Hanoï recrute 184 personnes pour 41 agences et unités.

Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï a publié l'avis n° 1206-TB/TU sur le « recrutement de fonctionnaires et d'employés du secteur public pour les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations politico -sociales de la ville de Hanoï en 2023 ».

Hanoi recrute 184 personnes pour des postes répartis dans 41 agences/unités (Figure 1). — Image illustrative. Source : iT

Sur la base du plan du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï relatif au recrutement de fonctionnaires et d'employés du secteur public pour les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations politiques et sociales de la ville de Hanoï en 2023, et des quotas de recrutement des agences, des localités et des unités, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï annonce le recrutement de 184 postes dans 41 unités par le biais d'un concours.

Les fonctionnaires et employés du secteur public recrutés travailleront dans 41 agences et unités de la ville, notamment : le département de l’organisation du Comité du Parti de la ville ; le département de la propagande du Comité du Parti de la ville ; le département des affaires intérieures ; le bureau du Comité du Parti de la ville ; l’Union des femmes de Hanoï ; la Fédération du travail de Hanoï ; l’Union de la jeunesse de Hanoï ; les comités du Parti de plusieurs districts/comtés (Tay Ho, Me Linh, Thach That, Thuong Tin, Gia Lam, Chuong My, etc.) ; le journal Hanoi Moi ; le journal Lao Dong Thu Do ; le journal Tuoi Tre Thu Do ; le Palais de la jeunesse de Hanoï ; l’école de formation des cadres Le Hong Phong, etc.

En ce qui concerne les critères d’admissibilité, l’annonce indique clairement : les candidats doivent satisfaire aux exigences stipulées à l’article 36 de la loi sur les fonctionnaires ou à l’article 22 de la loi sur les employés du secteur public et remplir les normes et conditions requises pour le poste auquel ils postulent (conformément à l’annexe ci-jointe sur les quotas de recrutement et les normes et conditions pour le poste).

Pour les postes de fonctionnaires chargés de la recherche et du conseil au sein des agences de conseil et de soutien du Parti, les candidats doivent être membres du Parti et n'avoir enfreint aucune norme politique relative à la sécurité intérieure. S'ils ne sont pas membres du Parti, leurs antécédents doivent être clairement vérifiés, ils doivent satisfaire aux critères et conditions d'adhésion et ne doivent avoir enfreint aucune norme politique relative à la sécurité intérieure.

Pour le poste de professeur à l'école de formation des cadres de Le Hong Phong, les candidats doivent être membres du Parti.

Les sujets prioritaires sont ceux spécifiés à l'article 5 du décret gouvernemental n° 138/2020/ND-CP du 27 novembre 2020 relatif au recrutement, à l'emploi et à la gestion des fonctionnaires, ou à l'article 6 du décret gouvernemental n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 relatif au recrutement, à l'emploi et à la gestion des employés du secteur public.

Chaque candidat peut s'inscrire pour postuler à un poste, selon le quota de recrutement annoncé par le Comité du Parti de la ville de Hanoï. Les candidats doivent déposer le formulaire de candidature (conformément au modèle joint à l'annonce) et la fiche de renseignements personnels à des fins de sécurité politique intérieure (s'ils postulent à des postes professionnels au sein des agences de conseil et de soutien du Parti) au bureau d'accueil de l'agence ou de l'unité concernée par le quota de recrutement.

Pour les candidats postulant à des unités de service public affiliées à des organisations socio-politiques, les candidatures doivent être soumises à l'organisation socio-politique directement supérieure à cette unité de service public (Fédération du travail de la ville de Hanoï, Union des femmes de la ville de Hanoï, Union des jeunes de la ville de Hanoï).

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