a bénéficié d'une aide de 80 millions de VND provenant du fonds « Abri syndical » du syndicat de TKV et de 10 millions de VND provenant du syndicat de l'entreprise. À ce jour, 20 maisons ont été inaugurées, remises et dotées de fonds de soutien. Le syndicat de l'entreprise appelle à l'inauguration, à la remise et au versement de fonds de soutien pour les 6 maisons restantes avant le Têt, afin de créer les conditions permettant aux ouvriers de célébrer le Têt dans la paix, la chaleur et la joie. »
M. Hoang Van He (mineur, atelier minier 27, Uong Bi Coal Company - TKV) a partagé : « Le Nouvel An lunaire de cette année est le Têt le plus heureux pour ma famille. Car ma famille peut célébrer le Têt dans une maison neuve, solide et spacieuse. Ma femme n'a pas d'emploi stable, élève trois enfants pour étudier, et mon fils aîné est atteint d'encéphalite. Pendant de nombreuses années, ma famille a donc dû vivre dans une vieille maison délabrée. Heureusement, ma famille a non seulement bénéficié de l'attention de l'entreprise pour créer des conditions de travail favorables, ce qui m'a permis d'avoir un revenu stable de 30 millions de VND par mois, mais aussi de l'aide pour construire une maison, vivre ensemble et travailler en toute sérénité. »
Les activités attentionnées et bienveillantes des entreprises aident non seulement les travailleurs à célébrer le Têt joyeusement, chaleureusement et joyeusement, mais aussi à encourager et motiver rapidement, à créer de la solidarité, de l'attachement, à créer de la confiance et de l'enthousiasme pour rivaliser dans la production et à être déterminés pour une nouvelle année réussie.
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