La promotion compte 53 stagiaires, cadres, fonctionnaires et agents publics occupant des postes de direction et d'encadrement au niveau départemental et équivalent, au sein d'agences, d'unités et de localités de la province. Durant cette période de 10 jours, les stagiaires acquerront et actualiseront leurs connaissances et compétences de base en leadership, gestion, orientation et fonctionnement. Ils contribueront ainsi à améliorer les capacités et l'exécution des tâches et responsabilités de leur équipe, conformément aux exigences et aux pouvoirs qui leur sont confiés au sein de l'agence et de l'unité.
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture, le camarade Tran Doan Quyen, vice-directeur de l'École politique provinciale, a souligné : « L'organisation de ce stage vise à concrétiser les orientations et les politiques du Parti et de l'État en matière de constitution d'une équipe de dirigeants et de gestionnaires pour répondre aux exigences de la nouvelle période. Il est donc recommandé aux étudiants de faire preuve de sens des responsabilités, de se conformer strictement au règlement intérieur, d'échanger activement et d'étudier afin de les appliquer efficacement dans le travail pratique au sein des agences et des unités. »
Le cours de formation contribue à améliorer la capacité de gestion, à répondre aux exigences croissantes en matière de travail du personnel, à organiser et à mettre en œuvre des tâches au niveau local, et constitue en même temps la base pour évaluer, planifier, organiser et utiliser le personnel approprié dans les temps à venir.
Source : https://baobackan.vn/khai-giang-lop-boi-duong-lanh-dao-quan-ly-cap-phong-va-tuong-duong-k6-post71150.html
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