Formation professionnelle efficace et soutien aux moyens de subsistance pour les minorités ethniques

Ces dernières années, la province de Son La a accordé une attention particulière à la formation professionnelle et à la création d'emplois pour les travailleurs issus des minorités ethniques, aidant ainsi les populations à développer leurs forces internes et à sortir durablement de la pauvreté.

Guide technique pour l'élevage de poulets noirs dans la commune de Chieng So.

La commune de Chieng So compte plus de 90 % de Thaï et de Mong parmi ses habitants. Depuis 2022, le Comité populaire de la commune, en collaboration avec les différentes collectivités locales, a mis en place plus de 10 centres de formation. Ces centres offrent une formation professionnelle à près de 500 agriculteurs, couvrant les techniques d'élevage, la culture d'arbres fruitiers, la phytothérapie, la réparation mécanique, etc. L'objectif est de les aider à maîtriser ces techniques et à appliquer avec aisance les progrès scientifiques en matière de production.

Mme Lo Lan Phuong, présidente du Comité populaire de la commune de Chieng So, a déclaré : « Auparavant, les pratiques agricoles archaïques engendraient de nombreuses difficultés. Grâce aux formations professionnelles dispensées dans le cadre du Programme national ciblé pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, les habitants ont acquis de nouvelles compétences et appris à appliquer des techniques agricoles et d’élevage modernes. De nombreux modèles, comme la culture du longane et de la mangue, ou l’élevage de buffles et de vaches en cage, ont donné des résultats probants. Après avoir suivi des formations professionnelles de courte durée, certains ménages ont même contracté des emprunts pour créer des entreprises, réparer du matériel agricole, etc., afin d’améliorer et d’accroître leurs revenus. »

En octobre 2024, la famille de M. Lo Van Tien, du village de Pang, commune de Chieng So, a bénéficié d'un accompagnement pour la mise en place d'un modèle d'élevage de poulets noirs de race pure dans un élevage respectueux des normes de biosécurité. Ce modèle comprenait 1 000 poulets, une alimentation variée, des vaccins, des désinfectants et des probiotiques. M. Tien a expliqué : « Auparavant, j'élevais des poulets dans les collines, mais faute de bonnes pratiques, ils étaient souvent malades. Après avoir suivi une formation sur l'élevage et la prévention des maladies animales, je me suis concentré sur la construction de poulaillers scientifiques, l'utilisation de litière biologique, la désinfection et la vaccination régulières… Grâce à cela, mon élevage s'est bien développé. Je vends un lot d'environ 350 poulets tous les cinq mois, ce qui me permet de réaliser un bénéfice de près de 100 millions de dongs après déduction des dépenses. »

Les agriculteurs de la commune de Chieng Hac reçoivent des instructions sur les techniques de culture des mangues.

Dans la commune de Chieng Hac, au cours des quatre dernières années, la commune a également coordonné l'organisation de huit formations aux techniques de culture et d'élevage destinées aux minorités ethniques. M. Quang Van Binh, du village de Na Nga, dans la commune de Chieng Hac, a déclaré : « Ma famille cultive deux hectares de mangues éléphant à peau verte. Après avoir suivi des formations sur la culture de la mangue, j'ai appliqué les normes VietGAP, en utilisant des sous-produits agricoles comme engrais et des produits biologiques pour lutter contre les ravageurs. Ma famille a également bénéficié de près de six tonnes d'engrais organique dans le cadre du projet de chaîne de valeur durable du Programme 1719, ce qui a permis d'augmenter le rendement des manguiers de 6,5 tonnes/ha à près de 10 tonnes/ha. »

Mme Mua Thi Chia, du village de Bo Keo, commune de Chieng Hac, témoigne : « Fin 2024, lorsque la commune a ouvert une formation en couture, je m’y suis inscrite. Après deux mois de formation, j’ai acquis les compétences de base et j’ai signé un contrat de travail avec l’usine de chaussures Yen Chau, avec un salaire de 5 millions de VND par mois. Ce travail me convient parfaitement : il est proche de chez moi, me procure un revenu stable, je suis couverte par une assurance et je bénéficie de tous les avantages sociaux. »

Formation professionnelle à l'usine de chaussures de Yen Chau.

Entre 2021 et 2025, grâce aux fonds du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, les collectivités locales de la province ont ouvert plus de 500 centres de formation et d'apprentissage pour plus de 7 000 travailleurs issus des minorités ethniques. Par ailleurs, plus de 1 500 travailleurs ont bénéficié de conseils et d'orientations vers l'emploi ; près de 10 000 personnes ont reçu des conseils en orientation professionnelle, un accompagnement à la création d'entreprise et une formation professionnelle ; plus de 1 000 responsables communaux ont été formés à la mise en œuvre de programmes de formation professionnelle dans les zones à forte concentration de minorités ethniques. Les modèles de formation professionnelle, associés au développement durable des moyens de subsistance, sont adaptés aux réalités locales et couvrent des domaines tels que l'agriculture, l'élevage, le textile, la transformation des produits agricoles, la réparation de machines agricoles, etc. De nombreuses collectivités locales collaborent également avec des organismes de formation professionnelle pour offrir des services de conseil et d'insertion professionnelle, ainsi qu'un soutien en capital, en matériel, en techniques et en valorisation des produits des stagiaires après leur formation. Dans de nombreuses localités, des groupements de production et des coopératives agricoles ont été créés et sont gérés directement par les travailleurs formés. Les populations issues de minorités ethniques sont passées d'un apprentissage manuel « en suivant la tendance » à un apprentissage axé sur l'application de techniques, l'amélioration de la productivité, l'accès à des emplois stables et la recherche d'une réduction durable de la pauvreté.

La formation professionnelle et l'accompagnement des moyens de subsistance offrent aux minorités ethniques des perspectives prometteuses pour acquérir les compétences et la confiance nécessaires à la création d'entreprise, et ainsi améliorer progressivement leur qualité de vie. Les différents secteurs et collectivités locales continuent d'évaluer les besoins en formation professionnelle, d'organiser des formations pratiques et de les intégrer aux programmes et projets de soutien au développement de la production et à la restructuration économique locale. L'objectif est d'aider les populations à mettre en pratique leurs connaissances et leurs compétences, à se constituer des moyens de subsistance durables et à contribuer à la réduction de la pauvreté au niveau local.

Source : https://baosonla.vn/xa-hoi/hieu-qua-cong-tac-dao-tao-nghe-ho-tro-sinh-ke-cho-dong-bao-dtts-xPcIi9gDg.html