On prévoit dépenser plus de 400 milliards de VND pour la retraite des responsables syndicaux à temps plein

La Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré qu'elle s'attend à ce que 425 responsables syndicaux à temps plein travaillant sous contrat de travail qui ont quitté leur emploi bénéficient de nouvelles politiques et de nouveaux régimes.

Chef adjoint du Département des relations du travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ho Thi Kim Ngan - Photo : TUAN DUNG

Lors de la conférence de presse organisée par la Confédération générale du travail du Vietnam le 19 septembre, la directrice adjointe du département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ho Thi Kim Ngan, a déclaré qu'il y avait 425 responsables syndicaux à temps plein travaillant sous contrat de travail avant le 15 janvier 2019 qui étaient éligibles aux avantages en vertu de la résolution 07/2025/NQ-CP.

Le paiement des polices et régimes des fonctionnaires syndicaux à temps plein doit être effectué au plus tard le 1er novembre. On estime que le montant dépensé pour les fonctionnaires syndicaux à temps plein sous contrat qui ont démissionné en raison d'une restructuration organisationnelle nécessitera plus de 400 milliards de VND.

« Les unités prendront des décisions sur la retraite anticipée ou la démission en octobre », a déclaré Mme Ngan.

Selon la résolution 07, les responsables syndicaux à temps plein travaillant sous contrat de travail (percevant des salaires et des indemnités sur les fonds syndicaux) font partie des cinq groupes de personnes qui ont quitté leur emploi suite à une restructuration organisationnelle et ont droit à des prestations. Plus précisément :

- Les personnes ayant moins de 2 ans avant l'âge de la retraite recevront une pension unique égale à 0,8 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée par rapport à la date de départ à la retraite.

- Les personnes ayant encore 2 à 5 ans avant l'âge de la retraite ont droit à une prestation de retraite unique égale à 0,8 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée par rapport à la date de départ à la retraite.

Parallèlement, ce groupe bénéficie d'une subvention de 4 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée ou d'une subvention de 3 mois de salaire actuel pour les 15 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire.

À partir de la 16e année, chaque année de travail avec cotisation sociale obligatoire bénéficiera d'une subvention de 0,5 mois de salaire actuel.

- Les personnes ayant encore 5 à 10 ans avant l'âge de la retraite reçoivent une pension unique égale à 0,7 mois de salaire actuel multiplié par 60 mois.

Parallèlement, ce groupe bénéficie d'une subvention de 3 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée par rapport à l'âge de la retraite et bénéficie d'une subvention de 3 mois de salaire actuel pour les 15 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire.

À partir de la 16e année, chaque année de cotisation sociale obligatoire bénéficiera d'une subvention de 0,5 mois de salaire actuel.

- Les personnes qui ne sont pas admissibles à la retraite anticipée recevront une indemnité de départ unique égale à 0,6 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois d'indemnité de départ.

En même temps, recevez une subvention de 1,5 mois de salaire actuel pour chaque année de travail et de paiement de l'assurance sociale obligatoire ; réservez du temps de paiement de l'assurance sociale ou recevez une assurance sociale unique ainsi qu'une assurance chômage.

Les personnes ayant atteint l'âge de la retraite bénéficieront des mêmes politiques et régimes que les cadres, fonctionnaires, employés du secteur public, ouvriers et membres des forces armées ayant atteint l'âge de la retraite. Le fonds de subvention pour les personnes travaillant hors quota dans les associations attribuées par le Parti et l'État aux niveaux provincial et régional avant le 1er juillet est prélevé sur les finances du syndicat.

La Confédération générale du travail a souligné que les personnes éligibles à l'assurance sociale obligatoire pour recevoir des pensions dans les groupes ci-dessus recevront des pensions et ne verront pas leurs taux de pension déduits en raison d'une retraite anticipée.

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HA QUAN

Source : https://tuoitre.vn/du-kien-chi-hon-400-ti-dong-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-2025091912525359.htm