À compter du 1er janvier 2026, comment seront calculés les salaires des professeurs d'université et quel sera le salaire le plus élevé ?

Le projet de politique salariale que le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier pour consultation publique comporte une nouveauté importante : les enseignants bénéficieront d'un coefficient salarial spécifique et les professeurs d'université se verront appliquer la grille salariale des experts de haut niveau. Comment sont calculés les salaires des maîtres de conférences ?

Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier un projet de décret relatif aux salaires et indemnités des enseignants, afin de recueillir les observations des agences, organisations et particuliers. En conséquence, le salaire des maîtres de conférences à compter du 1er janvier 2026 sera calculé selon cette nouvelle formule.

Plus précisément, la formule de calcul du salaire est la suivante : Salaire applicable à compter du 1er janvier 2026 = Salaire de base x Coefficient de salaire actuel x Coefficient de salaire spécifique.

Le coefficient salarial spécial constitue une nouveauté par rapport à la politique salariale des enseignants. Tous les maîtres de conférences universitaires bénéficieront d'un coefficient salarial spécial de 1,15.

Selon le projet de décret régissant la politique salariale et le régime d'indemnités des enseignants, à compter du 1er janvier 2026, les enseignants et les chargés de cours universitaires bénéficieront d'un nouveau niveau de salaire, auquel s'ajoutera un coefficient salarial spécial.

Photo : Nhat Thinh

Il est établi que le coefficient de rémunération des enseignants (fonctionnaires) est appliqué conformément au décret 204/2024 du gouvernement relatif au régime salarial. Le salaire de base, fixé par le décret 73/2024 du gouvernement, est de 2,34 millions de VND par mois.

Ainsi, les maîtres de conférences (grade 1) des universités appliquent le coefficient de rémunération des fonctionnaires de type A3.1 (de 6,20 pour le grade 1 à 8 pour le grade 6). Selon le calcul du projet de décret, le salaire mensuel d'un maître de conférences de grade 1 s'élève à 2 340 000 VND x 6,20 x 1,15 = 16 684 000 VND. Celui d'un maître de conférences de grade 6 est de 2 340 000 VND x 8 x 1,15 = 21 528 000 VND.

Les maîtres de conférences (grade 2) perçoivent un salaire calculé selon le coefficient A2.1 des fonctionnaires (niveau 1 : 4,40 ; niveau 8 : 6,78). Le salaire mensuel correspondant au niveau 1 est de 2 340 000 VND x 4,40 x 1,15 = 11 840 400 VND. Le salaire mensuel maximal, correspondant au niveau 8, est de 2 340 000 VND x 6,78 x 1,15 = 18 244 980 VND.

Les chargés de cours (grade 3) perçoivent le même coefficient salarial que les fonctionnaires de catégorie A1 (de 2,34 pour le grade 1 à 4,98 pour le grade 9). Le salaire mensuel d'un chargé de cours de grade 1 s'élève donc à 2 340 000 VND × 2,34 × 1,15 = 6 296 940 VND. Le salaire mensuel d'un chargé de cours de grade 9 est de 2 340 000 VND × 4,98 × 1,15 = 13 401 180 VND.

Le salaire ci-dessus n'inclut pas les indemnités (le cas échéant), y compris l'indemnité de responsabilité professionnelle (égale à 0,2 x salaire de base x (nombre réel d'heures d'enseignement ou de leçons pour les personnes handicapées au cours du mois divisé par le nombre standard d'heures d'enseignement ou de leçons de l'enseignant au cours du mois), l'indemnité de mobilité (coefficient de 0,2 par rapport au salaire de base en fonction du nombre réel de jours de mobilité).

En même temps, le salaire ci-dessus n’inclut pas le coefficient d’indemnité de poste et l’indemnité d’ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant).

Toujours selon le projet, les chargés de cours nommés professeurs seront soumis à la grille salariale des experts de haut niveau. Le coefficient salarial comprendra donc trois niveaux : niveau 1 (coefficient 8,8), niveau 2 (coefficient 9,4) et niveau 3 (coefficient 10). Le salaire des professeurs est ainsi calculé individuellement. D'après le projet, le salaire mensuel minimum s'élève à 23 680 800 VND et le salaire mensuel maximum à 26 910 000 VND, hors autres indemnités.

En effet, certaines universités mettent en place des politiques visant à attirer des enseignants hautement qualifiés ; par conséquent, la rémunération des enseignants titulaires d’un doctorat, d’un titre de professeur ou d’un titre de maître de conférences dans ces établissements est souvent plus élevée. Par exemple, à l’Université de Technologie (Université nationale d’Hô-Chi-Minh-Ville), un maître de conférences titulaire d’un doctorat perçoit un salaire de 25 millions de VND par mois, tandis que les maîtres de conférences et les professeurs perçoivent entre 42 et 47 millions de VND par mois.

Le salaire d'un maître de conférences titulaire d'un doctorat à l'Université de commerce et d'industrie de Hô Chi Minh-Ville s'élève à au moins 40 millions de VND par mois et peut dépasser 80 millions de VND par mois. À l'Université Van Lang, les docteurs perçoivent un salaire de 25 à 30 millions de VND par mois la première année, les professeurs associés de 45 à 50 millions de VND et les maîtres de conférences de 50 à 55 millions de VND. Ce salaire augmente ensuite de 5 millions de VND par mois chaque année.

Source : https://thanhnien.vn/tu-112026-luong-cua-giang-vien-dh-tinh-the-nao-va-cao-nhat-bao-nhieu-185251104132114817.htm