Les enseignants qui font des heures supplémentaires sont payés 1,5 fois plus que les heures d’enseignement régulières.

Il s'agit d'un contenu notable de la circulaire 21/2025/TT-BGDDT réglementant le régime de paiement des heures supplémentaires aux enseignants des établissements d'enseignement public du système éducatif national, à l'exception des écoles des forces armées populaires, récemment émise par le ministère de l'Éducation et de la Formation (MOET).

La circulaire entre en vigueur le 23 septembre et remplace les règlements en vigueur depuis plus d’une décennie.

Selon la circulaire, chaque période d'enseignement supplémentaire d'un enseignant est calculée à hauteur de 1,5 fois le salaire d'une période d'enseignement régulière. Le nombre total de périodes d'enseignement supplémentaire rémunérées ne peut excéder 200 périodes par année scolaire.

Dans lequel, la norme heure d'enseignement/année scolaire est appliquée à chaque matière : enseignants du préscolaire, de l'enseignement général, régulier et pré-universitaire ; enseignants de l'enseignement professionnel ; enseignants des établissements d'enseignement supérieur et des établissements de formation et de promotion relevant des ministères et des agences de niveau ministériel... Le salaire mensuel utilisé comme base pour le calcul des heures d'enseignement supplémentaires comprend le salaire selon le coefficient (ou le poste), l'indemnité de poste de direction (le cas échéant), les indemnités et le coefficient de différence réservé.

Les heures supplémentaires des enseignants seront rémunérées plus haut que ce qui est actuellement réglementé.

En cas de dépassement de la limite prévue par manque d'enseignants, l'établissement d'enseignement doit en informer par écrit l'autorité compétente. Le nombre total d'heures supplémentaires de tous les enseignants d'une unité ne doit pas dépasser la limite prescrite, sauf cas exceptionnel.

Le calcul spécifique est le suivant :

Salaire pour une période d'enseignement régulière des enseignants du préscolaire et du primaire = (Salaire total pour 12 mois/heures d'enseignement standard par an) * (Nombre de semaines d'enseignement/52).

Salaire par période des chargés de cours d'université et de collège = (Salaire total pour 12 mois/heures normales d'enseignement par année) * (Heures normales d'enseignement par année calculées selon les heures administratives/1760 heures) * (44 semaines/52 semaines).

Salaire pour une période d'enseignement supplémentaire = Salaire pour une période d'enseignement régulière x 150 %.

La circulaire précise également que le paiement des heures supplémentaires aux enseignants est effectué après la fin de l'année scolaire. En cas de départ à la retraite, de démission ou de mutation d'un enseignant, le paiement des heures supplémentaires est effectué au moment de la décision de départ à la retraite, de démission ou de mutation, ou lors de la décision de mutation prise par l'autorité compétente.

Source : https://cand.com.vn/giao-duc/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-so-voi-tiet-day-thong-thuong-i782303/