Lors de la table ronde inaugurale du Forum économique d'automne 2025, qui s'est tenue le 25 novembre, les dirigeants du Forum économique mondial (WEF), des experts en technologies, des représentants d'entreprises et d'universités ont dialogué avec des jeunes Vietnamiens sur l'avenir du travail à l'ère de l'intelligence artificielle (IA). Les discussions ont porté sur la question suivante : comment les jeunes doivent-ils se préparer à travailler efficacement avec les machines ?
Les jeunes Vietnamiens doivent se préparer à travailler avec des robots.
Stephan Mergenthaler, directeur général du Forum économique mondial, a souligné que dans la prochaine décennie, environ un tiers des emplois sur le marché du travail seront créés par une combinaison d'humains et de machines. « L'avenir du marché du travail repose sur la collaboration entre les humains et les machines. Les jeunes qui arrivent sur le marché du travail et façonnent la nouvelle économie doivent s'y préparer dès maintenant », a-t-il déclaré.
Le dirigeant du Forum économique mondial a toutefois affirmé que la technologie ne remplace pas l'humain, mais redéfinit ce que seul l'humain peut faire. Dans le contexte des entreprises internationales, les compétences les plus recherchées en 2025 ne sont pas uniquement techniques, mais englobent également la pensée analytique, l'adaptabilité, la flexibilité, le leadership, l'influence sociale et la créativité – des aptitudes « naturellement humaines ».
M. Stephan Mergenthaler estime que la jeune génération doit se préparer à trois changements de mentalité importants. Premièrement, passer d'une logique de compétition avec l'IA à une logique de coopération, en considérant la technologie comme un outil pour accroître son potentiel. Deuxièmement, passer d'un modèle d'apprentissage acquis une fois pour toutes à un modèle d'apprentissage continu, en actualisant ses compétences au rythme des évolutions technologiques. Troisièmement, passer d'une pensée spécialisée à une pensée interdisciplinaire, en reliant les connaissances de nombreux domaines pour créer des solutions novatrices – une capacité que les machines ne peuvent remplacer.
Les chiffres du Forum économique mondial (WEF) révèlent également un rythme de changement soutenu : 77 % des entreprises privilégieront la reconversion de leurs employés actuels, 69 % recruteront de nouveaux collaborateurs possédant des compétences en IA et 62 % privilégieront les personnes capables de travailler efficacement avec l’IA. « L’avenir ne réside pas dans le remplacement des humains par l’IA, mais dans les équipes hybrides », a-t-il souligné.
Pour illustrer son propos, il a cité une série de domaines qui évoluent rapidement grâce à la technologie : le coût des batteries et du stockage de l’énergie chute fortement, ouvrant la voie à un nouveau modèle de développement durable ; la biotechnologie réduit le coût du séquençage génétique, favorisant des avancées médicales majeures ; et le secteur spatial enregistre des coûts de lancement sans précédent, créant une économie spatiale prometteuse.
« Avec l’apparition simultanée de ces changements, l’avenir du travail devient plus clair que jamais : le travail humain doit être combiné aux machines et à l’intelligence artificielle », a-t-il conclu.
La génération Z pose la question, les experts répondent : il est nécessaire de rendre l’IA plus accessible au grand public.
Des intervenants ont répondu aux questions sur l'IA posées par de jeunes participants lors de la session matinale du Forum économique d'automne 2025, le 25 novembre (Photo : Comité d'organisation).
Face aux préoccupations des jeunes quant à l'utilisation des technologies, les experts ont délivré un message essentiel : il est nécessaire de changer de perspective et d'éviter l'erreur fréquente qui consiste à « penser à la technologie avant même d'avoir identifié le problème ».
Au lieu de discussions abstraites sur la productivité ou l'ouverture de nouveaux domaines, les intervenants ont insisté sur l'urgence de concrétiser l'IA. L'intelligence artificielle doit s'intégrer aux projets des entreprises, en agissant comme un partenaire pour résoudre des problèmes complexes que les humains ne peuvent appréhender pleinement, plutôt que de constituer le point de départ de toutes les solutions.
M. Stephan Mergenthaler a affirmé que le modèle de partenariat public-privé le plus efficace est celui de la communauté d'apprentissage commune. Dans ce cadre, les entreprises peuvent tirer des enseignements des expériences internationales et bénéficier d'un accompagnement pour résoudre des problèmes concrets. Il a souligné que la pensée conceptuelle, la capacité à poser des questions et la curiosité demeurent essentielles pour que les jeunes abordent correctement l'IA.
Du point de vue d'une entreprise technologique, M. Dang Van Tu, directeur technique de CMC Corporation, a affirmé que les jeunes talents sont au cœur du développement. Afin de développer les ressources humaines en intelligence artificielle au niveau national, M. Tu a proposé quatre axes stratégiques prioritaires.
Plus précisément, ce leader technologique recommande l'élaboration rapide d'un cadre national de compétences en IA afin d'harmoniser les exigences pour chaque groupe de personnes, des étudiants aux experts. Parallèlement, le modèle de coopération université-entreprise doit évoluer vers une approche de « co-enseignement » : l'université fournit les bases théoriques, l'entreprise apporte l'infrastructure, les données et les projets pratiques. En outre, M. Tu a également souligné l'importance d'investir dans une infrastructure d'IA ouverte pour tester et renforcer la coopération internationale.
Partageant ce point de vue, le Dr Ha Thi Thanh Huong (VNU-HCM) a souligné le formidable potentiel de l'IA dans le domaine de la santé durable. Elle a conseillé aux jeunes de bien comprendre les problématiques de leur communauté avant d'utiliser l'IA comme outil de résolution de problèmes concrets.
« Au lieu de faire aveuglément confiance à la technologie, nous devons revenir au point de départ. »
Le vice-Premier ministre Bui Thanh Son, accompagné de dirigeants de Ho Chi Minh-Ville, d'experts et d'entreprises, a lancé le Forum économique d'automne par une séance de dialogue avec 500 jeunes (Photo : Comité d'organisation).
Interrogé par Ha Thi Tu Phuong, PDG de Metub, sur l'avenir de l'économie créative, le représentant du Forum économique mondial a déclaré qu'il s'agissait d'un domaine dynamique et imprévisible. Selon lui, le développement de l'IA abaisse les barrières à l'entrée, permettant ainsi aux individus d'exercer une grande influence avec des ressources limitées. Il a prédit une explosion de la créativité « ascendante », tout en soulignant l'importance de développer une « intelligence cognitive numérique » – la capacité à distinguer l'information et à utiliser la technologie de manière responsable.
Partageant notamment les préoccupations de l'étudiant Vy (Université RMIT) concernant la situation actuelle des jeunes qui sont trop dépendants de l'IA par peur de rater quelque chose, M. Stephan Mergenthaler a admis que beaucoup de gens laissent les outils les diriger au lieu de penser de manière réfléchie.
L'expert recommande aux jeunes, au lieu de croire aveuglément en la technologie, de revenir à une approche plus réfléchie. Une erreur fréquente consiste à appliquer la technologie à des tâches simples. Il est essentiel que les ressources humaines identifient les problèmes les plus complexes, puis envisagent l'IA comme un partenaire pour déployer des solutions.
Lors de ce forum, des représentants du gouvernement ont également encouragé les jeunes à étudier activement et à créer leur entreprise pour prospérer. Hô Chi Minh-Ville a été réaffirmée comme un pôle économique et d'innovation de premier plan. Le gouvernement a mis en place un environnement institutionnel et une décentralisation optimaux pour favoriser le développement de la ville et en faire un tremplin idéal pour les jeunes souhaitant construire leur avenir.
Le Forum économique d'automne 2025 est un événement de dialogue international organisé par Hô Chi Minh-Ville, qui se déroule du 25 au 27 novembre. Sous le thème « Transformation verte à l'ère numérique », le Forum réunit des dirigeants gouvernementaux, des ministres, des dirigeants d'organisations internationales telles que le Forum économique mondial (WEF), des experts et des chefs d'entreprise.
Le 25 novembre, le Forum s'est ouvert par une table ronde inspirante destinée aux jeunes et par le programme CEO500 - TEA CONNECT, qui a réuni des dirigeants gouvernementaux, des responsables du Forum économique mondial et plus de 500 PDG du monde entier. Le même soir, une réception officielle a été organisée par le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.
Le 26 novembre sera la date principale du forum, avec une séance plénière et cinq rapports stratégiques sur la transformation verte, l'économie intelligente, la gouvernance des mégapoles, la production manufacturière et les chaînes d'approvisionnement mondiales.
L'après-midi sera consacrée à un dialogue entre les dirigeants des ministères, des secteurs et des experts internationaux, suivi d'un échange direct entre le Premier ministre et le directeur général du Forum économique mondial, Stephan Mergenthaler.
Le 27 novembre sera consacré à des activités de terrain au CMC Data Center et au Galaxy Innovation Hub, à des séminaires avec des experts vietnamiens à l'étranger, ainsi qu'à un programme de mise en relation des entreprises vietnamiennes et chinoises.
Le même soir se déroulait la Nuit mondiale du réseautage C4IR, organisée pour la première fois au Vietnam avec la participation de 15 centres C4IR du monde entier.
Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm
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