Innovation, créativité, digne d'être un centre de formation et de valorisation des ressources humaines dans le journalisme et les médias.

Le 21 septembre, le camarade Nguyen Trong Nghia, Secrétaire du Comité central du Parti, Chef du Département central de propagande, a eu une séance de travail avec les dirigeants de l'Université des sciences sociales et humaines - Université nationale de Ho Chi Minh-Ville.

Étaient également présents à la réunion le camarade Nguyen Kim Son, membre du Comité central du Parti, ministre de l'Éducation et de la Formation ; des représentants du Département central de la propagande ; du ministère de l'Information et des Communications ...

Lors de la réunion, la directrice de l'Université des Sciences Sociales et Humanités de l'Université Nationale de Hô-Chi-Minh -Ville, Ngo Thi Phuong Lan, a déclaré : « Actuellement, l'Université forme les trois niveaux universitaires, master et doctorat, assurant un effectif stable d'environ 15 000 étudiants, stagiaires et doctorants. L'Université forme 34 masters et 17 doctorats dans 7 domaines. »

En particulier dans le domaine de la formation et du développement des ressources humaines pour le journalisme et l'édition médiatique, l'École a accueilli, depuis 2018, des étudiants de licence, de master et de doctorat dans des filières et des spécialisations liées aux activités liées à la propagande, au journalisme et à l'édition médiatique. Entre 2018 et 2023, le nombre d'étudiants a atteint 4 482, et le niveau d'inscription a augmenté progressivement au fil des ans.

L'école s'attache à innover dans ses contenus et programmes de formation afin de répondre au plus près aux besoins de la pratique sociale et aux exigences du travail des cadres du Parti et de l'État. Le cadre de formation et de perfectionnement est de plus en plus structuré de manière scientifique et rationnelle afin de répondre aux exigences spécifiques de la formation des spécialistes et de la formation des journalistes et des professionnels des médias. Elle met à jour, complète, ajuste et perfectionne activement ses programmes dans une optique moderne et systématique, garantissant l'équilibre entre théorie et pratique, entre compétences et expertise professionnelles et exigences de qualités politiques et d'éthique professionnelle, conformément à l'évolution du journalisme et des médias modernes, à la transformation numérique et multiforme du journalisme… contribuant ainsi à façonner le modèle de formation et à fournir des ressources humaines dans le domaine du journalisme et des médias au Vietnam en cette période d'innovation et d'intégration internationale.

L'organisation et la gestion du processus de formation et de développement sont de plus en plus strictes, renforçant la positivité et la proactivité des apprenants...

Lors de la réunion, les délégués ont discuté des solutions pour former des ressources humaines de haute qualité pour les filières de formation de l'école ; des solutions pour améliorer la culture de la lecture parmi les étudiants et les jeunes d'aujourd'hui ; des questions de développement des sciences sociales et humaines pour répondre aux exigences de développement du pays...

S'exprimant lors de la réunion, Pham Duy Phuc, MSc et directeur adjoint de la Faculté de journalisme et de communication (Université des sciences sociales et humaines - Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré : « La presse est un média très important. Cependant, la nature de ses activités est actuellement confrontée à des défis dans la période de transformation numérique, qui est marquée par le développement d'une presse multiplateforme. Le public dispose de nombreux canaux pour accéder aux sources d'information. Le défi pour la presse est d'atteindre proactivement le public sur les réseaux sociaux et dans l'espace numérique. »

Avec le fort développement du numérique, les plateformes numériques risquent d'affecter les valeurs fondamentales des équipes journalistiques. La vérification des sources d'information avant leur diffusion publique manque actuellement de rigueur et d'évaluation, ce qui menace la confiance du public envers les agences et les équipes journalistiques.

Suite aux préoccupations soulevées, Maître Pham Duy Phuc a formulé trois recommandations à mettre en œuvre : à l’heure actuelle, il est nécessaire de modifier la façon dont l’ensemble des agences et services, du niveau central au niveau local, traitent l’information provenant des réseaux sociaux, afin de transformer proactivement ces derniers en un canal d’information pour la diffusion des informations du Parti et de l’État. La formation des professionnels de la presse doit être cohérente, notamment en matière de sensibilisation politique des journalistes. Dans le contexte de la transformation numérique, la formation de ressources humaines de qualité nécessite des investissements matériels pour assurer efficacement ce rôle.

À la fin de la réunion, le camarade Nguyen Trong Nghia, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Département central de la propagande, a pris note des avis des délégués. Évaluant le travail de formation et de ressources humaines, il a pris note et approuvé les avis des délégués.

Il a affirmé qu'avec les institutions de formation en journalisme à travers le pays, l'Université des Sciences Sociales et Humanités - Université Nationale de Hô Chi Minh-Ville a fait des efforts, innové et créé constamment, méritant d'être un centre. Former et promouvoir les ressources humaines pour le journalisme, les médias et les installations de recherche scientifique prestigieuses, contribuant de manière significative à la création de ressources humaines de qualité, favorisant le développement, la maturité et la stabilité de l'équipe de presse non seulement dans la région Sud mais également dans tout le pays.

Cependant, le chef du Département central de la propagande a également déclaré : « Les rapports de l'École, des unités et les opinions exprimées montrent que le journalisme, l'édition et la formation en journalisme, édition et communication doivent bénéficier d'une attention accrue à l'ère numérique. En particulier, la force et le courage du peuple vietnamien doivent être pleinement démontrés par des activités de formation théorique dans le système universitaire et par la pratique sociale. »

« Le professionnalisme doit répondre aux exigences de l’époque et de l’intégration internationale ; la compétence doit être transmise aux étudiants et aux journalistes ; les écoles doivent actualiser rapidement les règlements et les politiques du Parti et de l’État sur les questions d’innovation dans le journalisme » – a clairement déclaré le camarade Nguyen Trong Nghia.

Le camarade Nguyen Trong Nghia a souligné que l'une des trois avancées stratégiques de la résolution du XIIIe Congrès national du Parti est le développement des ressources humaines, notamment de haute qualité, afin d'opérer une transformation profonde, globale et fondamentale de la qualité de l'éducation et de la formation. Le journalisme et les médias sont des domaines spécifiques et importants qui bénéficient d'une attention et d'un soutien particuliers du Parti et de l'État. Pour que la presse puisse remplir son rôle révolutionnaire glorieux et sa mission de porte-parole du Parti et de l'État, de tribune de confiance pour le peuple et d'instrument idéologique puissant du Parti et de l'État, la formation des ressources humaines pour le journalisme et les médias joue un rôle crucial, voire décisif. Par conséquent, un programme-cadre standardisé, répondant aux exigences des missions politiques et pratiques, et en phase avec les tendances modernes, est nécessaire pour que nous disposions de ressources humaines compétentes et à la hauteur de la tâche.

Le camarade Nguyen Trong Nghia a déclaré : « Actuellement, le ministère de l'Éducation et de la Formation collabore avec le Département central de la Propagande, le ministère de l'Information et de la Communication, l'Association des journalistes vietnamiens et les agences de presse pour élaborer un programme de formation et former les équipes de presse, d'édition et de médias. Chaque unité de formation se basera sur des conditions spécifiques pour dispenser une formation adaptée. Parallèlement, un mécanisme de coordination avec les organismes de gestion sera mis en place pour la formation et l'enseignement afin de renforcer les compétences pratiques des étudiants en journalisme, édition, etc.

En outre, il faut assurer la gestion et la formation ; les écoles doivent être étroitement liées à la pratique, la pratique doit être étroitement liée à la formation pour créer une équipe de travailleurs de l'information et de la propagande qui répondent aux exigences de fournir des informations précises et opportunes au public ; les programmes de formation doivent assurer un contenu d'information étroitement lié à l'étude et au suivi de l'exemple de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ; profiter des mécanismes et des politiques pour investir dans des installations et du matériel au service de la formation, de l'enseignement et de la pratique.../.

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