Avant de passer à l'entretien direct, le formulaire de candidature est le premier élément d'évaluation des candidats par les employeurs. Cependant, pour gagner du temps, les employeurs reçoivent désormais les CV en ligne.
Actuellement, la plupart des employeurs acceptent les candidatures en ligne. (Photo d'illustration)
Vous trouverez ci-dessous quelques informations qui doivent être incluses dans une demande d'emploi en ligne, vous pouvez vous y référer.
CV
Un CV est un résumé et une synthèse des informations personnelles, de la formation ou de l'historique professionnel d'une personne pour présenter les informations personnelles et professionnelles du candidat à l'employeur.
Dans la première section de votre CV, indiquez votre nom complet et votre adresse courriel. Bien que votre numéro de téléphone et votre adresse soient facultatifs, vous devez les indiquer pour fournir des informations personnelles plus complètes et permettre aux employeurs de vous contacter en cas d'urgence.
Produits personnels
Dans un CV en ligne, les employeurs souhaitent voir les projets et les réalisations personnelles que vous avez réalisés afin d'obtenir une évaluation plus objective. Pour des carrières comme le marketing, l'ingénierie, le design ou la communication, il est souvent demandé aux candidats d'investir dans la section « Produits personnels ».
Image personnelle
Une belle photo est un atout pour postuler à un emploi, car l'image du candidat est la première chose que l'employeur regarde. Pour votre CV, privilégiez une tenue habillée, un maquillage léger pour paraître plus frais et une coiffure soignée.
De plus, le visage doit occuper 50 à 70 % de la photo, n'utilisez pas de photos artistiques ou floues.
Lieu de travail
C'est ici que vous devez lister vos emplois précédents. Cette section étant particulièrement intéressante pour les employeurs, elle doit figurer dans la moitié supérieure de la première page, visible sans défilement.
Rédigez votre parcours professionnel par ordre chronologique (du plus récent au plus ancien) et indiquez les intitulés de poste, les noms d'entreprise et les dates (vous pouvez choisir d'indiquer uniquement l'année ou le mois et l'année de début et de fin de chaque emploi). Utilisez des puces pour mettre en évidence les postes que vous avez occupés sur votre CV en ligne.
Niveau
Indiquez simplement le nom de votre/vos établissement(s), votre spécialité et la date de votre diplôme. Si vous avez obtenu votre diplôme il y a longtemps, omettez la date. Vous pouvez également indiquer votre moyenne générale ici, si cela peut impressionner l'employeur.
Compétence
C'est la partie la plus importante de votre CV en ligne. Vous pouvez lister vos principales compétences pertinentes pour le poste auquel vous postulez et même les regrouper sous plusieurs rubriques/catégories si vous pensez qu'elles sont importantes pour le secteur d'activité auquel vous postulez.
Certaines personnes n’ont besoin que de 3 à 10 compétences, mais d’autres peuvent en avoir besoin de 20. Cela dépend de la durée de votre expérience professionnelle et du domaine d’activité que vous exercez.
Mais attention, vous ne devez inclure que des éléments directement liés au travail, et non un ensemble de compétences inutiles.
Source
Comment (0)