Le décret n° 158/2025/ND-CP stipule les sujets tenus de participer à l'assurance sociale obligatoire.
Sujets participant à l'assurance sociale obligatoire
Conformément à la réglementation, les sujets participant à l'assurance sociale obligatoire sont notamment :
1- Les salariés soumis à l'assurance sociale obligatoire doivent se conformer aux dispositions des points a, b, c, g, h, i, k, l, m et n, Clause 1 et Clause 2, Article 2 de la Loi sur l'Assurance Sociale.
Les employés visés aux points a, b, c, i, k, l, clause 1 et clause 2, article 2 de la loi sur l'assurance sociale qui sont envoyés pour étudier, exercer ou travailler dans le pays ou à l'étranger et qui reçoivent toujours un salaire dans le pays sont soumis à l'assurance sociale obligatoire.
2- Les propriétaires de ménages d'entreprises inscrits au registre du commerce conformément au point m, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale participant à l'assurance sociale obligatoire comprennent :
a- Les propriétaires d’entreprises de ménages commerciaux enregistrés paient des impôts selon la méthode de déclaration ;
b- Les propriétaires de ménages d'entreprises enregistrés qui ne sont pas soumis aux dispositions du point a ci-dessus sont soumis à l'assurance sociale obligatoire à compter du 1er juillet 2029.
3- Les sujets spécifiés à l'article 2 ci-dessus et au point n de l'article 2 de la clause 1 de la loi sur l'assurance sociale qui appartiennent simultanément à plusieurs sujets spécifiés à l'article 2 de la clause 1 de la loi sur l'assurance sociale, la participation à l'assurance sociale obligatoire sera mise en œuvre comme suit :
a- Les sujets spécifiés à l'article 2 ci-dessus sont également des sujets spécifiés dans l'un des points b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h et g, article 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale, alors participent à l'assurance sociale obligatoire selon les sujets correspondants spécifiés aux points b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h ou g, article 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale par ordre de priorité ;
b- Les sujets spécifiés au point n, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale qui sont également des sujets spécifiés dans l'un des points b, c, d, dd, e, i, a, l et k, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale doivent participer à l'assurance sociale obligatoire selon les sujets correspondants spécifiés aux points b, c, d, dd, e, i, a, l ou k, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale par ordre de priorité.
4- Les sujets ayant droit aux prestations d'assurance sociale et aux allocations mensuelles qui ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire telle que prévue au point a, clause 7, article 2 de la loi sur l'assurance sociale comprennent :
- Les personnes percevant des prestations mensuelles d’invalidité ;
- Les personnes qui perçoivent des allocations mensuelles conformément aux dispositions du décret n° 09/1998/ND-CP du 23 janvier 1998 du Gouvernement modifiant et complétant le décret n° 50/CP du 26 juillet 1995 du Gouvernement relatif aux frais de subsistance des fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes ;
- Les personnes qui perçoivent des allocations mensuelles conformément aux dispositions de la Décision n° 91/2000/QD-TTg du 4 août 2000 du Premier ministre relative aux allocations pour les personnes qui ont atteint l'âge de la retraite au moment de la cessation de perception des allocations mensuelles pour perte de capacité de travail ; Décision n° 613/QD-TTg du 6 mai 2010 du Premier ministre relative aux allocations mensuelles pour les personnes ayant de 15 à moins de 20 ans d'expérience professionnelle effective dont la période de perception des allocations pour perte de capacité de travail a expiré ;
- Les personnes qui perçoivent des allocations mensuelles conformément aux dispositions de la Décision n° 142/2008/QD-TTg du 27 octobre 2008 du Premier ministre relative à la mise en œuvre du régime des soldats participant à la guerre de résistance contre les États-Unis pour sauver le pays avec moins de 20 ans de service dans l'armée qui ont été démobilisés et sont retournés dans leurs localités ; Décision n° 38/2010/QD-TTg du 6 mai 2010 du Premier ministre modifiant et complétant la Décision n° 142/2008/QD-TTg du 27 octobre 2008 du Premier ministre relative à la mise en œuvre du régime des soldats participant à la guerre de résistance contre les États-Unis pour sauver le pays avec moins de 20 ans de service dans l'armée qui ont été démobilisés et sont retournés dans leurs localités ; Français Décision n° 53/2010/QD-TTg du 20 août 2010 du Premier ministre réglementant le régime des officiers et soldats de la Sécurité publique populaire qui ont participé à la guerre de résistance contre les États-Unis avec moins de 20 ans de service dans la Sécurité publique populaire qui ont quitté leur emploi et sont retournés dans leurs localités ; Décision n° 62/2011/QD-TTg du 9 novembre 2011 du Premier ministre sur le régime et les politiques des sujets qui ont participé à la guerre pour défendre la patrie, ont effectué des missions internationales au Cambodge et ont aidé le Laos après le 30 avril 1975 qui ont été démobilisés, démobilisés de l'armée ou ont quitté leur emploi ;
- Les personnes recevant des prestations mensuelles conformément à l'article 23 de la loi sur l'assurance sociale.
5- Les sujets visés au point a, alinéa 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale qui travaillent à temps partiel et dont le salaire mensuel calculé conformément aux dispositions de l'alinéa 2, article 7 du présent décret est inférieur au salaire le plus bas utilisé comme base pour l'assurance sociale obligatoire ; les salariés travaillant sous contrat d'essai conformément aux dispositions du droit du travail ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.
S'inscrire à l'assurance sociale obligatoire et délivrer un livret d'assurance sociale
L'inscription à la participation à l'assurance sociale et la délivrance des carnets d'assurance sociale sont effectuées conformément aux dispositions de l'article 28 de la loi sur l'assurance sociale et sont précisées en détail comme suit :
Les sujets spécifiés dans la clause 2 ci-dessus et le point n de la clause 1 de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale, s'ils s'inscrivent pour participer à l'assurance sociale par l'intermédiaire d'un ménage professionnel, d'une entreprise, d'une coopérative ou d'une union coopérative participant à la gestion, doivent se conformer aux dispositions de la clause 1 de l'article 28 de la loi sur l'assurance sociale.
Les sujets spécifiés dans la clause 2 ci-dessus et le point n de la clause 1 de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale, s'ils s'inscrivent pour participer à l'assurance sociale directement auprès de l'agence d'assurance sociale, doivent se conformer aux dispositions de la clause 2 de l'article 28 de la loi sur l'assurance sociale.
Les sujets spécifiés au point g, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale doivent soumettre le formulaire de demande spécifié au point b, clause 1, article 27 de la loi sur l'assurance sociale à l'agence d'assurance sociale avant de partir travailler à l'étranger.
Les agences et organisations gérant des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs avant qu'ils ne soient nommés membres des agences représentatives de la République socialiste du Vietnam à l'étranger doivent s'inscrire à la participation à l'assurance sociale pour les sujets spécifiés au point h, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale conformément aux dispositions de la clause 1, article 28 de la loi sur l'assurance sociale.
Le salaire comme base de cotisation à l'assurance sociale obligatoire
Le décret stipule que le salaire comme base des cotisations d'assurance sociale obligatoires est mis en œuvre conformément aux dispositions de la clause 1 de l'article 31 de la loi sur l'assurance sociale et est spécifié en détail comme suit :
Le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires telles que prescrites au point b, clause 1, article 31 de la loi sur l'assurance sociale est le salaire mensuel, y compris le salaire selon l'emploi ou le poste, les indemnités salariales et autres suppléments, notamment :
a - Salaire selon l'emploi ou le poste calculé par le temps (par mois) de l'emploi ou du poste selon l'échelle salariale, le tableau des salaires établi par l'employeur conformément aux dispositions de l'article 93 du Code du travail convenu dans le contrat de travail ;
b - Les indemnités salariales destinées à compenser les facteurs liés aux conditions de travail, à la complexité du travail, aux conditions de vie et à l'attrait de la main-d'œuvre dont le niveau de salaire dans a n'a pas été pris en compte ou n'a pas été entièrement pris en compte, sont convenues dans le contrat de travail ; à l'exclusion des indemnités salariales qui dépendent ou fluctuent en fonction de la productivité du travail, du processus de travail et de la qualité du rendement au travail de l'employé ;
c- Autres montants supplémentaires déterminés à un montant spécifique en même temps que le salaire tel que prescrit au a, convenu dans le contrat de travail et payés régulièrement et de manière stable à chaque période de paiement du salaire; sans compter d'autres montants supplémentaires qui dépendent ou fluctuent en fonction de la productivité du travail de l'employé, du processus de travail et de la qualité de la performance au travail.
Le décret stipule clairement que le salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale obligatoire pour les sujets spécifiés au point 1, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale est le salaire mensuel tel que convenu dans le contrat de travail.
Dans le cas où le contrat de travail prévoit un salaire horaire, le salaire mensuel est calculé en multipliant le salaire horaire par le nombre d'heures de travail dans le mois tel que convenu dans le contrat de travail.
Dans le cas où le contrat de travail prévoit un salaire journalier, le salaire mensuel est calculé en multipliant le salaire journalier par le nombre de jours de travail dans le mois tel que convenu dans le contrat de travail.
Dans le cas où le contrat de travail prévoit un salaire hebdomadaire, le salaire mensuel est calculé en multipliant le salaire hebdomadaire par le nombre de semaines de travail dans le mois tel que convenu dans le contrat de travail.
Le décret stipule que le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires pour les sujets spécifiés au point k, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale est l'allocation mensuelle pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel. Si l'allocation mensuelle pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel est inférieure au salaire minimum servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires est égal au salaire minimum servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires spécifié au point d, clause 1, article 31 de la loi sur l'assurance sociale.
Le salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale obligatoire pour les sujets spécifiés au point i, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale est le salaire auquel ce sujet a droit conformément aux dispositions de la loi.
Dans le cas où le salaire indiqué dans le contrat de travail et le salaire versé à l'employé sont en monnaie étrangère, le salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale obligatoire est calculé en Dong vietnamien sur la base du salaire en monnaie étrangère converti en Dong vietnamien au taux de change moyen du taux d'achat par transfert de Dong vietnamien avec une monnaie étrangère annoncé par 4 banques commerciales d'État à la fin de la journée du 2 janvier pour les 6 premiers mois de l'année et du 1er juillet pour les 6 derniers mois de l'année ; dans le cas où ces jours coïncident avec des jours fériés, le taux de change du jour ouvrable suivant sera utilisé.
Niveau de cotisation, méthode et durée de paiement obligatoire des cotisations sociales des salariés et des employeurs
Le décret stipule les taux de cotisation, les modalités et les périodes de paiement de l'assurance sociale obligatoire des salariés et des employeurs conformément aux dispositions des articles 33 et 34 de la loi sur l'assurance sociale et est précisé en détail comme suit :
Les sujets visés au point k, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale qui ne travaillent pas et ne reçoivent pas d'allocations pendant 14 jours ouvrables ou plus dans un mois, l'employé et l'employeur n'ont pas à payer d'assurance sociale pour ce mois.
Le présent décret prend effet à compter du 1er juillet 2025.
Phuong Nhi
Source : https://baochinhphu.vn/doi-tuong-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-tu-ngay-1-7-102250626160410268.htm
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