Entretenir la flamme de la solidarité féminine à la base.

BDK – Dans quelques jours, les unités administratives communales de la province fusionneront officiellement, marquant une étape majeure dans la rationalisation de l’appareil administratif. Mais pour les responsables de l’Union des femmes, notamment celles au niveau communal, il ne s’agit pas seulement d’un changement de frontières géographiques, mais aussi d’un moment chargé de souvenirs, de transitions et d’un nouveau départ.

L'Union provinciale des femmes exprime sa gratitude et son soutien aux responsables des Unions des femmes au niveau des districts et des communes en prévision de la fusion des zones administratives.

Souvenirs des festivals

On dit souvent que les responsables de l'Union des femmes sont les personnes les plus proches du quotidien des femmes, des enfants et des familles. C'est tout à fait vrai. Nombre d'entre elles ont consacré leur vie à la communauté, non seulement durant leur mandat, mais aussi depuis leur jeunesse. Avant la fusion, les expériences partagées par ces femmes, qui avaient tant œuvré pour l'Union, étaient empreintes d'une multitude d'émotions inexprimées.

La présidente de l'Union des femmes de la ville de Binh Dai, Ngo Nguyen Thanh Ngan, a déclaré : « Pour moi, ces douze années d'engagement au sein de l'Union ont été un parcours riche en souvenirs, en préoccupations et en affection. De mes débuts comme vice-présidente à mes trois années à la présidence, j'ai évolué au rythme de chaque action et de chaque étape franchie par les femmes. Aujourd'hui, alors que ce parcours touche à sa fin, je suis partagée entre plusieurs émotions : nostalgie, regret, mais aussi fierté d'avoir vécu, contribué et mûri au sein de l'Union. Où que je sois, quel que soit mon poste, je chérirai toujours mon attachement au travail de l'Union, ce lieu qui a bercé ma jeunesse et m'a inculqué l'idéal de vivre pleinement ma vie ! »

Pour Phan Huynh Thoai Tran, présidente de l'Union des femmes de la ville de Tien Thuy, dans le district de Chau Thanh, la décision de quitter ses fonctions après 14 ans de dévouement n'a pas été facile : « J'ai gravi les échelons de l'Union des femmes, de la vice-présidence à la présidence. Aujourd'hui, je ne change pas de poste, mais je démissionne pour me lancer dans un nouveau projet professionnel. Je souhaite à toutes les femmes une bonne santé, beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions et qu'elles gardent toujours un souvenir précieux du temps passé au service de l'Union. »

Tran Thi Mong Thuy, présidente de l'Union des femmes de la commune de Thoi Thanh, district de Thanh Phu, a déclaré : « Après quinze années de dévouement à l'Union, je dois la quitter pour occuper un nouveau poste. Je me demande si je serai à la hauteur et comment seront mes nouvelles collègues. Mais une chose est sûre : je n'oublierai jamais l'affection que m'ont témoignée les dirigeantes, les aînées et les sœurs de l'Union. Grâce à mon engagement, j'ai grandi et mûri. »

Transition – Un nouveau départ dans le nouveau système

C’est une période chargée en tâches administratives : transfert de dossiers, d’actifs, de maquettes, de projets, de fonds de roulement, de listes d’adhérents, etc. Ce travail peut sembler purement procédural, mais il cache un effort pour assurer une « transfert continu », poursuivre l’achèvement des tâches inachevées et maintenir et mettre en œuvre les mouvements.

Nombre de responsables associatifs n'ont pu cacher leur émotion lors de la passation de pouvoir, en personne, de chaque modèle qu'ils avaient développé avec passion : des groupes de femmes, du modèle de la « Marraine », du programme « Échange de déchets contre des arbres verts », aux groupes d'épargne et au soutien aux membres les plus démunis… Ils ont transmis non seulement des documents, mais aussi un sens des responsabilités et un système opérationnel bien rodé, fruit de nombreuses années d'engagement. Nguyen Thi Be Hong, présidente de l'Union des femmes du district de Mo Cay Bac, a déclaré : « Cette passation de pouvoir n'est pas qu'une simple formalité administrative ; c'est aussi le transfert d'un maillon essentiel à la pérennité de l'association, malgré l'évolution du territoire. »

Quand une porte se ferme, un nouveau voyage commence.

À l'inverse, les responsables d'associations qui prennent en charge de nouveaux territoires sont également confrontés à de nombreux défis. La zone est plus vaste, le nombre de membres est plus important et plus diversifié, et la cohésion initiale est encore fragile… Mais c'est précisément dans ces difficultés que la résilience, la patience et l'ingéniosité des responsables d'associations se manifestent le plus clairement.

Durant cette période de transition, les organisations féminines doivent plus que jamais affirmer leur rôle de pilier de soutien et de gardiennes de la flamme de la solidarité entre femmes à la base. C’est la responsabilité de celles qui restent et l’héritage légué par celles qui nous ont précédées.

« Nous traversons une période de transition sans précédent. Mais je suis convaincue que chaque responsable de l'Union des femmes, quel que soit son poste, son organisation ou son lieu d'affectation, partagera le même engagement envers les femmes et le mouvement. C'est au sein de l'Union des femmes que nous avons grandi, que nous nous sommes investies et que nous avons tissé des liens profonds. Et c'est de là que nous continuerons à remplir notre rôle avec brio sur une voie nouvelle, plus vaste et plus lointaine, mais jamais seules. »

(Présidente de l'Union provinciale des femmes, Nguyen Thi Kim Thoa)

Texte et photos : Minh Ngoc

Source : https://baodongkhoi.vn/giu-lua-cho-tinh-doan-ket-phu-nu-o-co-so-25062025-a148680.html