EN RÉPONSE AU MOIS D'ACTION SUR LA SÉCURITÉ ET L'HYGIÈNE AU TRAVAIL EN 2025 : Renforcer les mesures visant à garantir la sécurité et l'hygiène au travail

Le renforcement des mesures de sécurité et d'hygiène au travail (SST) est considéré comme l'une des activités importantes pour aider les entreprises à stabiliser leur production. Ces dernières années, les syndicats de tous les niveaux de la province ont élaboré proactivement des plans et consulté le gouvernement, les ministères, les branches et les chefs d'entreprise afin de promouvoir des activités visant à prévenir et à contrôler les risques de perte en matière de SST.

Padmac Company Limited, Bao Minh Industrial Park (Vu Ban) coopère avec les forces de police locales pour propager la prévention et la lutte contre les incendies, garantissant ainsi la sécurité et la santé au travail dans l'entreprise.

Entreprise à capitaux 100 % étrangers, produisant principalement des chaussures de sport destinées à l'exportation, Viet Power Company Limited (Hai Hau) emploie actuellement plus de 6 300 personnes, dont 92 % de femmes. Grâce à la syndicalisation de 100 % de ses employés, le Comité exécutif du Syndicat de base de l'entreprise (CĐCS) veille chaque année à la protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des employés, et conseille activement les dirigeants de l'entreprise sur la planification, l'élaboration de règles et règlements internes, l'amélioration des conditions de travail des employés et la révision et l'élaboration de procédures et mesures de sécurité au travail dans le cadre de la convention collective. Français En réponse au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025 dont le thème est : « Renforcer l'évaluation, identifier les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour assurer la sécurité et la santé au travail », le syndicat de l'entreprise a élaboré un plan visant à faire en sorte que 100 % des travailleurs aient accès à des informations de communication sur la sécurité et la santé au travail, participent à des cours de formation, soient équipés d'équipements de protection du travail, participent à des exercices, gèrent et réagissent aux situations où des accidents du travail, des incendies et des explosions se produisent... En conséquence, pour garantir que 100 % des travailleurs aient accès à des activités de communication, pour accroître la sensibilisation et la conscience de soi dans la mise en œuvre de mesures visant à assurer la sécurité et l'hygiène au travail et dans la production, le syndicat de l'entreprise a diversifié les formes de propagande par le biais de conférences d'employés, d'examens à mi-parcours et finaux, et a inclus le contenu de la mise en œuvre du travail de sécurité et de santé au travail dans les évaluations d'émulation mensuelles et trimestrielles. En outre, le syndicat de l'entreprise renforce la coordination avec les professionnels pour organiser des inspections, des évaluations et des examens des postes et des emplois à haut risque afin d'améliorer régulièrement les conditions et les environnements de travail et de fournir aux travailleurs des équipements de protection adéquats ; assigne les membres du comité exécutif et les travailleurs à participer à des formations sur les mesures visant à assurer la sécurité et la santé au travail, à prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et à prévenir les incendies et les explosions organisées par les syndicats supérieurs et locaux ; invite les experts des secteurs fonctionnels à organiser des exercices sur les plans d'urgence pour les accidents du travail et la gestion des incidents, applique strictement le régime d'entretien périodique des machines et d'inspection des équipements avec des exigences techniques strictes ; examine, entretient ou remplace régulièrement les systèmes de machines dégradés ou endommagés... ; se concentre sur les soins de santé, organise des bilans de santé périodiques et des examens approfondis pour 100 % des travailleurs. Le syndicat continue également de maintenir et de développer des mouvements d'émulation tels que « Bons travailleurs », « Créatifs », « Promotion des initiatives, améliorations techniques, rationalisation de la production », « Vert, propre, beau, sécurité et santé au travail ». Ces mouvements visent non seulement à améliorer la productivité, la qualité, la conception des produits, à économiser du temps et des matériaux, à limiter les erreurs et les défaillances, à influencer la progression et les coûts de production, mais aussi à promouvoir la créativité, à protéger l'environnement et à créer un environnement de travail toujours plus professionnel et efficace, offrant de meilleures conditions de vie aux travailleurs. Grâce à son excellent travail en matière de sécurité et de santé au travail, Viet Power Company Limited n'a connu aucun incident de sécurité et de santé au travail pendant de nombreuses années consécutives et a été félicitée et récompensée par la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) et les Fédérations provinciales et du district de Hai Hau.

Afin de contribuer à la sécurité et à la santé au travail, la Fédération provinciale du travail élabore chaque année des plans et ordonne aux organisations syndicales de se coordonner avec le gouvernement, les professionnels et les travailleurs afin de promouvoir la propagande ; d'organiser et de coordonner des formations, des séminaires et des conférences sur la sécurité et la santé au travail. En moyenne, chaque année, la Fédération provinciale du travail organise deux à trois conférences sur le conseil juridique et la sécurité et la santé au travail mobiles pour des milliers de travailleurs d'entreprises à capitaux étrangers, d'entreprises employant un grand nombre de travailleurs et d'entreprises devant garantir un niveau élevé de sécurité au travail dans des secteurs tels que la construction, la mécanique, l'habillement, la métallurgie, etc. ; elle compile et publie plus de 10 000 brochures sur le conseil juridique et la sécurité et la santé au travail ; elle organise un modèle de santé et diffuse des mesures pour garantir la sécurité au travail et les soins de santé reproductive des travailleuses. Chaque année, 100 % des entreprises publiques et environ 80 % des entreprises non publiques organisent des conférences pour les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs afin de recueillir leurs avis sur la réparation des installations, l'investissement dans les équipements et la protection du travail ; organiser l'entretien périodique professionnel des machines et des usines, installer des systèmes pour améliorer les conditions de travail, les sites de production et protéger l'environnement général de l'entreprise... En 2024, la Fédération provinciale du travail a organisé 2 conférences mobiles de consultation juridique sur la sécurité et la santé au travail pour 550 travailleurs de LongYu Vietnam Co., Ltd. (Nam Truc) et Smart Shirts Vietnam Knitting Garment Co., Ltd., Bao Minh Industrial Park (Vu Ban) ; a organisé un modèle de votre santé, avec le contenu d'un examen de santé gratuit et d'une consultation pour 500 travailleuses de Thanh Bach Vietnam Shoes One Member Co., Ltd., Hoa Xa Industrial Park (ville de Nam Dinh )...

Français En particulier, en réponse au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025, suivant de près la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam et le plan de mise en œuvre du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025 du Comité populaire provincial avec le thème « Renforcer l'évaluation, identifier les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour assurer la sécurité et la santé au travail sur le lieu de travail », la Confédération provinciale du travail s'est concentrée sur des tâches clés telles que : Promouvoir les activités de propagande en organisant des conférences, des séminaires et des discussions thématiques ; propagande sur les médias de masse et les plateformes de réseaux sociaux... Au premier trimestre 2025, 89 % des agences administratives de l'État et des unités de service public ont organisé des conférences pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public ; 65 % des entreprises organisant des conférences pour les travailleurs ont intégré la propagande sur le travail de sécurité et de santé au travail. En outre, la Fédération provinciale du travail coordonne avec des organismes fonctionnels tels que le ministère de l'Intérieur, le ministère de la Santé et l'Assurance sociale provinciale pour compiler et publier des documents de propagande sur la sécurité et l'hygiène au travail, les politiques d'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles ; améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux, en mettant l'accent sur un examen approfondi des contenus liés aux maladies professionnelles et à la réadaptation au travail...

En outre, la Fédération provinciale du travail ordonne à chaque syndicat de base d'organiser au moins une activité pratique avec la devise « Chaque syndicat de base - un avantage pour les membres du syndicat », en promouvant les mouvements d'émulation tels que les bons travailleurs, les travailleurs créatifs, en promouvant l'apprentissage et en suivant l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh, en promouvant les initiatives, les améliorations techniques, l'application de la technologie, la pratique de l'économie, l'amélioration de la productivité et de la qualité des produits... Promouvoir la coordination entre les organisations syndicales avec les agences fonctionnelles, les autorités au même niveau et les employeurs dans la mise en œuvre de programmes et d'actions spécifiques pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles ; améliorer les conditions de travail, lancer l'émulation, promouvoir le mouvement des travailleurs participant au travail de sécurité et de santé au travail, en contribuant à la construction d'une culture de sécurité sur le lieu de travail.

Article et photos : Ngoc Linh

Source : https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202505/huong-ung-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-tang-cuong-cac-bien-phapdam-bao-an-toan-ve-sinhlao-dong-67b08e0/