Cet après-midi (17 décembre), le Comité populaire provincial de Dong Nai a tenu une conférence de presse pour fournir des informations sur la situation socio -économique en 2024.

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Les entreprises de Dong Nai versent en moyenne une prime de près de 11 millions de VND pour le Têt. Photo : AH

Lors de la conférence de presse, Mme Nguyen Thi Thu Hien, directrice du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Dong Nai, a déclaré que, d'après les rapports de 360 ​​grandes entreprises employant un grand nombre de travailleurs, la plupart d'entre elles prévoyaient d'accorder des primes du Têt à leurs employés.

En conséquence, la plupart des entreprises ont prévu des primes de Têt équivalentes à un à un mois et demi de salaire. « Ce niveau est comparable à celui de 2023, et certaines entreprises l'ont légèrement augmenté », a déclaré Mme Hien.

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Mme Nguyen Thi Thu Hien, directrice du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Dong Nai, a présenté les primes du Nouvel An lunaire 2025 destinées aux entreprises de la région. Photo : Hoang Anh

La prime moyenne versée aux employés s'élève à près de 11 millions de VND par personne, soit l'équivalent d'un mois de salaire, voire plus. Pour les employés ayant moins de 12 mois d'ancienneté, la prime sera calculée au prorata du temps de travail effectif.

À noter qu'une entreprise du district de Trang Bom a annoncé la prime de Têt la plus élevée pour le poste de directeur, s'élevant à 380 millions de VND.

Selon Mme Hien, de grandes entreprises de Dong Nai ont annoncé des primes de Têt attractives. Par exemple, la société par actions TKG Taekwang Vina a dépensé environ 500 milliards de VND en primes de Têt pour ses 36 000 employés, la prime la plus élevée pouvant atteindre un mois et demi de salaire. Changshin Vietnam Co., Ltd. a également annoncé une prime de Têt maximale de deux mois de salaire, tandis que le groupe Phong Thai prévoit de récompenser ses employés avec un mois de salaire…