Cet après-midi (17 décembre), le Comité populaire provincial de Dong Nai a tenu une conférence de presse pour fournir des informations sur la situation socio -économique en 2024.

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Les entreprises de Dong Nai offrent en moyenne une prime du Têt de près de 11 millions de VND. Photo : AH

Lors de la conférence de presse, Mme Nguyen Thi Thu Hien, directrice du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Dong Nai, a déclaré que, selon les rapports de 360 ​​grandes entreprises comptant un grand nombre de travailleurs, la plupart d'entre elles envisagent d'accorder des primes du Têt à leurs employés.

En conséquence, la plupart des entreprises ont préparé des primes Têt allant de 1 à 1,5 mois de salaire. « Ce niveau est équivalent à 2023 et certaines entreprises connaissent une légère augmentation », a déclaré Mme Hien.

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Mme Nguyen Thi Thu Hien, directrice du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Dong Nai, a informé les entreprises de la région du bonus du Nouvel An lunaire 2025. Photo : Hoang Anh

La prime moyenne pour les employés est de près de 11 millions de VND par personne, soit l'équivalent d'un mois de salaire ou plus. Pour les salariés ayant moins de 12 mois d'ancienneté, la prime sera calculée en fonction du temps de travail effectif.

En particulier, une entreprise du district de Trang Bom a annoncé la prime du Têt la plus élevée pour le poste de directeur, soit 380 millions de VND.

Selon Mme Hien, les grandes entreprises de Dong Nai ont annoncé des primes de Têt attractives telles que : TKG Taekwang Vina Joint Stock Company a dépensé environ 500 milliards de VND en primes de Têt pour 36 000 employés, la prime la plus élevée pouvant aller jusqu'à 1,5 mois de salaire. Changshin Vietnam Co., Ltd. a également annoncé le bonus du Têt le plus élevé de 2 mois de salaire, tandis que Phong Thai Group prévoit de récompenser les employés avec 1 mois de salaire,...