L'Université nationale du Vietnam de Hanoï (VNU) et l'Université nationale du Vietnam de Hô-Chi-Minh-Ville (VNU-HCM) mettent en œuvre un projet de réorganisation et de rationalisation de leur structure organisationnelle. Plus précisément, l'Université nationale du Vietnam de Hanoï réduira le nombre de ses unités, de 36 à 25 unités membres et unités affiliées.
L'Université Virtuelle de Virginie (VNU) vient d'annoncer la réorganisation et la rationalisation de sa structure organisationnelle. Le comité directeur de l'université a donc décidé de la réorganiser et de la rationaliser, passant de 36 unités (y compris les agences de l'université) à 25 unités membres et affiliées (soit une réduction de 30,5 %).
Les unités qui élaboreront un projet de réorganisation et de rationalisation de l'appareil interne ; rapport au Comité directeur avant le 4 janvier 2025 comprennent : VNU (1 unité) ; unités membres (11 unités) : 9 universités membres, Institut d'études vietnamiennes et des sciences du développement, Institut Tran Nhan Tong ; écoles affiliées (3 unités) : École de gestion et de commerce, École internationale, École des sciences et des arts interdisciplinaires.
Unités affiliées (10 unités) : Centre d'éducation à la défense nationale et à la sécurité, Centre d'évaluation de la qualité de l'éducation, Centre de bibliothèque et de connaissances numériques, Maison d'édition VNU, Hôpital VNU, Centre d'éducation physique et des sports, Centre de gestion urbaine universitaire et 3 conseils de gestion de projet mettent en œuvre la feuille de route pour fusionner en 1 unité.
Français Les unités se coordonnent avec le Conseil d'organisation du personnel pour élaborer un projet d'établissement, de consolidation et de fusion ; faire rapport au Comité directeur avant le 6 janvier 2025, y compris : l'établissement d'un centre/parc de technologie avancée et d'innovation en direction d'un consortium comprenant un certain nombre d'unités de recherche scientifique membres et de centres de soutien et de services (6 unités) ; l'établissement de l'Institut d'université numérique et de tests/Institut de tests et de formation numériques sur la base de la fusion de l'Institut d'assurance qualité de l'éducation et du Centre de tests de VNU ; la fusion de l'hôpital de l'université de médecine et de pharmacie avec l'université de médecine et de pharmacie ; la fusion du journal scientifique de VNU avec le bureau de VNU ; la fusion de la faculté internationale de français avec l'école internationale.
Selon le Comité d'organisation du Comité du Parti de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, de 2015 à 2024, 3 unités de gestion ont été supprimées, représentant 10 % de l'appareil rationalisé ; le nombre de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État/nombre total de fonctionnaires en activité a également progressivement diminué au fil du temps.
En 2015, 3 502 fonctionnaires sur 5 603 de cette université percevaient des salaires provenant du budget de l'État (62,5 %) ; en 2024, ils n'étaient plus que 1 154 sur 6 400 (18 %). En près de dix ans, le nombre de fonctionnaires percevant des salaires provenant du budget de l'État à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a diminué de 2 348 personnes. Ce résultat dépasse l'objectif fixé par la résolution.
En ce qui concerne l'autonomie universitaire, d'ici 2024, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville comptera 24/36 unités financièrement autonomes dans le groupe 2 (66%) et 12/36 unités financièrement autonomes dans le groupe 3 (34%) ; réduisant ainsi de 27% les dépenses régulières (178 milliards de VND) du budget de l'État par rapport à 2021.
Source : https://daidoanket.vn/hai-dai-hoc-quoc-gia-tinh-gian-nhieu-don-vi-dau-moi-10297617.html
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