Le ministère des Sciences et de la Technologie formera son personnel en 2025

Le 1er août 2025, à Quang Tri, le ministère des Sciences et des Technologies a organisé une conférence de formation sur l'organisation du personnel en 2025 à l'intention des cadres et des responsables de l'organisation du personnel des unités relevant du ministère. Le vice-ministre Bui Hoang Phuong a assisté à cette conférence et l'a dirigée.

Scène de conférence

Lors de son discours d'ouverture de la conférence, le vice-ministre Bui Hoang Phuong a affirmé que le travail des cadres organisateurs joue un rôle clé dans la mise en œuvre effective du processus de réforme institutionnelle, en construisant un appareil administratif rationalisé, solide, efficace et performant.

Selon le vice-ministre Bui Hoang Phuong, la mise en œuvre de la loi sur les cadres et les fonctionnaires en 2025 et des décrets d'application constitue non seulement une avancée majeure en matière de gestion, mais aussi un fondement juridique essentiel pour bâtir une fonction publique professionnelle, moderne, intègre, au service du public et innovante. Il s'agit d'une tâche à la fois urgente et de longue haleine, qui exige une mise en œuvre proactive et rigoureuse de la part des services relevant du ministère.

La conférence de formation a présenté de nombreux contenus approfondis, directement par le directeur et les directeurs adjoints du département de l'organisation et du personnel, sur les sujets suivants : les changements importants apportés à la loi sur les cadres et les fonctionnaires en 2025 ; les décrets gouvernementaux relatifs au recrutement, à l'emploi et à la gestion des fonctionnaires ; les contrats d'exécution des fonctions de fonctionnaire ; la formation et le perfectionnement ; la rationalisation de la paie ; les mesures disciplinaires ; l'évaluation des cadres selon les nouveaux critères ; ainsi que le travail de planification, de détection et d'utilisation des talents.

Le vice-ministre Bui Hoang Phuong a souligné que les unités doivent adopter une approche proactive, mener des recherches approfondies et mettre à jour rapidement les nouvelles réglementations, en particulier les politiques relatives à la gestion des fonctionnaires par poste, à la responsabilité exemplaire et à l'éthique du service public, en appliquant la transformation numérique dans l'organisation du personnel et les mécanismes de sélection et d'utilisation des cadres ayant une réelle capacité.

Afin d'assurer la mise en œuvre harmonieuse et efficace des nouvelles réglementations, les responsables du ministère des Sciences et des Technologies demandent aux services de l'ensemble du secteur de se concentrer sur plusieurs tâches essentielles. Il est notamment nécessaire de revoir d'urgence les descriptions de poste, de restructurer les effectifs de la fonction publique en fonction des nouvelles fonctions et missions de chaque service, d'évaluer les fonctionnaires et agents publics selon des critères précis et quantitatifs, de mettre en place un dispositif de détection et de valorisation des talents, et de promouvoir l'utilisation des outils numériques pour la gestion et le suivi des résultats.

La conférence a également permis aux délégués d'échanger, de discuter et de clarifier les nouveaux points du système juridique actuel et de partager leurs expériences de mise en œuvre au sein de leurs unités. Il s'agit d'une occasion importante de sensibiliser, de renforcer la coordination dans la mise en œuvre et de contribuer à la constitution d'une équipe de scientifiques et de techniciens capables de répondre aux exigences de la nouvelle période.

Centre de communication scientifique et technologique

Source : https://mst.gov.vn/bo-khoa-hoc-va-cong-nghe-tap-huan-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-197250801113633601.htm