Scène de conférence
S'exprimant à l'ouverture de la Conférence, le vice-ministre Bui Hoang Phuong a affirmé que le travail d'organisation des cadres joue un rôle clé dans la mise en œuvre efficace du processus de réforme institutionnelle, en construisant un appareil administratif rationalisé, fort, efficace et efficient.
Selon le vice-ministre Bui Hoang Phuong, la mise en œuvre de la loi sur les cadres et les fonctionnaires en 2025 et des décrets d'application constitue non seulement une avancée majeure dans la gestion, mais aussi un fondement juridique important pour la construction d'une fonction publique professionnelle, moderne, honnête, au service du citoyen et créative. Il s'agit d'une tâche urgente et de longue haleine, qui exige une mise en œuvre proactive et rigoureuse de la part des services du ministère.
La conférence de formation comportait de nombreux contenus approfondis présentés directement par le directeur et les directeurs adjoints du Département de l'organisation et du personnel sur les sujets suivants : les changements importants dans la loi sur les cadres et les fonctionnaires en 2025 ; les décrets gouvernementaux sur le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires ; les contrats d'exercice des fonctions de fonctionnaire ; la formation et le développement ; la rationalisation de la paie ; les mesures disciplinaires ; l'évaluation des cadres selon le nouvel ensemble de critères ; ainsi que la planification, la découverte et l'utilisation des talents.
Le vice-ministre Bui Hoang Phuong a souligné que les unités doivent aborder de manière proactive, étudier en profondeur et mettre à jour rapidement les nouvelles réglementations, en particulier les politiques liées à la gestion des fonctionnaires par poste, à la responsabilité exemplaire et à l'éthique de la fonction publique, à l'application de la transformation numérique dans l'organisation du personnel et aux mécanismes de sélection et d'utilisation des cadres dotés de capacités réelles.
Afin d'organiser une mise en œuvre synchrone et efficace de la nouvelle réglementation, les responsables du ministère des Sciences et des Technologies demandent aux unités de l'ensemble du secteur de se concentrer sur un certain nombre de tâches clés. Il est notamment nécessaire de revoir d'urgence les postes, de restructurer l'équipe des fonctionnaires en fonction des nouvelles fonctions et missions de chaque unité ; d'évaluer les fonctionnaires et les agents publics selon des critères précis et quantitatifs ; de mettre en place un mécanisme de détection et d'utilisation des talents ; et de promouvoir l'utilisation des outils numériques dans la gestion et le suivi des résultats.
La conférence a également permis aux délégués d'échanger, de discuter et de clarifier les nouveaux points du système juridique actuel, ainsi que de partager leurs expériences de mise en œuvre au sein de leurs unités. Il s'agit d'une occasion importante de sensibiliser, de renforcer la cohésion dans la mise en œuvre et de contribuer à la constitution d'une équipe scientifique et technologique capable de répondre aux exigences de la nouvelle période.
Source : https://mst.gov.vn/bo-khoa-hoc-va-cong-nghe-tap-huan-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-197250801113633601.htm
Comment (0)