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Le 2 septembre, la Corée du Sud a approuvé un plan permettant aux entreprises de logistique, qui fournissent des services de transport de marchandises de la production aux consommateurs, de parrainer des visas E-9 pour les travailleurs étrangers dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre dans le pays.
Des ouvriers trient des marchandises dans un centre de distribution de colis à Séoul, en Corée du Sud. Photo : YONHAP |
Les entreprises de fabrication situées en dehors de la zone métropolitaine de Séoul et comptant 300 employés ou plus peuvent également embaucher des travailleurs munis de visas E-9, selon un responsable du ministère de l'Emploi et du Travail.
Auparavant, seules les entreprises de moins de 300 salariés et disposant d'un capital de 8 milliards de wons (6 millions de dollars) étaient éligibles. Le gouvernement sud-coréen a également approuvé un plan visant à augmenter le quota de visas E-9 de 10 000 à 120 000 d'ici la fin de l'année, soit plus du double du nombre de 2020 et 2021.
Les employeurs coréens des secteurs de la fabrication, de la construction et de l'agriculture peuvent désormais recruter des travailleurs de 16 pays d'Asie du Sud-Est et d'Asie centrale pour travailler avec des visas E-9.
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