Hanoi envisage de réduire 5 départements

Siège du Comité populaire de Hanoi

Le 13 décembre, la secrétaire du Comité du Parti de Hanoi, Bui Thi Minh Hoai, a signé et publié un avis de conclusion du Comité permanent du Comité directeur de Hanoi sur l'orientation de la rationalisation de l'organisation et de l'appareil du système politique .

Pour les agences et unités relevant du Comité populaire de la ville, le Comité directeur oriente la fusion du Département de la planification et de l'investissement et du Département des finances ; fusionner le ministère des Transports et le ministère de la Construction ; fusionner le ministère des Ressources naturelles et de l’Environnement et le ministère de l’Agriculture et du Développement rural; fusionner le Département de l’information et des communications et le Département des sciences et de la technologie.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a fusionné avec le ministère de l'Intérieur ; Transférer la fonction de gestion étatique de l’enseignement professionnel au ministère de l’Éducation et de la Formation ; Transférer la fonction de gestion de l’État en matière de protection sociale, d’enfance et de prévention des maux sociaux au ministère de la Santé.

Le Comité religieux du ministère de l'Intérieur a été transféré au Comité ethnique, créant ainsi le Comité ethno-religieux. Le Comité populaire de Hanoi étudie et propose des plans d'aménagement pour les agences de presse, les unités de service public et les entreprises publiques relevant du Comité populaire de la ville ; Revoir tous les comités directeurs en vue de mettre fin à leurs activités, en ne conservant que ceux dont les fonctions et les tâches sont véritablement nécessaires.

En ce qui concerne les agences et organisations du Parti, la ville de Hanoi a fusionné le Département de propagande du Comité du Parti de la ville et le Département de mobilisation de masse du Comité du Parti de la ville ; Fin des activités du Comité du Parti du Bloc des Agences de la Ville et du Comité du Parti du Bloc des Entreprises de la Ville. Hanoi demandera l'avis du Comité directeur central sur la poursuite du modèle du Comité du Parti du Bloc des universités et collèges en raison des caractéristiques particulières de la capitale, qui compte de nombreuses universités et collèges.

Hanoi mettra fin aux activités du Comité exécutif du Parti du Comité populaire de la ville ; Comité exécutif du Parti du Tribunal populaire de la ville, Comité exécutif du Parti du Parquet populaire de la ville.

Huit délégations du parti relevant du Comité du Parti de la ville ont également mis fin à leurs activités, notamment : le Conseil populaire de la ville, le Comité du Front de la patrie, la Fédération du travail, l'Union des femmes de la ville, l'Association des agriculteurs de la ville, l'Association des anciens combattants, l'Union des associations scientifiques et technologiques et l'Union des associations littéraires et artistiques.

Au lieu de cela, la ville de Hanoi établira deux comités du Parti en fonction de chaque bloc d'agences du Parti, d'organisations de masse, de Conseil populaire, de Comité populaire et de pouvoir judiciaire. Y compris les comités du Parti des agences du Parti, les organisations de masse, les conseils populaires et les agences judiciaires directement sous l'autorité du Comité du Parti de la ville, y compris les comités du Parti (cellules du Parti) dans les agences consultatives et de soutien du Comité du Parti de la ville (Comité d'organisation, Comité d'inspection, Comité de propagande, Comité de mobilisation de masse, Comité des affaires intérieures, Bureau du Comité du Parti de la ville), le journal Hanoi Moi, l'école de formation des cadres Le Hong Phong, les conseils populaires, le Front de la patrie, les organisations sociopolitiques, le Parquet populaire, le Tribunal populaire et les organisations de masse au niveau de la ville assignées à des tâches par le Parti et l'État.

Le Comité du Parti du gouvernement municipal est directement sous l'autorité du Comité du Parti de la ville, y compris les Comités du Parti (cellules du Parti) dans les agences spécialisées, les unités de service public sous l'autorité du Comité populaire de la ville, le Conseil de gestion des zones industrielles et de traitement des exportations, le Conseil de gestion du parc de haute technologie de Hoa Lac et un certain nombre d'entreprises publiques (selon l'échelle et l'importance du Comité du Parti de l'entreprise).

En ce qui concerne les organismes élus , Hanoi maintient la structure organisationnelle actuelle, avec le niveau de la ville comprenant le Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et le Conseil populaire de la ville et 4 comités, et le niveau du district comprenant 2 comités. En outre, la création de comités supplémentaires des Conseils populaires à tous les niveaux conformément à la loi sur la capitale de 2024 sera envisagée après la stabilisation de la structure organisationnelle.

La ville a proposé de fusionner et de dissoudre un certain nombre de comités, d’agences et de comités directeurs de comités du Parti au niveau des districts ; Les agences professionnelles relevant du Comité populaire au niveau du district sont similaires à celles des villes. En conséquence, le Département de la propagande a fusionné avec le Département de la mobilisation de masse du Comité du Parti du district, de la ville et de la cité. À ce niveau, la ville de Hanoi a également établi deux comités du Parti selon le bloc : le Comité du Parti des agences du Parti, des organisations de masse, du Conseil populaire et de la justice au niveau du district et le Comité du Parti du gouvernement au niveau du district.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de l'Intérieur ont fusionné, transférant certaines fonctions et tâches au ministère de l'Éducation et de la Formation et au ministère de la Santé. Le Département des ressources naturelles et de l'environnement et le Département d'économie ont fusionné.

Selon le Comité directeur, l'agencement des agences combine harmonieusement l'héritage et la stabilité avec l'innovation dans les méthodes de leadership, la rationalisation du personnel et la réforme du régime salarial. Cela vise également à restructurer et à améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics ; surmonter complètement le chevauchement des fonctions et des tâches, ainsi que la division en domaines et en domaines ; limiter les organisations intermédiaires.

HA (selon VnE)

Source : https://baohaiduong.vn/ha-noi-du-kien-giam-5-so-400373.html