Les enseignants engagent des remplaçants en classe, et ces personnes sont toujours agréées par l'établissement !

(NLDO) - Un enseignant de Gia Lai a été affecté à l'enseignement, mais a embauché quelqu'un pour le remplacer et, étrangement, le conseil scolaire a quand même accepté.

Le 7 décembre, une source du journal Nguoi Lao Dong a rapporté que le Comité populaire du district de Chu Pah, dans la province de Gia Lai, avait traité des infractions constatées à l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong. Il est à noter que l'établissement continuait de verser des salaires et des indemnités à des enseignants qui n'assuraient pas leurs cours, mais qui avaient embauché des remplaçants.

Auparavant, le président du comité populaire du district de Chu Pah avait mis en place une équipe d'inspection pour enquêter sur des informations faisant état de nombreuses infractions à l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong.

Lors de la réunion avec l'équipe d'inspection, M. Ro Cham Thom, enseignant dans l'établissement, a déclaré qu'entre septembre 2022 et décembre 2023, il n'avait pas enseigné lui-même, mais avait demandé à deux personnes qualifiées en pédagogie d'assurer les cours dont il avait la charge. Durant l'année scolaire 2022-2023, il a confié la classe de 5B à Mme Bui Thi Huong, et durant l'année scolaire 2023-2024, il a confié la classe de 1B à Mme Tran Thi Tam.

M. Ro Cham Thom, enseignant à l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong, a embauché quelqu'un pour le remplacer en classe, mais a continué à percevoir l'intégralité de ses avantages sociaux.

Chaque mois, M. Thom demandait à M. Tran Van Tinh, le directeur de l'école, de verser entre 6,5 et 6,8 millions de dongs à ces deux personnes. M. Thom lui a également remis sa carte bancaire et son code PIN.

M. Thom a également demandé à vérifier le paiement effectué par M. Tinh aux deux enseignants, car il ne savait pas combien le directeur avait réellement versé aux deux enseignants.

Cependant, lors des séances de travail des 22 janvier, 22 mai et 29 mai, M. Thom a indiqué être souvent malade et a donc demandé à M. Tinh de lui recommander un remplaçant. Il a rencontré directement Mmes Huong et Tam pour convenir des modalités de remplacement. En septembre 2022, M. Thom a versé 6,5 millions de VND à Mme Tam et lui a demandé de les lui remettre. Mme Tam a reçu 6 millions de VND, et M. Tinh lui a restitué 500 000 VND.

D'octobre 2022 à mai 2023, M. Thom a versé directement à Mme Tam 6 millions de VND par mois. En décembre 2023, il lui a remis la carte et le code PIN et lui a demandé de retirer la totalité de la somme. M. Thom a versé à Mme Huong 24 millions de VND pour trois mois de cours et a conservé le reste.

Selon M. Thom, durant son congé d'enseignement, il a discuté avec le directeur, le directeur adjoint et lors de la réunion du conseil scolaire. Son souhait était de prendre sa retraite avec des avantages sociaux.

L'équipe d'inspection a demandé à M. Thom de fournir des informations et des documents relatifs à son examen médical et à son traitement entre septembre 2022 et décembre 2023, mais il n'a pas pu les fournir car il « est allé consulter un chaman pour se faire soigner » et n'avait aucun dossier médical !

Entre-temps, Mmes Tran Thi Tam et Bui Thi Huong ont déclaré que M. Thom les avait contactées pour leur proposer d'assurer les cours à sa place. Elles ont ensuite pris contact avec le directeur de l'établissement et ont obtenu son accord. Durant la période où elles ont enseigné, M. Thom était présent en classe, sauf en cas de maladie (?).

En collaboration avec l'équipe d'inspection, M. Tran Van Tinh a indiqué que les enseignants avaient signalé que la qualité de l'enseignement de M. Thom était insuffisante. Par ailleurs, M. Thom, issu d'une minorité ethnique et pionnier dans la lutte contre l'illettrisme, a été autorisé par l'établissement à prolonger son temps de travail afin de lui permettre de prendre un congé exceptionnel. Le directeur et les enseignants ont convenu qu'il pourrait engager un remplaçant, et M. Thom a pu assister l'enseignant en classe.

Selon le comptable de l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong, M. Thom n'a présenté ni lettre de démission, ni aucun document attestant de sa démission. Par conséquent, le comptable a néanmoins conseillé au chef d'établissement de verser l'indemnité de M. Thom.

L'équipe d'inspection du district de Chu Pah a conclu que le conseil d'administration et les enseignants de l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong avaient accepté que M. Ro Cham Thom embauche un enseignant suppléant de septembre 2022 à décembre 2023, mais que l'école avait tout de même pris en charge les avantages sociaux, ce qui est contraire à la réglementation.

Source : https://nld.com.vn/chuyen-la-giao-vien-thue-nguoi-thay-minh-dung-lop-van-duoc-truong-dong-y-196241207081829744.htm