Il est prévu que tous les enseignants bénéficieront d'un « coefficient salarial spécial ».

Selon le projet de décret régissant la politique salariale et le régime d'indemnités des enseignants, tous les enseignants ont droit à un « coefficient salarial spécial » de 1,15 par rapport au coefficient salarial actuel ; les enseignants de maternelle ont droit à un coefficient salarial spécial de 1,25.

Des enseignants donnent des instructions aux étudiants lors de la séance d'évaluation des compétences (Illustration : Université nationale d'éducation de Hanoï )

Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier un projet de décret réglementant les politiques salariales et d'indemnités des enseignants afin de recueillir largement les commentaires des agences, des organisations et des particuliers.

Le décret s'appliquera aux enseignants recrutés pour enseigner et éduquer dans les établissements d'enseignement publics relevant du système éducatif national.

Selon le projet de décret, tous les enseignants des établissements d'enseignement publics du système éducatif national ont droit à un « coefficient salarial spécial » de 1,15 par rapport au coefficient salarial actuel.

Quant aux enseignants de maternelle, ils ont droit à un coefficient salarial spécial de 1,25 par rapport au coefficient salarial actuel ;

Les enseignants enseignant dans les écoles et les classes pour personnes handicapées, les centres de soutien au développement de l'éducation inclusive ; les écoles primaires et secondaires internats dans les zones frontalières terrestres ont droit à un coefficient salarial spécial de 1,2 par rapport au coefficient salarial actuel ;

Les enseignants travaillant dans les écoles, les classes pour personnes handicapées et les centres soutenant le développement de l'éducation inclusive pour les enfants d'âge préscolaire ont droit à un coefficient salarial spécial de 1,3 par rapport au coefficient salarial actuel.

Le coefficient de rémunération spécifique est calculé en fonction du niveau de salaire et n'est pas utilisé pour calculer le niveau des indemnités. La formule de calcul du niveau de salaire des enseignants est donc la suivante :

Formule de calcul du salaire prévisionnel des enseignants (Source : Ministère de l'Éducation et de la Formation)

La formule de calcul du coefficient de différence de réserve, du niveau d'indemnité calculé sur la base du traitement de base et du niveau d'indemnité calculé en pourcentage du traitement courant majoré de l'indemnité de direction et de l'indemnité d'ancienneté excédant le plafond (le cas échéant) est appliquée conformément à la réglementation en vigueur. Le coefficient de traitement spécifique n'est pas utilisé pour le calcul du niveau d'indemnité.

JEUNESSE

Source : https://nhandan.vn/du-kien-tat-ca-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post919949.html