3 temps de « pavage de la voie » et la stratégie de formation d'un écosystème favorable
« En 28 ans d'activité, nous avons constamment ouvert de nouveaux secteurs d'activité, développé des produits et services en chaîne, créant ainsi un écosystème complet. Ce n'est qu'à cette condition que TNG pourra atteindre sa mission, définie dès le départ, à savoir « offrir une vie plus confortable » aux Vietnamiens et à leurs clients », a déclaré Mme Nguyen Thi Nguyet Huong, présidente du conseil d'administration de TNG Holdings Vietnam.
Pour créer une société multi-industrielle de premier plan au Vietnam avec un écosystème de services publics de plus en plus complet, il est impossible de ne pas mentionner les 3 périodes stratégiques « révolutionnaires » de TNG Holdings Vietnam.
La première étape décisive a eu lieu en 1996 : après de nombreuses années d'études et de commerce en Russie, Mme Nguyen Thi Nguyet Huong est retournée au Vietnam et, avec ses collègues, a créé la société par actions Nam Thang, ancêtre de TNG Holdings Vietnam. La société par actions Nam Thang a investi dans le secteur de la transformation de chaussures destinées à l'exportation.
Pour expliquer cette décision, le fondateur du groupe a déclaré : « En 1996, une enquête a révélé qu'environ 7 % des travailleurs urbains étaient au chômage. Pour résoudre le problème de l'emploi et répondre à la demande de biens d'exportation, nous avons décidé d'investir dans le secteur des nouveaux investissements. Cette décision a permis de créer entre 3 000 et 3 500 emplois, tout en générant un chiffre d'affaires moyen d'environ 20 milliards de VND par an. »
La deuxième étape stratégique décisive de TNG Holdings Vietnam a été franchie lors de la participation du Vietnam aux accords commerciaux internationaux, de 2001 à 2017. TNG Holdings Vietnam a rapidement saisi cette opportunité pour accroître ses investissements dans le secteur de l'immobilier industriel. À ce jour, le groupe possède 14 parcs industriels, attirant plus de 500 investisseurs de 22 pays et territoires. Plus important encore, il a contribué à la création d'emplois stables et à la qualité de vie de centaines de milliers de travailleurs dans les localités participant aux projets d'investissement.
L'année 2014 a marqué une étape importante dans le développement de TNG Holdings Vietnam : le groupe a officiellement lancé la création de projets immobiliers civils, formant progressivement un écosystème de produits et services pour un quotidien plus agréable pour les Vietnamiens à travers le pays, sous la marque TNR Holdings Vietnam. Cet événement marque également la troisième « innovation » du groupe. TNR Holdings Vietnam est rapidement devenu un investisseur et promoteur immobilier professionnel de premier plan, fournissant au marché près de 20 000 produits immobiliers et plus de 300 projets à travers le pays.
Vers les objectifs de développement durable
À l'aube de 2024, TNG Holdings Vietnam poursuit ses profondes mutations. Face à l'essor rapide de la révolution technologique et aux nombreux enjeux sociétaux et environnementaux, la direction du groupe s'est attachée à élargir durablement son périmètre d'activité. Elle privilégie la mise en œuvre de stratégies de gouvernance, le renforcement et le développement de la culture d'entreprise, ainsi que le repositionnement.
Avec l'orientation vers la promotion des secteurs d'activité clés, le groupe continue de maintenir ses atouts dans les activités immobilières, l'investissement financier, les domaines de services tels que l'hôtellerie, la gestion d'actifs, les services de ressources humaines, l'informatique... dans une direction spécialisée, basée sur les avantages existants et la mise à niveau pour créer une différence.
Selon les experts, l'image de marque joue un rôle important dans la construction de la réputation d'une entreprise, l'aide à attirer les talents et la confiance des clients. À l'ère du 4.0, l'image de marque est le facteur clé de l'efficacité opérationnelle, créant ainsi de nombreuses marques distinctives sur le marché, comme l'a souligné un expert américain en gestion d'entreprise.
À l'aube de 2024, TNG Holdings Vietnam apportera des changements importants à sa stratégie de marque. L'entreprise continuera de promouvoir ses valeurs traditionnelles tout en favorisant l'innovation.
« Les affaires combinées à l'objectif d'améliorer la vie communautaire et de résoudre les problèmes sociaux continueront d'être le principe directeur pour nous aider à nous engager fermement sur la nouvelle voie de développement, en accompagnant les clients, les partenaires et les employés », a affirmé le dirigeant de TNG Holdings Vietnam.
L'écosystème pratique que TNG Holdings Vietnam a construit sans relâche au cours des 28 dernières années continue de se développer. Un représentant de TNG Holdings Vietnam a déclaré que le groupe s'appuie constamment sur ses forces internes pour être prêt à saisir les opportunités, à progresser et à conquérir de nouveaux objectifs.
Avec ce qui a été accompli dans le parcours de construction et de développement, TNG Holdings Vietnam a pleinement confiance pour aller de l'avant et accueillir de nouvelles opportunités, pour une vie et un avenir meilleurs pour le peuple vietnamien.
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