Les entreprises du textile et de l'habillement s'engagent activement dans une transformation écologique.

Les exigences en matière de critères écologiques pour les produits et la production contraignent les entreprises textiles et de confection nationales à se transformer pour maintenir leur position sur le marché de l'exportation.

L'histoire d'une entreprise pionnière

Selon Mme Nguyen Thi Minh Hai, directrice du département du développement durable de Bac Giang Garment Corporation (LGG), à l'instar des autres entreprises exportatrices de textile et de vêtements, LGG fait partie de la chaîne d'approvisionnement mondiale du secteur. Les normes environnementales fixées par les importateurs sont de plus en plus strictes, ce qui exige des entreprises une plus grande sensibilisation et une responsabilité accrue envers l'environnement et la société.

Dès le début de ce nouveau projet, l'entreprise a mis l'accent sur l'investissement dans un système d'énergie solaire, utilisant des sources d'énergie renouvelables. À ce jour, 40 % de l'électricité consommée par l'ensemble de l'usine provient de l'énergie solaire.

L'utilisation d'équipements technologiques modernes est un facteur important qui favorise la transition écologique des entreprises textiles et de confection. Photo : Hai Linh

De plus, LGG met également en œuvre des mesures pour économiser l'énergie, telles que la conversion de l'ensemble de l'ancien système d'éclairage fluorescent en un système d'éclairage LED ou la diffusion de politiques d'économie d'énergie à l'ensemble du personnel et des ouvriers ; le passage de l'utilisation de chaudières au charbon à des chaudières à biomasse propre ; l'utilisation de produits chimiques plus respectueux de l'environnement et la garantie de la sécurité des travailleurs ; les eaux usées produites par l'usine peuvent être réutilisées.

L'usine s'attache également à évaluer les certificats de recyclage internationaux, les certificats d'utilisation de matériaux recyclés ou les certificats de plumes responsables, ainsi que de nombreux autres certificats de responsabilité sociale exigés par les clients lors de leur participation à la chaîne d'approvisionnement, et mène une série d'activités de sensibilisation des employés.

« En participant à une chaîne d’approvisionnement verte et en mettant en œuvre des activités de développement durable, les entreprises constatent d’abord d’importantes économies. Parallèlement, leur notoriété et leur positionnement s’en trouvent améliorés, et leur compétitivité par rapport à celle des autres entreprises est grandement appréciée des clients », a déclaré Mme Hai.

Non seulement LGG, mais aussi l'ensemble du secteur textile et de l'habillement national, s'est engagé activement dans une transition écologique de sa production face aux exigences de croissance durable des marchés d'importation. On peut citer comme exemples les entreprises May 10, May Phong Phu, May Viet Tien et May Duc Giang.

Concernant le 10 mai, M. Than Duc Viet, directeur général de la société May 10 Corporation - JSC, a déclaré qu'au cours des trois dernières années, May 10 a mis en œuvre de nombreuses initiatives de production verte, telles que l'investissement dans des machines et des équipements modernes, la réduction de la consommation d'électricité, l'investissement dans des systèmes d'énergie solaire et des panneaux solaires sur les toits, ainsi que la mise en place de chaînes de production au Vietnam et à l'étranger afin d'optimiser l'utilisation de produits recyclés et de ressources naturelles.

« L’écologisation de la production n’est plus une option, mais une nécessité pour les entreprises qui souhaitent exporter de manière durable. Dès la production, les combustibles issus du charbon sont remplacés par des combustibles issus de la biomasse afin de minimiser les émissions de carbone. Si le projet du 10 mai est pleinement opérationnel en 2024, il devrait permettre de réduire de plus de 20 000 tonnes les émissions de carbone dans l’environnement », a souligné M. Viet.

Surmonter les difficultés pour atteindre des objectifs à long terme

Bien que les entreprises aient entrepris de manière proactive des transformations écologiques dans leur production et leurs activités, elles sont toujours confrontées à de nombreux défis dans ce domaine, même les grandes entreprises.

Mme Hai a constaté que la première difficulté rencontrée par les entreprises est le financement. Les investissements dans les projets de développement durable nécessitent des capitaux importants ; par exemple, les systèmes d’énergie solaire, les systèmes de traitement des eaux usées ou les systèmes utilisant des matériaux recyclés requièrent tous des investissements considérables.

La deuxième difficulté réside dans le fait que le niveau technique et les capacités technologiques des travailleurs restent limités, notamment dans les nouveaux domaines tels que les énergies renouvelables, l'énergie solaire et l'énergie éolienne.

La troisième difficulté réside dans l'orientation et les mesures concrètes que les agences étatiques doivent prendre à l'intention des entreprises, afin que celles-ci disposent de feuilles de route claires pour la mise en œuvre de leurs objectifs environnementaux.

Du point de vue d'un cabinet de conseil, M. Le Xuan Thinh, directeur du Centre vietnamien de production plus propre, a souligné que la transition écologique des entreprises textiles et de confection se heurte également à de nombreux obstacles. En particulier, si les services fonctionnels ont élaboré des politiques en la matière, l'absence actuelle de directives et de normes précises engendre une certaine confusion quant à leur mise en œuvre.

Par ailleurs, les institutions financières et les banques accordent des capitaux verts, mais la plupart des entreprises textiles et de confection de la chaîne de valeur sont des petites et moyennes entreprises, qui ont des difficultés à constituer un profil financier leur permettant d'accéder à cette source de capitaux.

Pour aider les entreprises textiles et de confection nationales à surmonter les difficultés susmentionnées et à accélérer leur transition écologique, M. Thinh a proposé, sur le plan politique, de mettre en place une loi sur la protection de l'environnement, assortie de décrets et de circulaires d'application. Toutefois, il n'existe pas de normes spécifiques, telles que des normes environnementales pour l'industrie textile et de confection, ni de documents d'orientation permettant aux entreprises d'appliquer la feuille de route. Par ailleurs, des incitations financières, notamment des allégements fiscaux et des avantages en matière d'accès à la science et à la technologie, devraient être instaurées pour encourager les entreprises à adopter des pratiques écologiques.

Un soutien est nécessaire, notamment de la part des associations industrielles, pour former la main-d'œuvre nécessaire à la transition écologique.

Du point de vue de l'entreprise, il est nécessaire d'élaborer une feuille de route pour une transition écologique. Cette feuille de route, outre son adéquation aux capacités de l'organisation, doit également témoigner d'un engagement fort de la direction et des employés dans sa mise en œuvre.

Source : https://congthuong.vn/doanh-nghiep-det-may-chu-dong-chuyen-doi-xanh-355683.html