Compte à rebours avant l'augmentation de salaire
D'après les informations du ministère de l'Intérieur , à compter du 1er juillet, quatre des six dispositions de la réforme salariale, conformément à la résolution n° 27-NQ/TU, seront mises en œuvre. Deux dispositions n'ont pas encore été appliquées en raison de nombreuses difficultés : l'élaboration d'une nouvelle grille salariale (suppression du salaire de base et du coefficient salarial) et la restructuration en neuf nouveaux régimes d'indemnités.
En conséquence, le Politburo a approuvé le plan visant à ne pas indexer les salaires sur les postes occupés, mais à augmenter le salaire de base de plus de 30 % pour le porter à 2 340 000 VND à compter du 1er juillet 2024.
Mme Kim Thu, enseignante à la maternelle Sen Hong (Hô-Chi-Minh-Ville), qui suit de près l'actualité concernant les politiques salariales et les indemnités des enseignants, a exprimé sa joie à l'annonce de l'augmentation du salaire de base.
« Lorsque le projet de réforme salariale a été présenté, mes collègues et moi en avons discuté et avions de grandes attentes. Le salaire actuel des enseignants de maternelle ne suffit pas à couvrir les dépenses courantes ; nombre d’entre eux ont dû quitter leur emploi pour en occuper d’autres. Par conséquent, l’annonce de l’augmentation du salaire de base a suscité une immense joie chez beaucoup d’enseignants. »
« Grâce au nouveau salaire de base, mon salaire augmentera d'environ 1 700 000 VND par mois par rapport à l'ancien, ce qui améliorera mon niveau de vie. Le maintien de certaines indemnités est également rassurant », a confié Mme Kim Thu.
Espoir de stabilité des prix
Des millions d'enseignants à travers le pays aspirent à une augmentation de salaire et à une vie stable. Cependant, face à l'inflation actuelle, nombreux sont ceux qui craignent que les augmentations de salaire ne suivent pas le rythme de la hausse des prix.
Mme Kim Thu estime que les augmentations de salaire doivent s'accompagner d'une stabilisation des prix. Ce n'est qu'à cette condition que l'augmentation de salaire des enseignants aura un véritable sens.
« Si les salaires augmentent et que les prix augmentent en conséquence, les salaires risquent de disparaître avant même d'être perçus. C'est pourquoi j'espère que le Parti et l'État prendront des mesures pour contrôler et stabiliser les prix afin que les augmentations de salaire contribuent réellement à améliorer les conditions de vie des enseignants », a déclaré Mme Thu.
Partageant le même avis sur cette question, M. Tran Van Vinh, enseignant à l'école primaire Tho An ( Hanoi ), a déclaré que la stabilisation des prix était absolument nécessaire.
« Compte tenu de la conjoncture actuelle, il nous est difficile, à nous enseignants expérimentés, de vivre décemment. Les jeunes diplômés, avec un salaire d'à peine plus de 4 millions de VND par mois, auront certainement du mal à joindre les deux bouts, surtout en vivant dans les grandes villes. C'est pourquoi les augmentations de salaire doivent s'accompagner d'une stabilisation des prix, afin d'optimiser l'efficacité de cette politique », a déclaré M. Vinh.
M. Vinh et ses collègues attendent avec impatience le jour où l'augmentation du salaire de base sera mise en œuvre. Cet enseignant espère que les professeurs n'auront plus à s'inquiéter pour leurs salaires, qu'ils pourront mener une vie stable et se sentir en sécurité dans leur métier.
Source : https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
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