La plupart des entreprises de Dong Nai offrent des primes du Têt de 1 à 1,5 mois de salaire, en particulier la prime la plus élevée est de 380 millions de VND pour le poste de directeur d'une entreprise dans le district de Trang Bom.
Cet après-midi (17 décembre), le Comité populaire provincial de Dong Nai a tenu une conférence de presse pour fournir des informations sur la situation socio -économique en 2024.
Lors de la conférence de presse, Mme Nguyen Thi Thu Hien, directrice du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Dong Nai, a déclaré que, selon les rapports de 360 grandes entreprises comptant un grand nombre de travailleurs, la plupart d'entre elles envisagent d'accorder des primes du Têt à leurs employés.
En conséquence, la plupart des entreprises ont prévu des primes du Têt allant d'un à un mois et demi de salaire. « Ce niveau est équivalent à celui de 2023 et certaines entreprises l'ont légèrement augmenté », a déclaré Mme Hien.
La prime moyenne versée aux employés s'élève à près de 11 millions de VND par personne, soit l'équivalent d'un mois de salaire ou plus. Pour les employés ayant moins de 12 mois d'expérience professionnelle, la prime sera calculée sur la base du temps de travail effectif.
En particulier, une entreprise du district de Trang Bom a annoncé la prime du Têt la plus élevée pour le poste de directeur, soit 380 millions de VND.
Selon Mme Hien, de grandes entreprises de Dong Nai ont annoncé des primes de Têt attractives, notamment : TKG Taekwang Vina Joint Stock Company a dépensé environ 500 milliards de VND pour verser des primes de Têt à 36 000 employés, la prime la plus élevée pouvant atteindre 1,5 mois de salaire. Changshin Vietnam Co., Ltd. a également annoncé la prime de Têt la plus élevée, soit 2 mois de salaire, tandis que Phong Thai Group prévoit d'offrir à ses employés un mois de salaire.
Source : https://vietnamnet.vn/dong-nai-mot-giam-doc-o-trang-bom-nhan-thuong-tet-cao-nhat-380-trieu-dong-2353486.html
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