Innovation, créativité, digne d'être un centre de formation et de développement des ressources humaines en journalisme, communication,

Le 21 septembre, le camarade Nguyen Trong Nghia, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Département central de propagande, a eu une séance de travail avec les dirigeants de l'Université des sciences sociales et humaines - Université nationale de Ho Chi Minh-Ville.

Étaient également présents à la réunion le camarade Nguyen Kim Son, membre du Comité central du Parti, ministre de l'Éducation et de la Formation ; représentant du Département central de la propagande ; Ministère de l’Information et des Communications …

Lors de la réunion, la directrice de l'Université des sciences sociales et humaines - Université nationale de Hô-Chi-Minh -Ville, Ngo Thi Phuong Lan, a déclaré : Actuellement, l'Université forme les 3 niveaux d'université, de master et de doctorat, assurant une échelle stable de près de 15 000 étudiants, stagiaires et étudiants de troisième cycle. L'école propose 34 programmes de master et 17 programmes de doctorat dans 7 domaines.

Notamment dans le domaine de la formation et du développement des ressources humaines pour le journalisme et l'édition médiatique, l'École a inscrit depuis 2018 des étudiants dans des majeures et des spécialisations liées aux activités dans les domaines de la propagande, du journalisme et de l'édition médiatique aux niveaux du premier cycle, de la maîtrise et du doctorat. De 2018 à 2023, 4 482 étudiants universitaires ont été inscrits, le niveau d'inscription augmentant progressivement au fil des années.

L'école se concentre sur l'innovation du contenu et des programmes de formation pour suivre de près les besoins de la pratique sociale et les exigences du travail du personnel du Parti et de l'État. Le cadre du programme de formation et de développement est de plus en plus organisé de manière scientifique et raisonnable pour répondre aux exigences spécifiques des filières de formation et de développement des journalistes et des professionnels des médias ; Mettre à jour, compléter, ajuster et perfectionner activement dans une direction moderne et systématique, en assurant l'équilibre entre la théorie et la pratique ; entre les compétences et l'expertise professionnelles avec les exigences en matière de qualités politiques et d'éthique professionnelle, en ligne avec la tendance de développement du journalisme et des médias modernes, multiforme, multiplateforme, transformation numérique du journalisme... contribuant ainsi à façonner le modèle de formation et à fournir des ressources humaines dans le domaine du journalisme et des médias au Vietnam dans la période d'innovation et d'intégration internationale.

L’organisation et la gestion du processus de formation et de développement sont de plus en plus strictes ; renforcer la positivité et l'initiative des apprenants...

Lors de la réunion, les délégués ont discuté des solutions pour former des ressources humaines de haute qualité pour les filières de formation de l’école ; des solutions pour améliorer la culture de la lecture parmi les étudiants et les jeunes d’aujourd’hui ; La question du développement des sciences sociales et humaines pour répondre aux exigences de développement du pays...

S'exprimant lors de la réunion, MSc. Pham Duy Phuc - Directeur adjoint de la Faculté de journalisme et de communication (Université des sciences sociales et humaines - Université nationale de Ho Chi Minh-Ville) a partagé : La presse est un média très important, cependant, la nature du journalisme est actuellement confrontée à des défis dans la période de transformation numérique, qui est la tendance de développement du journalisme multiplateforme, le public dispose de nombreux canaux pour accéder aux sources d'information. Le défi pour la presse est d’atteindre proactivement le public sur les réseaux sociaux et dans l’espace numérique.

Parallèlement au fort développement du numérique, les plateformes numériques risquent d’affecter les valeurs fondamentales de l’équipe journalistique. La source d’information vérifiée avant d’être rendue publique n’est actuellement pas rigoureuse et manque d’évaluation, menaçant la confiance du public dans les agences et les équipes journalistiques.

À partir des préoccupations soulevées, Maître Pham Duy Phuc a formulé trois recommandations qui doivent être mises en œuvre, à savoir : À l'ère actuelle, il faut changer la façon de penser de l'ensemble du système des agences et des départements, du niveau central au niveau local, dans le traitement des informations provenant des sites de réseaux sociaux, en transformant de manière proactive les réseaux sociaux en un canal d'information pour propager les sources d'information du Parti et de l'État. La formation du personnel de presse doit être cohérente, en accordant une attention particulière à la formation visant à sensibiliser les journalistes à la politique ; Dans le contexte de la transformation numérique, la formation de ressources humaines de haute qualité nécessite un investissement dans des ressources physiques pour bien remplir ce rôle.

Dans son discours de clôture de la réunion, le camarade Nguyen Trong Nghia, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Département central de la propagande, a reconnu les opinions des délégués à la réunion. En évaluant le travail de formation et de ressources humaines, le camarade Nguyen Trong Nghia a reconnu et approuvé les opinions des délégués.

Il a affirmé qu'avec les institutions de formation en journalisme à l'échelle nationale, l'Université des Sciences Sociales et Humanités - Université Nationale de Ho Chi Minh-Ville a fait des efforts, innové et créé constamment, méritant d'être un centre. Former et promouvoir les ressources humaines dans le journalisme, les communications et les installations de recherche scientifique prestigieuses, contribuant de manière significative à la création de ressources humaines de qualité, favorisant le développement, la maturité et la stabilité de l'équipe de presse non seulement dans la région Sud mais également dans tout le pays.

Cependant, le chef du département central de propagande a également déclaré : Dans les rapports de l'école, des unités et des opinions exprimées, on peut voir que le journalisme, l'édition et la formation au journalisme, à l'édition et à la communication doivent recevoir davantage d'attention dans la nouvelle ère, l'ère numérique. En particulier, le courage et la force du peuple vietnamien doivent être pleinement démontrés à travers des activités de formation théorique dans le système universitaire et dans la pratique sociale.

« Le professionnalisme doit répondre aux exigences de l’époque et de l’intégration internationale ; la compétence doit être transmise aux étudiants et aux journalistes ; les écoles doivent actualiser rapidement les règlements et les politiques du Parti et de l’État sur les questions d’innovation dans le journalisme » – a clairement déclaré le camarade Nguyen Trong Nghia.

Le camarade Nguyen Trong Nghia a souligné que l'une des trois avancées stratégiques de la résolution du 13e Congrès national du Parti est de développer les ressources humaines, en particulier les ressources humaines de haute qualité, en créant un changement fort, global et fondamental dans la qualité de l'éducation et de la formation. La presse et les médias sont des domaines particuliers et importants qui bénéficient d’une attention et d’un soin particuliers de la part du Parti et de l’État. Pour que la presse puisse remplir son glorieux rôle révolutionnaire et sa mission en tant que voix du Parti et de l’État, forum de confiance pour le peuple et arme idéologique acérée du Parti et de l’État, la formation des ressources humaines pour la presse et les médias joue un rôle très important, voire un facteur décisif. Nous devons donc disposer d’un cadre de programme standard qui réponde aux exigences de la mission politique, aux exigences pratiques et qui soit cohérent avec les tendances modernes afin que nous puissions disposer de bonnes ressources humaines à la hauteur de la tâche.

Le camarade Nguyen Trong Nghia a déclaré : Actuellement, le ministère de l'Éducation et de la Formation coordonne avec le Département central de la propagande, le ministère de l'Information et des Communications, l'Association des journalistes du Vietnam et les agences de presse pour élaborer un cadre de programme de formation et former une équipe de journalistes, d'éditeurs de médias et de journalistes. Sur cette base, chaque unité de formation s’appuiera sur des conditions spécifiques pour réaliser une formation appropriée ; Parallèlement, mettre en œuvre un mécanisme de coordination avec les agences de gestion dans la mise en œuvre de la formation et de l’enseignement pour améliorer la praticité des étudiants spécialisés en journalisme, édition, etc.

En outre, il faut assurer un travail de gestion et de formation ; Les écoles doivent être étroitement liées à la pratique, la pratique doit être étroitement liée à la formation pour créer une équipe de travailleurs de l’information et de la propagande qui répondent aux exigences de fournir des informations exactes et opportunes au public ; Le programme de formation doit assurer un contenu informatif, associé à l’étude et au suivi de l’exemple de l’idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ; Profiter des mécanismes et des politiques pour investir dans les installations et les équipements de formation, d’enseignement et de pratique…/.

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