Face à des commandes abondantes, les entreprises textiles et de confection s'inquiètent d'une pénurie de main-d'œuvre.

M. Pham Xuan Hong, président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de Hô-Chi-Minh -Ville, a déclaré que les commandes des entreprises textiles et de confection se redressent relativement bien. Au second semestre 2024, la croissance du secteur devrait progresser de 15 % par rapport au premier semestre.

Les données de l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement montrent également que les exportations vietnamiennes de textiles et de vêtements au cours des huit premiers mois de 2024 devraient atteindre 28,32 milliards de dollars américains, soit une hausse de 6,19 % par rapport à la même période en 2023. Heureusement, juillet et août 2024 sont deux mois consécutifs où le chiffre d'affaires des exportations vietnamiennes de textiles et de vêtements a dépassé les 4 milliards de dollars américains, une performance inédite depuis août 2022.

Les prévisions indiquent que les importations et exportations de textiles et de vêtements du Vietnam resteront positives dans les prochains mois, car, selon les cycles économiques, la demande de biens de consommation connaît généralement une forte hausse en fin d'année. Les principaux marchés d'exportation vietnamiens, tels que les États-Unis, la Corée du Sud, le Japon et le Canada, reprennent de la vigueur et affichent une croissance. En revanche, le taux de croissance du marché de l'UE demeure faible.

Selon l'Association vietnamienne du textile et de l'habillement, le secteur vise un chiffre d'affaires total à l'exportation de 44 milliards de dollars américains en 2024, soit une hausse de 9 % par rapport à 2023. Avec un chiffre d'affaires cumulé de plus de 28 milliards de dollars américains sur les huit premiers mois, il est nécessaire, d'ici fin 2024, d'atteindre en moyenne 4 milliards de dollars américains par mois. Le second semestre, période de forte activité liée aux commandes et à la production pour les fêtes de fin d'année, offre de bonnes chances d'atteindre cet objectif grâce à une croissance soutenue ces deux derniers mois.

Face à l'abondance des commandes, les entreprises textiles et de confection s'inquiètent d'une pénurie de main-d'œuvre. Photo : Bang Tam

D'après de nombreuses entreprises, le marché du textile montre des signes de reprise depuis le quatrième trimestre 2023. La demande totale de textiles en 2024 devrait augmenter de 5 à 6 % par rapport à 2023, même si elle reste inférieure au niveau d'avant la pandémie de Covid-19. De nombreuses entreprises ont déjà des commandes jusqu'à fin 2024 et négocient actuellement celles pour 2025.

La reprise significative des commandes à l'exportation de textiles et de vêtements, selon certaines entreprises du secteur, s'explique par le transfert des commandes du Bangladesh vers les pays voisins, notamment le Vietnam. Cependant, M. Pham Xuan Hong a affirmé que cette reprise est principalement due au rétablissement du pouvoir d'achat sur les principaux marchés d'exportation vietnamiens, ce qui stimule les commandes. « Le transfert des commandes du Bangladesh n'est que temporaire », a déclaré le président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de Hô Chi Minh-Ville.

La reprise des commandes est un bon signe, mais elle complique également le recrutement pour les entreprises du textile et de l'habillement. En réalité, la pénurie de main-d'œuvre ne touche pas uniquement ce secteur. Grâce à la hausse des commandes, de nombreuses entreprises recrutent depuis le début de l'année.

Par exemple, l'entreprise Song Ngoc Garment Company Limited (district de Binh Tan) a ouvert quatre nouvelles lignes de couture et doit donc recruter en permanence, mais il lui manque encore une centaine d'employés. De même, la société Viet Hung Joint Stock Company (district 12, Hô Chi Minh-Ville) a déjà ouvert une ligne de production et doit recruter environ 180 personnes supplémentaires pour démarrer immédiatement.

Le recrutement est difficile, même pour les grandes entreprises proposant des salaires élevés et des avantages sociaux intéressants. Selon un représentant de la société Nha Be Garment Corporation, l'entreprise a tout mis en œuvre pour attirer des candidats : visites dans les agences pour l'emploi, participation à des salons de l'emploi, publication d'offres sur des sites de recrutement réputés, etc. Malgré ces efforts, le recrutement reste infructueux.

Il est prévu qu'entre octobre 2024 et février 2025, la situation évoluera en raison d'une augmentation des commandes de la part des partenaires, ce qui pourrait contraindre l'entreprise à recruter davantage de travailleurs saisonniers afin de respecter le rythme de production.

Expliquant la pénurie de main-d'œuvre dans les entreprises textiles et de confection, M. Pham Xuan Hong a déclaré que la fin de l'année est la saison de production non seulement pour l'industrie textile et de l'habillement, mais aussi pour de nombreuses autres industries, ce qui entraîne un recrutement massif de travailleurs et rend le recrutement, y compris le recrutement de main-d'œuvre saisonnière, difficile.

De plus, en raison de la période de commandes difficile de 2023 et du premier semestre 2024, les entreprises sont contraintes de réduire les heures de travail et leurs effectifs. Les chômeurs retournent dans leurs villes d'origine et, à l'approche du Nouvel An lunaire, les travailleurs ne sont pas disposés à reprendre le travail immédiatement, ce qui aggrave encore la pénurie.

Pour résoudre le problème de pénurie de main-d'œuvre qui se fait toujours sentir en fin d'année, les experts en investissement dans les machines et les équipements estiment qu'il est essentiel d'améliorer les capacités de production. Les entreprises doivent également renforcer leurs politiques de subventions afin de fidéliser leurs employés.

Du côté des entreprises, afin de tirer parti d'un marché qui se redresse progressivement, les industriels espèrent que les établissements de crédit ne continueront pas à réduire les plafonds de crédit ni à augmenter les taux d'intérêt. Parallèlement, la hausse des coûts des intrants, comme l'augmentation du salaire minimum régional et du prix de l'électricité, accentuera la pression sur les entreprises, tandis que les prix des commandes resteront stables, voire seront négociés à la baisse. Pour aider les entreprises à surmonter cette période difficile, l'État doit mettre en œuvre des politiques visant à limiter la pression à la hausse sur les prix des intrants afin de renforcer leur compétitivité.

Source : https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html