Les enseignants sont heureux de recevoir de bonnes nouvelles concernant leurs salaires et leurs avantages sociaux.

Les enseignants sont heureux car leurs salaires ont augmenté et leurs avantages sociaux sont restés les mêmes. Photo : Hai Nguyen

Compte à rebours avant l'augmentation des salaires

Selon les informations du ministère de l'Intérieur , à partir du 1er juillet, les contenus de la réforme salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TU seront mis en œuvre. Deux contenus n’ont pas été mis en œuvre en raison de nombreux problèmes, notamment la construction d’une nouvelle grille salariale (supprimant le salaire de base et le coefficient salarial) ; Restructurer et organiser en 9 nouveaux régimes d’allocations.

En conséquence, le Politburo a accepté le plan de ne pas payer les salaires en fonction des postes, mais d'augmenter le salaire de base de plus de 30 % à 2 340 000 VND à compter du 1er juillet 2024.

Mme Kim Thu, enseignante à l'école maternelle Sen Hong (HCMC), a exprimé sa joie à l'annonce de l'augmentation du salaire de base, tout en mettant constamment à jour les informations sur les politiques salariales et les indemnités des enseignants.

Lorsque le projet de réforme salariale a été publié, mes collègues et moi en avons discuté et nourrissions de grandes attentes. Le salaire actuel des enseignants du préscolaire ne suffit pas à couvrir les frais de subsistance ; nombre de mes collègues ont dû quitter leur emploi pour occuper d'autres postes. L'annonce de l'augmentation du salaire de base a donc suscité une grande joie chez de nombreux enseignants.

Selon le nouveau salaire de base, mon salaire augmentera d'environ 1 700 000 VND/mois par rapport à l'ancien salaire, donc mes frais de subsistance seront améliorés. « En particulier, les allocations retenues nous permettent également de nous sentir en sécurité », a déclaré Mme Kim Thu.

De nombreux enseignants comptent les jours jusqu’à ce que leur salaire augmente. Photo : Trang Ha

Espoir de stabilité des prix

Une augmentation de salaire et une vie stable sont les souhaits de millions d’enseignants à travers le pays. Cependant, dans la période actuelle de hausse des prix, de nombreuses personnes craignent que les augmentations de salaire ne puissent pas suivre la hausse des prix.

Mme Kim Thu estime que les augmentations de salaire devraient aller de pair avec la stabilisation des prix. Ce n’est qu’à ce moment-là que l’augmentation des salaires des enseignants aura vraiment du sens.

« Si les salaires augmentent et que les prix augmentent en conséquence, les salaires disparaîtront avant même d'être perçus. J'espère donc que le Parti et l'État prendront des mesures pour contrôler et stabiliser les prix afin que les augmentations de salaire contribuent réellement à améliorer la vie des enseignants », a exprimé Mme Thu.

Partageant le même avis sur cette question, M. Tran Van Vinh, enseignant à l'école primaire de Tho An ( Hanoï ), a déclaré que la stabilisation des prix est très nécessaire.

« Dans le contexte actuel du marché, il est difficile pour nous, enseignants de longue date, de dépenser nos salaires. Les nouveaux diplômés, dont le salaire mensuel dépasse à peine 4 millions de VND, auront certainement du mal à joindre les deux bouts, surtout dans les grandes villes. Par conséquent, les augmentations de salaire devraient aller de pair avec la stabilisation des prix, optimisant ainsi l'efficacité de la politique », a déclaré M. Vinh.

M. Vinh et ses collègues attendent le jour de la mise en œuvre de l’augmentation du salaire de base. L'enseignant espère que les enseignants n'auront pas à se soucier de leur salaire mais pourront avoir une vie stable et pouvoir enseigner en toute tranquillité d'esprit.

Source : https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo