Hanoi prévoit de réduire 5 départements

Siège du Comité populaire de Hanoï. Photo : Giang Huy — Siège du Comité populaire de Hanoi

Le 13 décembre, Bui Thi Minh Hoai, secrétaire du Comité du Parti de Hanoi, a signé et publié un avis de conclusion du Comité permanent du Comité directeur de Hanoi sur l'orientation de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil du système politique .

Pour les agences et unités relevant du Comité populaire de la ville, le Comité directeur a décidé de fusionner le Département de la planification et de l'investissement et le Département des finances ; de fusionner le Département des transports et le Département de la construction ; de fusionner le Département des ressources naturelles et de l'environnement et le Département de l'agriculture et du développement rural ; de fusionner le Département de l'information et des communications et le Département des sciences et de la technologie.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a fusionné avec le ministère de l'Intérieur ; a transféré la fonction de gestion de l'État de l'enseignement professionnel au ministère de l'Éducation et de la Formation ; a transféré la fonction de gestion de l'État de la protection sociale, des enfants et de la prévention et du contrôle des maux sociaux au ministère de la Santé.

Le Comité religieux du Département de l'Intérieur a été transféré au Comité ethnique, et le Comité ethnique religieux a été créé. Le Comité populaire de Hanoï a étudié et proposé un plan de réorganisation des agences de presse, des services publics et des entreprises publiques relevant du Comité populaire municipal ; il a réexaminé tous les comités directeurs afin de mettre fin à leurs activités et de ne conserver que ceux dont les fonctions et les tâches sont véritablement nécessaires.

Concernant les organismes et organisations du Parti, la ville de Hanoï a fusionné le Département de la propagande du Comité municipal du Parti et le Département de la mobilisation populaire ; les activités du Comité du Parti des organismes municipaux et du Comité du Parti des entreprises municipales ont été supprimées. Hanoï sollicitera l'avis du Comité directeur central sur la poursuite du modèle du Comité du Parti des universités et collèges, compte tenu de la forte présence de la capitale dans ce secteur.

Hanoi mettra fin aux activités du Comité du Parti du Comité populaire de la ville, du Comité du Parti du Tribunal populaire de la ville et du Comité du Parti du Parquet populaire de la ville.

Huit délégations du parti relevant du Comité du Parti de la ville ont également mis fin à leurs activités, notamment : le Conseil populaire de la ville, le Comité du Front de la patrie, la Fédération du travail, l'Union des femmes de la ville, l'Association des agriculteurs de la ville, l'Association des anciens combattants, l'Union des associations scientifiques et technologiques et l'Union des associations littéraires et artistiques.

Français Au lieu de cela, Hanoi établira deux comités du Parti selon chaque bloc d'organismes du Parti, d'organisations de masse, du Conseil populaire, du Comité populaire et du pouvoir judiciaire. Y compris les comités du Parti des organismes du Parti, des organisations de masse, du Conseil populaire et du pouvoir judiciaire directement sous l'autorité du Comité municipal du Parti, y compris les comités du Parti (cellules du Parti) dans les organismes consultatifs et de soutien du Comité municipal du Parti (Comité d'organisation, Comité d'inspection, Comité de propagande, Comité de mobilisation de masse, Comité des affaires intérieures, Bureau du Comité municipal du Parti), le journal Hanoi Moi, l'École de formation des cadres Le Hong Phong, le Conseil populaire, le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques, le Parquet populaire, le Tribunal populaire et les organisations de masse au niveau municipal désignées par le Parti et l'État.

Le Comité du Parti du gouvernement municipal est directement sous l'autorité du Comité du Parti de la ville, y compris les Comités du Parti (cellules du Parti) dans les agences spécialisées, les unités de service public sous l'autorité du Comité populaire de la ville, le Conseil de gestion des zones industrielles et de traitement des exportations, le Conseil de gestion du parc de haute technologie de Hoa Lac et un certain nombre d'entreprises publiques (selon l'échelle et l'importance du Comité du Parti de l'entreprise).

Concernant les organes élus , Hanoï conserve la structure organisationnelle actuelle : le niveau municipal comprend le Bureau de la Délégation de l'Assemblée nationale, le Conseil populaire municipal et quatre comités, et le niveau des districts comprend deux comités. Par ailleurs, la création de comités supplémentaires des Conseils populaires à tous les niveaux, conformément à la Loi de la capitale de 2024, sera envisagée après stabilisation de la structure organisationnelle.

La ville a proposé de fusionner et de dissoudre un certain nombre de comités, d'agences et de comités directeurs des comités du Parti au niveau des districts ; des agences spécialisées relevant des comités populaires de district, similaires à celles de la ville. En conséquence, le Département de la propagande a fusionné avec le Département de la mobilisation de masse des comités du Parti de district, de bourg et de ville. À ce niveau, Hanoï a également créé deux comités du Parti selon le bloc : les comités du Parti des agences du Parti, des organisations de masse, des conseils populaires et de la justice au niveau des districts, et les comités du Parti des gouvernements de district.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de l'Intérieur ont fusionné, transférant certaines fonctions et tâches au ministère de l'Éducation et de la Formation et au ministère de la Santé. Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement et le ministère de l'Économie ont fusionné.

Selon le Comité directeur, l'organisation des agences allie harmonieusement héritage et stabilité à l'innovation en matière de méthodes de direction, à la rationalisation de la paie et à la réforme du régime salarial. Elle vise également à restructurer et à améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents publics ; à éliminer les chevauchements de fonctions et de tâches, ainsi que les divisions entre les domaines et les secteurs ; et à limiter les organisations intermédiaires.

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