Des centaines d'unités doivent des cotisations d'assurance sociale pour leurs employés

Début avril 2025, la province de Long An comptait 319 unités qui devaient des paiements d'assurance pour 6 mois ou plus pour les employés, pour un montant de plus de 191,6 milliards de VND.

Entre-temps, selon les statistiques de l'assurance sociale provinciale, début avril 2025, toute la province comptait 319 employeurs qui devaient 6 mois d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage pour les employés, pour un montant de plus de 191,6 milliards de VND.

Certaines unités doivent plus de 15 milliards de VND, plus de 11,9 milliards de VND, plus de 10 milliards de VND, plus de 7 milliards de VND... Parmi elles, de nombreuses unités doivent plus de 150 mois, dans certains cas plus de 200 mois.

Récemment, lors des réunions du Conseil populaire provincial, les délégués ont remis en question à plusieurs reprises la situation des employeurs qui doivent payer des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, affectant ainsi les droits des employés.

Selon le représentant de l'agence provinciale d'assurance sociale, l'unité saisit régulièrement les informations et les activités de production et d'affaires des unités pour avoir des solutions appropriées. Il faut notamment se concentrer sur le suivi et la constitution d’une base de données des unités comptant de nombreux employés et des revenus importants afin de limiter les situations de retard de paiement prolongé ou de retard de paiement de montants importants.

De plus, la Sécurité sociale provinciale classe et regroupe les unités avec des retards de paiement tels que moins d'un mois, de 1 mois à moins de 3 mois, de 3 mois ou plus pour avoir des solutions spécifiques pour encourager le recouvrement et le traitement des retards de paiement.

Renforcer la mise en œuvre des inspections et des audits planifiés et non programmés, détecter rapidement les fraudes au paiement et sanctionner les fraudes et les retards de paiement des cotisations sociales conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales.

De 2022 à aujourd'hui, l'Assurance sociale provinciale a conseillé au Comité populaire provincial d'émettre un certain nombre de décisions sur la déduction obligatoire d'argent du compte de l'unité et des décisions sur les sanctions administratives.

L'Assurance sociale provinciale coordonne également avec la Police provinciale pour examiner et poursuivre pénalement les unités qui enfreignent les dispositions du Code pénal de 2015. De 2018 à aujourd'hui, la Sécurité sociale provinciale a complété le dossier et transféré un certain nombre d'unités utilisatrices de main-d'œuvre à la Police provinciale pour demander une enquête et des poursuites en vertu de l'article 216 du Code pénal.

Le Département provincial de l'assurance sociale s'est coordonné avec le Département du travail - Invalides et affaires sociales, la Fédération provinciale du travail et la Police provinciale pour inviter les unités qui étaient en retard dans le paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage avec des sommes importantes et pendant une longue période à travailler.

L'assurance sociale provinciale coordonne de manière proactive avec les départements et branches concernés pour conseiller le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial afin de publier des documents dirigeant la mise en œuvre efficace des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage. Organiser des séances de travail avec les grandes entreprises en retard dans le paiement des cotisations sociales, d’assurance maladie et d’assurance chômage et des conférences de dialogue avec les entreprises de la région pour inciter au recouvrement ; Continuez à publier publiquement dans les médias la liste des entreprises qui sont en retard dans le paiement des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage.

L’assurance sociale provinciale continue de renforcer la diffusion des politiques et des régimes d’assurance sociale auprès des entreprises et des employés; Promouvoir l'installation de l'application numérique VssID-Assurance sociale pour les participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage afin qu'ils puissent accéder et consulter leurs données de participation à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage, et en même temps surveiller la responsabilité du paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage des entreprises.../.

Le Duc

Source : https://baolongan.vn/hang-tram-don-vi-no-dong-bao-hiem-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-a193388.html