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Les HR Asia Awards ont récompensé l'Université Van Lang

(NLDO) - L'Université Van Lang a été honorée comme l'un des endroits offrant le meilleur environnement de travail en Asie en 2025.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động19/08/2025

Le 19 août, des nouvelles de l'Université Van Lang ont annoncé que l'école était honorée de recevoir deux prix importants aux HR Asia Awards 2025 : Meilleur environnement de travail en Asie et Environnement de travail durable 2025.

HR Asia Awards xướng tên Trường ĐH Văn Lang - Ảnh 1.

Des enseignants et des étudiants en design industriel (conception de produits) à l'Université Van Lang lors d'une séance de discussion

Les résultats des prix sont évalués de manière exhaustive au moyen d'enquêtes internes exclusives, d'analyses comparatives régionales et de panels d'experts internationaux. Les HR Asia Awards sont actuellement organisés dans plus de 12 pays, dont Singapour, la Malaisie, l'Indonésie, la Thaïlande et le Vietnam, constituant ainsi une étape prestigieuse pour aider les organisations à affirmer leur image de marque d'employeur leader dans la région.

En 2025, le HR Asia Award au Vietnam a reçu 655 nominations d'organisations et d'entreprises. Après une enquête, des entretiens et une analyse des données, le magazine HR Asia a officiellement récompensé 119 entreprises et organisations offrant le meilleur environnement de travail en Asie.

En plus du prix principal, les HR Asia Awards ont récompensé 4 sous-catégories de prix, notamment : Politique exceptionnelle en matière de diversité, d'égalité et d'inclusion ; Environnement de travail durable ; Leadership technologique ; Excellent service aux employés.

Avec un effectif actuel de plus de 2 000 employés, l'Université Van Lang bénéficie d'une main-d'œuvre diversifiée en termes d'âge, d'expertise, de genre et de nationalité. Le Dr Vo Van Tuan, vice-président permanent de l'Université Van Lang, a déclaré que la politique des ressources humaines repose sur trois piliers : l'intégrité et la responsabilité ; l'instauration d'une équité systématique ; le développement d'un dialogue inclusif et équitable ; et des objectifs clairs : bâtir une organisation centrée sur l'humain, développer une équipe hautement spécialisée, optimiser la structure organisationnelle conformément aux normes internationales et créer un écosystème numérique reliant la communauté Van Lang.

Source : https://nld.com.vn/hr-asia-awards-xuong-ten-truong-dh-van-lang-196250819112539661.htm


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