Vers le 40e anniversaire de la fondation du district de Ham Thuan Nam (1er juin 1983)

Ham Thuan Nam compte actuellement plus de 82 000 personnes en âge de travailler, dont plus de 66 000 travaillent, soit 80,55 %. Le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche emploie plus de 38 000 personnes, soit 58,1 % ; le reste travaille dans d'autres secteurs.

Grâce à la technique de l'éclairage électrique pour stimuler la production de fruits hors saison, générant une rentabilité élevée, de nombreuses zones du district de Ham Thuan Nam, dépourvues d'eau, se sont tournées vers la culture du pitaya. Grâce à cela, la superficie cultivée est passée de 341 hectares en 1995 à 1 832 hectares en 2000. Dans un souci de développement durable, le district a mis en œuvre un programme de production de pitaya conforme aux normes VietGAP. Grâce à cela, la superficie cultivée du district a atteint 14 786 hectares, dont 6 470 pitayas répondent aux normes VietGAP. Parallèlement, le district renforce la formation professionnelle des travailleurs ruraux. Lorsque la demande se fait sentir, une série de services et d'emplois liés à la plantation et à l'entretien des jardins, tels que le désherbage, la cueillette des bourgeons, le nettoyage des épis, etc., attirent la main-d'œuvre, notamment lorsque le pitaya est cher. Par conséquent, si nous comparons les jours de travail et la nature du travail ainsi que les exigences d'âge... des entreprises opérant dans les parcs industriels de Ham Kiem 1 et Ham Kiem 2, les travailleurs choisissent de travailler dans les jardins de fruits du dragon.

Des ouvriers travaillent chez Right Rich International Company Limited - Ham Kiem II Industrial Park.

C'est pourquoi les entreprises implantées dans ces deux parcs industriels recrutent des travailleurs d'autres localités, comme Ham Tan, Ham Thuan Bac et Bac Binh, afin de répondre à la demande. Les responsables du district de Ham Thuan Nam ont indiqué qu'avec la création et le développement du parc industriel de Ham Kiem, la demande de main-d'œuvre a également augmenté de jour en jour. Par conséquent, ces derniers temps, la concurrence pour la main-d'œuvre entre la zone de culture du pitaya et le parc industriel s'est intensifiée discrètement. Lorsque le pitaya est difficile à vendre, les jeunes postulent pour travailler, et lorsque le prix est intéressant, ils rentrent chez eux pour travailler. Ce problème est resté sans réponse satisfaisante depuis longtemps.

Selon le Conseil de gestion du parc industriel provincial, l'objectif fixé pour 2025 est d'achever les infrastructures des parcs industriels Ham Kiem 1 et Ham Kiem 2. Le parc industriel Ham Kiem I déploiera les infrastructures restantes, pour une valeur totale d'environ 21 milliards de VND, et devrait attirer des investissements sur 15 hectares. Le parc industriel Ham Kiem II, une fois tous les investissements terminés et la zone occupée, devrait attirer des projets d'investissement sur une superficie de 30 hectares.

Avec cet objectif, les entreprises locales continueront de recruter des travailleurs dans un avenir proche. Ham Thuan Nam continuera d'attirer des travailleurs étrangers pour travailler dans les parcs industriels. C'est pourquoi un investisseur a construit des logements sociaux à proximité des parcs industriels afin de les accueillir et de les installer. Cependant, des difficultés pourraient survenir. Selon Mme Mai Thi Ngoc Anh, vice-présidente du Comité populaire du district de Ham Thuan Nam, le district continuera de coordonner la gestion du travail au niveau de l'État, en veillant à organiser des dialogues, des réunions et des contacts avec les employeurs et les employés des entreprises afin de comprendre leurs idées et leurs aspirations, et de participer à la résolution des problèmes liés aux droits des employés et des employeurs. Parallèlement, il orientera et coordonnera les efforts pour éliminer les difficultés et les obstacles, créant ainsi les conditions propices au développement et à l'activité des entreprises.

Cela montre qu'en termes de main-d'œuvre, après 40 ans de développement, le district de Ham Thuan Nam a accru la valeur du travail local. Parallèlement, il a incité la main-d'œuvre étrangère à s'installer et à travailler dans le district, créant ainsi un attrait pour les entreprises et les incitant à investir rapidement.

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