Le 17 décembre, le ministère de l'Éducation et de la Formation (MOET) a organisé une conférence pour examiner le Comité pour la promotion des femmes en 2024. La vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Thi Kim Chi, a présidé la conférence.
Lors de la conférence, le directeur adjoint du Département des enseignants et des gestionnaires de l'éducation , Pham Tuan Anh, a déclaré : Sur la base de l'examen des cibles et des objectifs, de la compréhension de l'état actuel de la mise en œuvre de la promotion des femmes et de l'égalité des sexes dans les localités et les unités de service public affiliées, le ministère de l'Éducation et de la Formation synthétise et obtient des données globales sur l'état actuel de la promotion des femmes et de l'égalité des sexes.
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Scène de conférence
À partir de là, il faudra continuer à construire, compléter, éditer et perfectionner le système de politiques liées à la promotion des femmes et à l'égalité des genres, contribuant ainsi à répondre aux exigences d'innovation fondamentale et globale dans l'éducation et la formation en particulier, et dans le développement social en général. En 2024, la mise en œuvre des documents supérieurs des départements de l'Éducation et de la Formation et des services publics relevant du ministère de l'Éducation et de la Formation a connu de nombreux changements positifs.
Des formations sur l'égalité des sexes et la promotion des femmes sont régulièrement organisées. Leur contenu permet aux membres du Comité de promotion des femmes de chaque unité d'acquérir des connaissances et des compétences, afin de mettre en pratique les activités, de sensibiliser davantage aux actions en faveur de la promotion des femmes et de l'égalité des sexes, et constitue une opportunité de renforcer l'apprentissage et les échanges entre les unités.
Le Comité pour la promotion de la femme inspecte régulièrement la mise en œuvre du travail de gestion de l'État pour la promotion de la femme et l'égalité des sexes dans les unités, contribuant à éliminer les difficultés et les obstacles et à orienter clairement les activités de l'unité dans les années suivantes.
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Le directeur adjoint du département des enseignants et des gestionnaires de l'éducation, Pham Tuan Anh, a fait un rapport lors de la conférence.
En 2024, le Comité pour la promotion des femmes et l'Union des femmes joueront toujours un rôle central dans le mouvement des femmes, en suivant de près les fonctions et les tâches associées aux tâches politiques locales, en faisant de nombreux efforts pour innover le contenu et les méthodes de fonctionnement, en jouant bien le rôle de représentation de la maîtrise des femmes ; en construisant de nombreux nouveaux modèles, en organisant de nombreuses activités pratiques pour prendre soin et protéger les femmes conformément aux besoins et aux aspirations des enseignants et du personnel.
S'exprimant lors de la conférence, un représentant du Département de l'éducation et de la formation de la province de Ben Tre a déclaré : « En 2024, le secteur de l'éducation de Ben Tre s'est toujours concentré sur la mise en œuvre de l'égalité des sexes et de la promotion des femmes à tous les niveaux. En particulier, le renforcement de la coordination intersectorielle, des agences et des départements, et la mobilisation des ressources sociales pour accroître la cohésion et la durabilité. »
Le Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Ben Tre a intégré l'égalité des sexes et la promotion des femmes à ses activités clés de l'année, en mettant l'accent sur les compétences nécessaires pour protéger les enseignants, le personnel et les enfants, et prévenir la violence à l'école. Parallèlement, il promeut des actions de communication sur l'égalité des sexes et la promotion des femmes dans les établissements d'enseignement. Afin de mieux mettre en œuvre cette mission à l'avenir, la province de Ben Tre a formulé des propositions relatives au contenu et aux politiques de mise en œuvre pour le personnel exerçant les fonctions du Comité de promotion des femmes à tous les niveaux.
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Le vice-président du syndicat vietnamien de l'éducation, Dang Hoang Anh, a pris la parole lors de la conférence.
Selon le vice-président du Syndicat vietnamien de l'éducation, Dang Hoang Anh, en 2024, le Syndicat vietnamien de l'éducation a publié de nombreuses instructions visant à articuler les activités de l'Union des femmes des syndicats à tous les niveaux avec celles du Comité pour la promotion des femmes de l'ensemble du secteur. Afin d'assurer la mise en œuvre efficace des tâches et des activités, le Syndicat vietnamien de l'éducation publie chaque année des documents guidant des tâches spécifiques ainsi que des sujets distincts. Grâce à ces directives, le Syndicat vietnamien de l'éducation comprend également clairement les informations, les activités, les inspections et les rapports afin d'inciter les syndicats à tous les niveaux à s'acquitter de leurs tâches.
S'exprimant lors de la conférence, la vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Thi Kim Chi, a déclaré : « L'année scolaire 2024-2025 est une année charnière, marquée par la mise en œuvre de nombreuses tâches importantes. Tous les cadres, enseignants et employés du secteur de l'éducation et de la formation jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre des objectifs et des tâches. Le rôle de près de 1,2 million de femmes cadres, enseignantes et employées, sur un total de 1,6 million de cadres du secteur de l'éducation, est particulièrement important. »
« Cela montre la position, la grande influence et l’impact des femmes, des cadres féminins, des enseignantes, du personnel et du leadership, des conseils et de l’inspiration du Comité pour la promotion des femmes », a souligné la vice-ministre.
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La vice-ministre Nguyen Thi Kim Chi prend la parole lors de la conférence
Selon la vice-ministre, la mise en œuvre des missions en 2024 démontre que les femmes cadres, enseignantes et employées sont des exemples brillants de sacrifice et de dépassement des difficultés. Dans les régions montagneuses et insulaires reculées, le leadership des femmes cadres, enseignantes et employées est plus que jamais nécessaire. Dans le contexte du développement social et scientifique, les femmes cadres et enseignantes ont également fait preuve d'innovation et ont obtenu de nombreuses réalisations remarquables.
« C'est l'affirmation de la position et du statut dans l'accomplissement des tâches, la contribution des femmes cadres et enseignantes à surmonter les limites, les préjugés et à s'affirmer, contribuant au développement commun du secteur de l'éducation et de la société », a déclaré la vice-ministre.
Pour que les activités du Comité pour la promotion des femmes continuent d'être efficaces en 2025, la vice-ministre Nguyen Thi Kim Chi a souligné la nécessité de coordonner, d'accroître les échanges, la formation, d'améliorer les connaissances et d'améliorer les qualifications des cadres, des enseignantes et des employées féminines.
Source : https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10126
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