Hanoi recrute 184 postes dans 41 agences et unités

Le Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi a publié l'avis n° 1206-TB/TU sur le « Recrutement de fonctionnaires et d'employés publics des agences du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la ville de Hanoi en 2023 ».

Hanoi recrute 184 candidats pour 41 agences et unités, image 1 — Photo d'illustration. Source : iT

Sur la base du plan du Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi sur le recrutement des fonctionnaires et des employés publics du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de Hanoi en 2023 et des objectifs de recrutement des agences, des localités et des unités, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a annoncé le recrutement de 184 postes de personnel dans 41 unités par examen.

Les fonctionnaires et employés publics recrutés travailleront dans 41 agences et unités de la ville telles que : le Comité d'organisation du parti de la ville ; Département de la propagande du Comité du Parti de la ville ; Commission des affaires intérieures; Bureau du comité du parti de la ville; Union des femmes de la ville; Fédération du travail de la ville; Union de la jeunesse de Hanoi ; Comités du Parti de district de certains districts (Tay Ho, Me Linh, Thach That ; Thuong Tin, Gia Lam, Chuong My...) ; Journal Hanoi Moi ; Journal Capital Labor; Journal de la jeunesse de la capitale; Palais de la Jeunesse de Hanoi ; École de formation des cadres Le Hong Phong…

En ce qui concerne les critères et conditions de recrutement, l'annonce stipule clairement : La personne doit remplir les conditions prescrites à l'article 36 de la loi sur les fonctionnaires ou à l'article 22 de la loi sur les employés publics et répondre aux critères et conditions requis pour le poste (conformément à l'annexe ci-jointe sur les critères de recrutement et les critères et conditions pour le poste).

Pour le poste de fonctionnaire chargé de la recherche et du conseil dans les agences consultatives du Parti, les candidats doivent être membres du Parti et ne pas violer les normes politiques en matière de protection politique interne. S'ils ne sont pas membres du Parti, leurs antécédents doivent être clairement vérifiés, répondre aux normes et conditions de développement du Parti et ne pas violer les normes politiques en matière de protection politique interne.

Pour le poste de professeur à l'école de formation des cadres de Le Hong Phong, les candidats doivent être membres du parti.

Les matières prioritaires sont mises en œuvre conformément aux dispositions de l'article 5, Décret n° 138/2020/ND-CP du 27 novembre 2020 du Gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires ou de l'article 6, Décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du Gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.

Chaque candidat peut s'inscrire pour postuler à 1 poste avec un quota de recrutement tel que publié par le Comité du Parti de Hanoi. Les candidats soumettent le formulaire de candidature (conformément au formulaire joint à l'annonce) et le CV utilisé pour le travail de protection politique interne (s'ils postulent à des postes professionnels des agences d'état-major du Parti) au lieu d'accueil de l'agence ou de l'unité avec des quotas de recrutement.

Quant aux candidats postulant aux unités de service public relevant d'organisations sociopolitiques, ils doivent soumettre leur candidature à l'organisation sociopolitique directement supérieure de cette unité de service public (Fédération du travail de la ville, Union des femmes de la ville, Union de la jeunesse de Hanoi).

Source