Les entreprises prennent soin de leurs employés pendant le Têt (Nouvel An lunaire).

Việt Nam•20/01/2025

Tout en maintenant leurs niveaux de production, les entreprises ont élaboré des plans et préparé des ressources pour mettre en œuvre diverses activités visant à prendre soin de leurs employés pendant le Nouvel An lunaire.

Les employés de la société textile Weitai Ha Long ont gagné des téléviseurs lors du programme « Réunion du Têt - Gratitude printanière envers le Parti ».

À l'approche de la fin de l'année, chacun attend avec impatience les festivités du Têt. C'est pourquoi, forte de ses 4 500 employés, la société Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited a mis en place un plan pour soutenir ses collaborateurs pendant le Têt, leur assurant ainsi une certaine stabilité financière et renforçant leur engagement envers l'entreprise. En collaboration avec le Syndicat des travailleurs de la ville de Ha Long, la société a organisé une réunion de Têt – une façon d'exprimer sa gratitude envers le Parti – ponctuée de nombreuses activités : distribution de cadeaux aux employés en difficulté, tirage au sort et distribution d'argent porte-bonheur… ; l'entreprise a également versé à ses employés une prime équivalente à un mois de salaire minimum.

M. Ha Tu Van, directeur des opérations et des relations extérieures de Weitai Ha Long Textile Company Limited, a déclaré : « Soucieux d’offrir à nos employés un joyeux Têt, nous avons versé sans délai l’intégralité des salaires et des primes. Outre une prime équivalente à un mois de salaire minimum, nous avons également offert une enveloppe porte-bonheur pour encourager nos employés le premier jour du Nouvel An lunaire. Par ailleurs, nous continuerons d’ assurer le transport de nos employés pour leur retour chez eux pendant le Têt et leur retour au travail. »

La famille de M. Hoang Van He (Atelier minier 27, Compagnie charbonnière d'Uong Bi - TKV) dans leur nouvelle maison spacieuse.

L'année 2024 a présenté de nombreux défis pour les entreprises de la province, notamment en raison de l'impact du typhon numéro 3. Cependant, les entreprises ont déployé des efforts considérables pour surmonter ces difficultés, en achevant leurs plans de production et d'affaires et en organisant de nombreuses activités pour prendre soin de leurs employés pendant le Têt (Nouvel An lunaire).

Mme Tran Thu Ha, présidente du syndicat de la société par actions Hoang Gia International, a déclaré : « Malgré de nombreuses difficultés, l’entreprise a atteint ses objectifs commerciaux cette année. Afin de motiver et d’encourager ses employés, elle leur a versé une prime de fin d’année et leur a témoigné son soutien pendant le Têt (Nouvel An lunaire). Chaque employé a également reçu un panier-cadeau contenant des vermicelles, du riz, des haricots mungo, de l’huile de cuisson, etc., a participé à la fête de fin d’année et à un tirage au sort. L’entreprise a également rendu visite à ses employés et leur a offert des cadeaux pour les soutenir dans cette période difficile. »

Outre les primes du Têt, les fêtes de fin d'année et la distribution de nombreux cadeaux pratiques, de nombreux « foyers syndicaux » destinés aux cadres, aux ouvriers et aux travailleurs ont été construits, achevés et mis en service dans les jours précédant le Têt, les aidant ainsi à s'installer, à trouver du travail et à rester engagés envers leur unité.

M. Bui Van Vinh, président du syndicat de la société minière Uong Bi (TKV), a déclaré : « En 2024, le syndicat de la TKV a étudié, évalué et approuvé un soutien financier pour la construction de 23 nouveaux logements et la rénovation de 3 autres. Chaque travailleur a reçu 80 millions de VND du fonds « Logement syndical » du syndicat de la TKV et 10 millions de VND du syndicat de l’entreprise. À ce jour, 20 logements ont été inaugurés et remis aux occupants, et le soutien financier a été versé. Le syndicat de l’entreprise s’efforce d’achever la construction des 6 logements restants, de les remettre aux occupants et de verser le soutien financier nécessaire avant le Nouvel An lunaire, afin que les travailleurs puissent célébrer le Têt dans la paix et la convivialité. »

M. Hoang Van He (mineur à l'atelier minier n° 27 de la compagnie charbonnière Uong Bi - TKV) a confié : « Cette année, le Nouvel An lunaire est le plus joyeux pour ma famille. Nous pouvons enfin fêter le Têt dans une maison neuve, solide et spacieuse. Ma femme n'a pas d'emploi stable et nous avons trois enfants à charge, scolarisés. Notre fils aîné souffre d'encéphalite, ce qui nous a contraints à vivre pendant des années dans une vieille maison délabrée. Heureusement, l'entreprise a non seulement pris soin de nous en me fournissant un emploi stable et un salaire de 30 millions de dongs par mois, mais elle nous a aussi apporté un soutien financier pour la construction de notre maison, ce qui nous permet de nous installer et de travailler sereinement. »

Les actions bienveillantes et attentives des entreprises permettent non seulement aux employés de célébrer le Têt (Nouvel An lunaire) dans une ambiance joyeuse et chaleureuse, mais les encouragent et les motivent également, favorisant l'unité et la cohésion, renforçant la confiance et l'enthousiasme nécessaires pour être compétitifs au travail et dans la production, et déterminés à réussir au cours de la nouvelle année.

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